আমোস জেনিশের নেতৃত্বে টিমের জন্য দুটি মাঠের দিন অপেক্ষা করছে। ভিডিও সামগ্রী বিতরণের জন্য একটি নতুন বেতন প্ল্যাটফর্ম চালু করার পরিপ্রেক্ষিতে ক্যানাল+ এর সাথে যৌথটি পুনর্গঠন করার জন্য কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ বুধবার 17 জানুয়ারির জন্য নির্ধারিত হয়েছে৷ লক্ষ্য হল কনসোব এবং সম্ভাব্য স্বার্থের দ্বন্দ্বের কারণে কোম্পানির ইউনিয়ন এবং স্বাধীন পরিচালকদের আপত্তি কাটিয়ে ওঠা, যেহেতু এটি সংশ্লিষ্ট পক্ষের সাথে একটি লেনদেন কারণ ক্যানাল প্লাস ফরাসি কোম্পানি ভিভেন্ডি, টিমের প্রধান শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত।
গত কয়েক দিনের অভিনবত্ব যা বোর্ডের আগামীকাল আলোচনা করা উচিত তা হল মিডিয়াসেট জয়েন্টে 20% অংশীদারিত্ব সহ সম্ভাব্য প্রবেশ, এমনকি অবিলম্বে না হলেও। একটি পদক্ষেপ যা বিচারিক কার্যক্রম শুরু হওয়ার আগে ভিভেন্ডি এবং বিসিওনের মধ্যে তুষ্ট করার প্রচেষ্টার অংশ।
বৃহস্পতিবার 18 তারিখে নিয়োগটি কম দাবিদার নয় যখন টিম পরীক্ষা করার জন্য ইউনিয়নগুলির সাথে দেখা করবে নতুন প্রজন্মের টার্নওভার পরিকল্পনা যা 6-10 হাজার অপ্রয়োজনীয় নিষ্পত্তি প্রতিস্থাপন করার জন্য হাজার হাজার তরুণদের নিয়োগের ব্যবস্থা করে, যারা দল ছেড়ে যাবে কিন্তু ছাঁটাই ছাড়াই। লক্ষ্য হল টিমের কর্মীদের পুনরুজ্জীবিত করা যাদের গড় বয়স 49 এবং আইন দ্বারা প্রদত্ত সংহতিমূলক পদক্ষেপগুলি অবলম্বন করে কর্মীদের পেশাদারিত্ব বৃদ্ধি করা।
জেনারেশনাল টার্নওভার হল নতুন শিল্প পরিকল্পনার ভিত্তি যা টিম 6 ই মার্চ আর্থিক সম্প্রদায়ের কাছে উপস্থাপন করবে৷
হুররে আমরা বর্জ্যকে নিষ্পত্তি করার জন্য বিবেচনা করা হয়!@#$