auch Vodafone mach dich bereit zu Tagliare il dort tätigen Personals . Der verschärfte Wettbewerb und der Preiskampf, die die Margen der italienischen Telekommunikationsunternehmen seit einiger Zeit schmälern, belasten die Betreiber, die gezwungen sind, Personal abzubauen, um am Markt bestehen zu können. Darunter ist gerade Vodafone Italien. „Am 13. März wird das Unternehmen der Gewerkschaft die Unternehmenssituation und einen Kostensanierungsplan vorlegen, was etwa 1000 Entlassungen entspricht“, kündigen die Gewerkschaften der Branche an und erklären, dass es sich um „fast 20 % der Arbeitskräfte". Ein Schnitt, der offensichtlich Bedenken und eher kritische Töne seitens des nationalen Sekretariats des Slc Cgil begrüßte. „Wir stehen offensichtlich vor einer weiteren Demonstration eines falschen Modells für den Telekommunikationssektor. Ratensenkung durch übertriebene Wettbewerbsfähigkeit, fehlende industrielle Vision für einen Sektor, der im übrigen Europa weiterhin ein Aktivator des digitalen Wandels ist“.
Gewerkschaften: „Den gesamten Sektor neu denken“
„Seit einigen Jahren – fährt la fort Fistel Cisl – wir haben in diesem Unternehmen einen Arbeitsplatz geschaffen, der ausgehend von der Vorvertragsvergabe eine atraumatische Bewältigung einer schwierigen Phase ermöglicht hat, ausgehend vor allem vom Konzept der Umschulung der Arbeitnehmer angesichts einer Phase des tiefgreifenden technologischen Wandels. Für uns gibt es in diesem Unternehmen wie in der übrigen Branche keinen Raum für andere Entscheidungen als bisher. Offensichtlich ist es jedoch an der Zeit, auch eine Argumentation für die gesamte Branche zu eröffnen, von Managern, angefangen bei Tim, über Netzwerkbeschaffung bis hin zu ausgelagerten Kunden. Ein Sektor, der es in Europa immer noch schafft, Beschäftigungskapazität und Arbeitsplatzqualität in Einklang zu bringen, schrumpft Jahr für Jahr exponentiell. Es ist an der Zeit, alle Beteiligten, angefangen bei den Institutionen, in die Pflicht zu nehmen. Dies ist die Position, die wir nächsten Montag auf den Tisch bringen werden und die wir sofort daran arbeiten werden, in den gesamten Sektor zu exportieren.“
Eine Argumentation, die nun auch angesichts des Schicksals von immer dringlicher wird Tim, der größten italienischen Telefongesellschaft, und die Verzögerungen bei der Ultrabreitbandversorgung des Landes. Ohne die Debatte darüber zu vergessen Big Tech, von vielen aufgerufen, sich an der Finanzierung neuer Netzwerke zu beteiligen Faser e 5G, aber auch diese stehen vor einer beispiellosen Krise. Die Lösung? Personal kürzen.
Der Restrukturierungsplan von Vodafone
Der italienische Plan ist Teil einer globalen Strategie, mit der der Betreiber das anstrebt contenere ich koste durch eine Umstrukturierung, die faktisch einen Personalabbau vorsieht.
Für die Telefongesellschaft ist dies das Wichtigste Umstrukturierungsplan in den letzten fünf Jahren umgesetzt. Aber das ist keine Überraschung: Bereits im November 2022 hatte Vodafone seine Absicht angekündigt, einen Kostendämpfungsplan auf den Weg zu bringen, um den negativen Marktaussichten entgegenzuwirken.
