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Abravanel: „Italien, werde erwachsen oder geh aus!. Meritokratie und Regeln, um jungen Menschen eine Zukunft zu geben“

DIE EINFÜHRUNG DES NEUEN ESSAYS VON ROGER ABRAVANEL, geschrieben mit Luca D'Agnese und veröffentlicht von Garzanti – Eine Reihe von „falschen Mythen“ haben Italiens Wachstum seit über zwanzig Jahren gebremst: vom Relaunch von „Made in Italy“, das sich ändern muss „Created in Italy“ hat die (sehr falsche) Vorstellung von „Small is beautiful“ – die Bedeutung einer neuen Führung.

Abravanel: „Italien, werde erwachsen oder geh aus!. Meritokratie und Regeln, um jungen Menschen eine Zukunft zu geben“

Wir sind zwei ehemalige McKinsey-Berater, bei denen das Motto «up or out» fast fünfzig Jahre lang eine genaue Bedeutung hatte: Entweder der Berater hat sich in seinen Führungsqualitäten weiter entwickelt, oder er musste McKinsey verlassen und eine neue (oft hoch angesehene) Karriere aufbauen in einer anderen Organisation. Die Idee, das gleiche Motto auf die italienische Wirtschaft anzuwenden, kam uns Ende 2011, als die Italiener durch die Schuldenkrise die Verwundbarkeit unserer Wirtschaft und das Wachstumsproblem neu entdeckten. Mehrere Leser sagten uns, dass wir diese Probleme bereits in Meritocracy and Rules angesprochen hatten, und sie schlugen vor, dass wir diese Ideen erneut aufgreifen, um sie Wirklichkeit werden zu lassen "Manifest für Wachstum".

Heute hat auch die Monti-Regierung das Wachstum zur Priorität gemacht, aber das Ausmaß des notwendigen kulturellen Wandels ist den Italienern noch nicht klar, und daher tun sie sich schwer zu verstehen, ob die eingeleiteten Reformen ihr Ziel erreichen werden. Das Problem – Monti ist sich dessen bewusst und hat es deutlich gemacht – ist, dass das Wachstum in Italien seit Jahren blockiert ist und es einige Zeit dauern wird, die Verkrustungen aufzubrechen, insbesondere die kulturellen, die die Entwicklung unserer Wirtschaft blockieren. Italien, erwachsen werden oder ausgehen! zielt in erster Linie darauf ab denunzieren questi Vorurteile, und will es erklären was es wirklich bedeutet, auch in Italien die "Kultur des Wachstums" anzunehmen, die auf einem basiert Wettbewerb, der die Regeln respektiert, der Meritokratie und Exzellenz hervorbringt und somit die Verbesserung des Humankapitals ermöglicht, der eigentliche Wachstumsmotor in einer postindustriellen Gesellschaft.

Wir glauben, dass diese Reflexion aus mehreren Gründen nützlich ist. Das erste ist das Wir Italiener haben die wahre Natur der wirtschaftlichen Malaise, die unser Land heute heimsucht, noch nicht verstanden. Viele Italiener glauben an eine Reihe von "falschen Mythen" die die Ursachen der Krise erklären und die richtigen Rezepte zur Überwindung anbieten möchten.

Der erste Mythos betrifft dieUrsprung der italienischen Probleme: Für viele wäre die Schuld die internationale Krise, die Globalisierung, das angelsächsische Finanzwesen oder ein anderer "böser Wolf", der die Übel unseres Hauses lieber anklagt, als sie zu sehen. Wer diese Position vertritt, hat das nicht verstanden (oder tut so, als würde er es nicht verstehen). unsere krise ist gar nicht durch die globale schuldenkrise verursacht, sondern durch die unfähigkeit unserer wirtschaft zu wachsen, eine Pattsituation, die seit mehr als zwanzig Jahren andauert. Die globale Finanzkrise, die im nun fernen Jahr 2008 ausbrach, ließ den Rest der Welt nur erkennen, dass die fortschreitende Verarmung der Italiener auch für sie ein Problem zu werden drohte. Aber die Bedeutung des Wachstums, nicht nur auf den Finanzmärkten, sondern auch im Alltag, entgeht den Italienern oft. Aus diesem Grund werden andere Täter und andere Auswege gesucht. Aber es gibt keine: Entweder du wirst erwachsen oder du gehst.

Il Der zweite falsche Mythos ist, dass Italien seinen Wohlstand wiedererlangen kann und seine aktuellen Probleme überwinden, indem er die Zeiger der Uhr zurückdreht und die Wurzeln seiner Entwicklung in den vergangenen Jahrzehnten wiederentdeckt: der Wert von „klein ist schön“, die Stärke des „Territoriums“, familiärer und unternehmerischer Zusammenhalt als Auffangnetz statt staatlicher oder individueller Ressourcen. Die Realität sieht ganz anders aus: Die Weltwirtschaft mit der Globalisierung und die italienische Gesellschaft mit der Alterung der Bevölkerung haben sich unwiderruflich verändert. Italien konnte sein Wirtschaftsmodell nicht anpassen, muss es aber lernen. Warum wächst unsere Wirtschaft nicht? Nicht weil Unternehmen nicht geboren werden, sondern weil sie nicht wachsen. Und sie können es nicht, weil sie von dem Motto "klein ist schön" erdrosselt wurden, was sie daran hinderte, sich zu verwandeln. Und die Notwendigkeit, „unsere legendären KMU zu schützen“? Unsere KMU sind Realitäten, die leider oft nur überleben, weil sie Steuern hinterziehen und ihre Arbeitnehmer schlecht bezahlen. Stattdessen muss den Besten zum Wachsen verholfen, die Ineffizienten geschlossen oder absorbiert werden. Ein anderer falscher Mythos besagt, dass wir, um zu wachsen, „das deutsche Modell kopieren“ müssen. Aber heute gilt dieses Projekt nicht mehr, unser Wirtschaftsmodell „Manufacturing“ ist sehr weit entfernt von dem deutschen, das sich aus größeren, technologischeren und besser organisierten Unternehmen zusammensetzt, vor allem aber, weil die „Fabriken“ mittlerweile nur noch einen kleinen ausmachen Teil einer modernen Wirtschaft.

Mein Sohn mehrere andere falsche Mythen in unserem Land im Umlauf. Zum Beispiel die vielbeschworener Relaunch des «Made in Italy», die allerdings ausgedient hat und muss heute durch «created in Italy» ersetzt werden», konzipiert in Italien. Und die Notwendigkeit, Artikel 18 zu streichen, damit Fabriken in der Krise frei feuern können? Der Schaden von Artikel 18 besteht sicherlich nicht darin, dass er Fabriken in der Krise daran hindert, Entlassungen vorzunehmen (was sie leichter tun können als in Frankreich), aber um die Meritokratie einzuschränken: Einerseits hindert es große Unternehmen daran, einen abwesenden Arbeitnehmer zu entlassen und einen guten einzustellen, der arbeiten möchte, andererseits hat es eine unfaire Apartheid geschaffen, die bei Millionen von überbehüteten Arbeitnehmern und Millionen von prekären Arbeitnehmern ohne jeden Schutz Ineffizienz erzeugt.

Ein weiterer gefährlicher Mythos behauptet, dass Wettbewerb, Respekt vor den Regeln und Leistungsgesellschaft „angelsächsische“ Werte seien, zu denen unsere Wirtschaft niemals inspiriert werden kann, weil sie der DNA der Italiener fremd sind. Wer an diesen „Mythos“ glaubt, rechtfertigt Steuerhinterziehung, Schwarzarbeit, die Privilegien der vielen kleinen Konzerne, Familismus, Empfehlungen… Und sie sind überzeugt, dass der Versuch, sich die richtigen Regeln zu geben, einer Sisyphusarbeit gleichkommt: besser zu Halten Sie die Regeln ein, die wir haben, und ignorieren Sie vielleicht, wer schlau ist. Eigentlich Die DNA der Italiener ist in Ordnung: Wenn wir uns in einer Umgebung befinden, in der die Regeln funktionieren und respektiert werden, respektieren wir sie auch. Wenn wir zum Beispiel im Ausland arbeiten. Wenn wir in großen multinationalen Unternehmen Karriere machen, nehmen wir die Herausforderung der Leistungsgesellschaft an. Wenn wir mit unseren Unternehmen internationale Märkte erschließen, nehmen wir die Herausforderung des Wettbewerbs an und gewinnen sie oft. Das Problem liegt in Italien. Denn viele Italiener glauben nicht, dass Regeln und Meritokratie auch hier zum Funktionieren gebracht werden können. Sie haben nicht verstanden, dass die Regeln eingehalten werden müssen, nicht um einen ethischen Grundsatz zu beachten, sondern weil es bequem ist. Der wahre ethische Mangel unserer Wirtschaft sind nicht die Manager, die zu viel verdienen (obwohl dies angesichts der Ergebnisse manchmal zutrifft), sondern die Unternehmen, die dank der Schwarzen und Schwarzen überleben..

Aber es gibt noch einen weiteren Grund, warum eine Reflexion über Wachstum heute wichtig ist: wir müssen eine langfristige Vision von Italiens Wachstum artikulieren. Was heute fehlt. Diese Vision unserer Zukunft besteht nicht nur aus Prozentsätzen des BIP und gesetzlichen Bestimmungen: Sie muss zu einer Geschichte des Landes werden, das wir in den kommenden Jahren schaffen wollen. Es muss klar und überzeugend wirken. Im Idealfall sollte es bei den Italienern einen emotionalen Schub erzeugen, den Wunsch nach Veränderung und Aktion. Was die Monti-Regierung in wenigen Monaten tun kann, um das Wachstum anzukurbeln (vorausgesetzt, sie tut alles richtig), hat eine Grenze, die immer offensichtlicher wird. Das Risiko besteht darin, dass die Italiener, die sich der notwendigen epochalen Transformation nicht bewusst sind, langfristig nur die Kosten der von der Regierung eingeleiteten Initiativen sehen werden, da sie die eigentlichen Ursachen des mangelnden Wachstums nicht verstehen. Und vor allem glauben sie, dass die Gefahr, ein „neues Griechenland“ zu werden, definitiv gebannt ist. Und an diesem Punkt wird die Politik, die Monti heute unterstützt, zum Populismus zurückkehren und wieder anfangen, Träume und unrealisierbare Versprechungen zu verkaufen.

Das Hauptthema dieses Buches wird daher sein wie wir eine epochale Transformation unserer Wirtschaft erreichen. Aber man wird gebraucht neue Führung: Um dieses Ziel zu erreichen, reicht es aber sicher nicht aus, das Wahlgesetz zu ändern oder eine neue Partei zu gründen, die "Ausdruck der Zivilgesellschaft" ist: "Zivilgesellschaft" muss wirklich geändert werden. Wir brauchen einen neuen Kapitalismus, mit eine neue Generation von Unternehmern. Brauche einen neue Beamtengeneration. Wir brauchen vor allem junge Italiener, die erkennen, dass sich das Land nicht ändern wird, wenn auch sie sich nicht ändern und nicht mehr aktiv sind. Gerade an junge Italiener richtet sich dieses Buch. Um sie einzubeziehen. Ihnen zu erklären, was wirklich in ihrem Land passiert und wie anders das ist als das, was sie jeden Tag hören. Um sie davon zu überzeugen, dass die Transformation, wenn auch epochal, wirklich möglich ist. Und ihnen konkrete Vorschläge zu machen, was sie tun sollten, um zu wachsen und nicht „auszugehen“.

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