জন্য কোন শান্তি নেই থাই এয়ারওয়েজ. মহামারী দ্বারা আরোপিত পুনর্গঠনের অংশ হিসাবে, থাই জাতীয় ক্যারিয়ার আজ ঘোষণা করেছে 240টি ম্যানেজারিয়াল পজিশন কাটছে, মোটের 30%। "এক্সিকিউটিভের সংখ্যা 740 থেকে কমিয়ে 500 করা হয়েছে," একটি নোট পড়ে। পরিচালকদের আত্মত্যাগের সাথে, কোম্পানির লক্ষ্য হল "এর সাংগঠনিক দক্ষতা বৃদ্ধি করা", কোম্পানির শ্রেণীবদ্ধ স্তরকে আট থেকে পাঁচে কমিয়ে আনা।
২ মার্চের মধ্যে কোম্পানিকে জমা দিতে হবে একটি পুনর্গঠন পরিকল্পনা থাই দেউলিয়া আদালতে, ঋণদাতাদের বৈঠকের মুখোমুখি হওয়ার আগে। কোম্পানি হল 51% ব্যাংকক সরকার দ্বারা নিয়ন্ত্রিত, যা গত মে মাসে রাষ্ট্র দ্বারা নিয়ন্ত্রিত একটি পুনর্গঠন করার লক্ষ্যে দেউলিয়াত্বের জন্য দাখিল করেছিল, এইভাবে ব্রিজিং ঋণের পথ এড়ানো।
2012 সাল থেকে সংকটে, থাই এয়ারওয়েজ কোভিডের প্রভাবকে সহ্য করেনি এবং এর নিয়ন্ত্রিত দেউলিয়াত্ব তার সাথে উল্লেখযোগ্য সামাজিক সমস্যা নিয়ে আসে: কোম্পানিটি প্রকৃতপক্ষে নিয়োগ দেয় 21মিলা ব্যক্তি. চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা চ্যানসিন ট্রিনুচ্যাগ্রন "সবাই, পাওনাদার এবং কর্মচারীদের কাছ থেকে সহযোগিতার" আহ্বান জানিয়েছেন। পরেরটির জন্য, স্বেচ্ছায় দেশত্যাগের একটি কর্মসূচি ইতিমধ্যে কিছুক্ষণ আগে চালু করা হয়েছে।
