ইউনিক্রেডিটের পরিচালনা পর্ষদ আজ এর প্রাতিষ্ঠানিক সুশাসন শক্তিশালী করতে এবং ব্যাংকের শেয়ার মূলধন কাঠামো সরল করার জন্য বেশ কিছু পদক্ষেপ অনুমোদন করেছে। ব্যাংকটি একটি বিবৃতিতে এই ঘোষণা দিয়েছে এবং ব্যাখ্যা করেছে যে, সংশ্লিষ্ট উপবিধির পরিবর্তনগুলো শেয়ারহোল্ডারদের সভার অনুমোদনের সাপেক্ষে কার্যকর হবে এবং ৪ ডিসেম্বর, ২০১৭ তারিখে অনুষ্ঠিতব্য বিশেষ শেয়ারহোল্ডার সভায় পেশ করা হবে।
পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত প্রস্তাবগুলো হলো চারটি:
১. পরিচালক পদে প্রার্থীদের নিজস্ব তালিকা দাখিল করার জন্য পরিচালক পর্ষদকে ক্ষমতা প্রদান করা এবং সংখ্যালঘু তালিকা থেকে মনোনীত পরিচালকের সংখ্যা বৃদ্ধি করা;
২. ভোটাধিকার প্রয়োগের ক্ষেত্রে ৫ শতাংশের সীমা বিলোপ;
৩. সঞ্চয়ী শেয়ারকে সাধারণ শেয়ারে বাধ্যতামূলক রূপান্তর;
৪. নিবন্ধিত কার্যালয় রোম থেকে মিলানে স্থানান্তর।
সঞ্চয়ী শেয়ারকে সাধারণ শেয়ারে বাধ্যতামূলকভাবে রূপান্তর সংক্রান্ত প্রস্তাবনাগুলোও অনুমোদনের জন্য একই দিনে, ৪ ডিসেম্বর, ২০১৭ তারিখে অনুষ্ঠিতব্য সঞ্চয়ী শেয়ারহোল্ডারদের বিশেষ সভায় পেশ করা হবে।
এই পদক্ষেপগুলোর প্রধান উদ্দেশ্য হলো ইউনিক্রেডিট-এর প্রাতিষ্ঠানিক পরিচালন কাঠামোকে উন্নত ও সরল করা, এটিকে সর্বোত্তম রীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা এবং এর শেয়ার মূলধন কাঠামোকে সরল করা।
আইন দ্বারা নির্ধারিত শর্তাবলী ও কার্যপ্রণালী অনুসারে, আলোচ্যসূচির প্রতিবেদনসহ সভা আহ্বানের বিজ্ঞপ্তি আগামী দিনগুলোর মধ্যে প্রকাশ করা হবে।
পরিচালক পর্ষদ পোল্যান্ডের ওয়ারশ স্টক এক্সচেঞ্জ থেকে কোম্পানির সাধারণ শেয়ার তালিকাচ্যুতির সম্ভাব্যতা মূল্যায়নের জন্য পোলিশ কর্তৃপক্ষ এবং বাজার ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলোর সাথে যোগাযোগ শুরু করার সিদ্ধান্তও গ্রহণ করেছে।
সঞ্চয়ী শেয়ারকে সাধারণ শেয়ারে বাধ্যতামূলক রূপান্তর
বিশেষত, বর্তমান ২,৫২,৪৮৯টি সঞ্চয়ী শেয়ারকে সাধারণ শেয়ারে বাধ্যতামূলকভাবে রূপান্তরের প্রস্তাব এবং এর ফলে উপবিধিতে যে সংশোধনী আনা হবে, তা মূলধন কাঠামোর সার্বিক সরলীকরণের উদ্দেশ্য সাধনে অবদান রাখে, যার ফলস্বরূপ ব্যয় সাশ্রয় হবে।
পরিচালক পর্ষদ নিম্নলিখিতভাবে রূপান্তর অনুপাত নির্ধারণ করেছে: রূপান্তরিত হতে যাওয়া প্রতিটি সঞ্চয়ী শেয়ারের জন্য, নিয়মিত লভ্যাংশ অধিকারসহ ৩.৮২টি সাধারণ শেয়ার এবং এর সাথে ২৭.২৫ ইউরোর একটি অবশিষ্ট অংশ, যা নতুন ইস্যুকৃত শেয়ার এবং/অথবা ট্রেজারি শেয়ার বরাদ্দের মাধ্যমে প্রদান করা হবে এবং কোনো অবস্থাতেই শেয়ার মূলধনের মূল্য পরিবর্তন করা হবে না।
সঞ্চয়ী শেয়ারকে সাধারণ শেয়ারে রূপান্তর, যা সঞ্চয়ী শেয়ারহোল্ডারদের অধিকারকে প্রভাবিত করে, তা কেবল সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের অসাধারণ সভাতেই নয়, বরং বিশেষ শ্রেণীর সভাতেও পেশ করা হবে এবং এর ফলে সঞ্চয়ী শেয়ারহোল্ডারদের প্রত্যাহারের অধিকারের স্বীকৃতি ঘটবে, যা আইন অনুযায়ী প্রয়োগ করা যাবে।
প্রত্যাহারযোগ্য সঞ্চয়ী শেয়ারের নগদীকরণ মূল্য নির্ধারণ করা হবে দেওয়ানি বিধির ২৪৩৭-বিস ধারা অনুসারে প্রত্যাহারকে বৈধতা প্রদানকারী শেয়ারহোল্ডারদের সভা আহ্বানের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পূর্ববর্তী ছয় মাসের সমাপনী মূল্যের গাণিতিক গড়ের ভিত্তিতে এবং, সেই কারণে, তা উক্ত তারিখেই গণনা করা হবে।
নতুন ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কাঠামো
ইউনিক্রেডিট আরও ঘোষণা করেছে যে, এর পরিচালনা পর্ষদ গ্রুপের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ও ঋণ কার্যক্রমের সাংগঠনিক কাঠামোতে একটি প্রস্তাবিত পরিবর্তন অনুমোদন করেছে। এর উদ্দেশ্য হলো ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা আরও জোরদার করা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার লক্ষ্য উন্নত করা এবং পরিচালন ব্যবসার নির্বাচনী নিয়ন্ত্রণকে শক্তিশালী করা।
বিশেষত, ইউনিক্রেডিট তার ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমকে স্বতন্ত্র ঋণ কার্যক্রম থেকে পৃথক করবে। নতুন এই সাংগঠনিক কাঠামোটি, যা ১ অক্টোবর, ২০১৭ থেকে কার্যকর হবে, গ্রুপের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমকে দুটি সাংগঠনিক ক্ষেত্রে বিভক্ত করে: গ্রুপ রিস্ক ম্যানেজমেন্ট (জিআরএম) এবং গ্রুপ লেন্ডিং অফিস (জিএলও), যাদের নির্দিষ্ট ও পৃথক দায়িত্ব থাকবে।
জিআরএম-এর নেতৃত্বে থাকবেন গ্রুপ চিফ রিস্ক অফিসার (গ্রুপ সিআরও) টিজে লিম, যিনি গ্রুপ-ব্যাপী ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী থাকবেন। এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকবে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা নীতি ও নির্দেশিকা, ঝুঁকির সীমা, ঝুঁকি মূল্যায়ন মডেল ও পদ্ধতির উন্নয়ন, ঝুঁকি পরিমাপ ব্যবস্থা যাচাইকরণ কার্যক্রমের সমন্বয় ও ব্যবস্থাপনা এবং বিশেষত, রিস্ক অ্যাপেটাইট ফ্রেমওয়ার্ক (“আরএএফ”), ক্যাপিটাল অ্যাডিকোয়েসি অ্যাসেসমেন্ট প্রসেস (“আইসিএএপি”)-এর পরিচালনা ও নিয়ন্ত্রণ এবং আর্থিক, পরিচালনগত ও সুনামগত ঝুঁকির ব্যবস্থাপনা।
জিআরএম কৌশল নির্ধারণ ও তার বাস্তবায়ন তত্ত্বাবধান, এবং খেলাপি ঋণের (“এনপিই”) ব্যবস্থাপনা ও বিক্রয়ের নেতৃত্ব ও নির্দেশনা প্রদানের দায়িত্বও বহাল রাখবে।
জিএলও-এর নেতৃত্বে থাকবেন চিফ লেন্ডিং অফিসার (সিএলও) আন্দ্রেয়া ভারেসে, যিনি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কৌশল অনুসারে ঋণ কার্যক্রম তত্ত্বাবধান করবেন এবং ঋণ প্রদান, পুনর্গঠন ও আদায় সহ ঋণ নীতি ও নির্দেশিকা প্রণয়ন করবেন।
উভয় বিভাগই সরাসরি প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জঁ পিয়ের মুস্তিয়ের কাছে রিপোর্ট করবে এবং নতুন গ্রুপ সিআরও ও সিএলও গ্রুপ এক্সিকিউটিভ ম্যানেজমেন্ট কমিটির সদস্য হবেন। ইউনিক্রেডিটের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কাঠামোর পুনর্গঠনের পর মাসিমিলিয়ানো ফোসাতি সিআরও পদ থেকে সরে দাঁড়াবেন। মাসিমিলিয়ানো ফোসাতি গ্রুপ ত্যাগ করবেন।
আরও পড়ুন "ইউনিক্রেডিট – কমার্জব্যাঙ্ক: মার্কেল পারিবাসকে পছন্দ করার বিষয়টি অস্বীকার করেছেন"।
