ধর্মঘটের জন্য গ্যারান্টর, অধ্যাপক সান্তোরো পাসেরেলির মতে, শুক্রবার 16 জুন পরিবহন সেক্টরে কাজ থেকে বিরত থাকা বৈধ। এবং এটি যথাযথভাবে পর্যবেক্ষণ যে নিয়মগুলিকে সম্মান করা হয়েছে যা স্পষ্ট করে যে "এই নিয়মগুলি আর পর্যাপ্ত বা পর্যাপ্ত নয়"। প্রধান গুরুত্বপূর্ণ উপাদানটি হ'ল সহজে যার সাথে ছোট ইউনিয়নগুলি, পদ্ধতিগুলি মেনে, ধর্মঘট ডাকতে পারে যা দেশকে পঙ্গু করে দেয়।
প্রকৃতপক্ষে, এটি প্রায়শই ঘটে যে অ-সদস্য বা এমনকি বড় সংস্থার সদস্যরা "ট্রেড ইউনিয়ন" এর আবেদনের প্রতি সাড়া দেয় তাদের এক ধরণের "কার্স্টিক" বৈধতা স্বীকার করে, মাঝে মাঝে কিন্তু সর্বদা প্রান্তিক নয়। এই ঘটনাটি ফলাফল এবং নয়। ধর্মঘটের কারণ "অন্যায়", গণপরিবহন পরিষেবা থেকে শুরু করে যা চলাফেরার অধিকারকে প্রভাবিত করে, বিশেষ করে জনসংখ্যার কম সচ্ছল অংশের।
প্রধান কারণ যা অপরিহার্য পাবলিক পরিষেবাগুলিতে ধর্মঘটের অধিকার প্রয়োগকে একটি যুক্তিসঙ্গত ভারসাম্য খুঁজে পেতে বাধা দেয়, শুধুমাত্র কাজের স্বার্থ এবং কোম্পানির স্বার্থের মধ্যে নয়, নাগরিকদের স্বার্থের প্রতিও শ্রদ্ধা, ধর্মঘটকে স্বীকৃতি দেওয়ার সত্যতা। একটি অধিকার পৃথকভাবে প্রয়োগ করা হয় (যদিও প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি এবং পদ্ধতি অনুসারে)। অধিকারের এই বিচারিক প্রকৃতি, বিশেষ করে যদি এটিকে "সাংবিধানিকভাবে সুরক্ষিত" হিসেবে বিবেচনা করা হয়, তাহলে সাংগঠনিক সামঞ্জস্যের বাইরে, বহুত্ববাদ এবং ট্রেড ইউনিয়ন অ্যাসোসিয়েশনের স্বাধীনতা নিশ্চিত করা, যারা এটি ব্যবহার করতে পারে তাদের সংখ্যা বৃদ্ধি করে।
সর্বোপরি, আজ ইতালিতে শুধুমাত্র একজন শ্রমিকের ধর্মঘটই বৈধ নয়, কিন্তু একটি বৃহৎ মেট্রোপলিটন কেন্দ্রের সাথে জড়িত ধর্মঘটের ঘোষণা আসলে খুব কম পরিচালকদের দ্বারা ইউনিয়নের গভর্নিং বডির কোনো আনুষ্ঠানিক অনুমোদন ছাড়াই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এটি পরিবর্তনের জন্য একটি দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছার প্রয়োজন যা, একটি সাংস্কৃতিক, আইনী এবং চুক্তিগত দৃষ্টিকোণ থেকে, সেইসাথে আইনশাস্ত্র এবং মতবাদ থেকে, ধর্মঘটের অধিকারকে পৃথকভাবে প্রয়োগ করা অধিকার থেকে সম্মিলিতভাবে প্রয়োগ করা অধিকারে রূপান্তরিত করে।
তাহলে প্রকৃতপক্ষে কোম্পানি, সেক্টর বা স্থানীয় পর্যায়ে শ্রমিকদের হস্তান্তর করা সম্ভব হবে, প্রাথমিকভাবে তাদের নিজস্ব গণতান্ত্রিকভাবে নির্বাচিত প্রতিনিধিদের মাধ্যমে, অথবা যেখানে গণভোট যন্ত্র অবলম্বন করে এটি অনিবার্য বলে মনে করা হয়, ধর্মঘটের সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব এবং ক্ষমতা সবসময়। প্রতিষ্ঠিত নিয়মের প্রতি শ্রদ্ধাশীল। এই ক্ষেত্রে, গণভোটের জার্মান মডেলের অনুরূপ একটি মডেল তখন সহজেই প্রযোজ্য হবে, একটি শর্ত হিসাবে প্রতিষ্ঠিত কর্মীদের একটি উল্লেখযোগ্য শতাংশের ধর্মঘটের প্রতিরোধমূলক আনুগত্য।
এই ক্ষেত্রে, "ইউনিয়ন" বা "ইউনিয়ন" যারা নিয়মকে সম্মান করে না তাদের পরিণতিগুলি বর্তমানে পরিকল্পিত নিষেধাজ্ঞাগুলি হবে, যখন স্বতন্ত্র কর্মীদের "অবৈধ" ধর্মঘট অযৌক্তিক অনুপস্থিতি হিসাবে অনুমোদিত হবে৷ এই ক্ষেত্রে আমরা ধর্মঘটের অধিকারের অনুশীলনের একটি জৈব নিয়ন্ত্রণের মুখোমুখি হব, সংবিধানের 40 অনুচ্ছেদ দ্বারা স্পষ্টভাবে নির্দেশিত যা গণতন্ত্র এবং নতুন নিয়মের কার্যকারিতা উভয়ই নিশ্চিত করবে।
বাস্তবে এখন অবধি বলবৎ নিয়মের সীমাগুলি সবচেয়ে কঠিন ক্ষেত্রে উপদেশ দিয়ে লঙ্ঘন করা হয়েছে যা উল্লেখযোগ্য প্রতিরোধ বা উত্তেজনাপূর্ণ লঙ্ঘনের সাথে দেখা হয়নি তবে পৃথক প্রিফেক্টের উপর সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব ছেড়ে দিয়েছে।
আশার শেষ মৃত্যু হলেও, ভাউচারের বিভৎস ঘটনার পর এ বিষয়ে সরকারের কোনো সুনির্দিষ্ট উদ্যোগের কথা ভাবা কঠিন। এটা আশা করা যায় যে, শুধুমাত্র ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলিই নয়, রাজনৈতিক শক্তিগুলিও, জোটগুলির পরিপ্রেক্ষিতে যে "নতুন কর্মসূচির" ভিত্তিতে পুনর্জন্ম হবে বলে মনে হচ্ছে, যার উপর দলগুলির সবচেয়ে বিশিষ্ট ব্যক্তিরা কাজ করছেন (এটি এই বিতর্কে অংশ নেওয়া আইনবিদ পিসাপিয়ার পক্ষে সত্যিই উপযোগী হবে), দেশের জন্য এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে দেশকে স্পষ্ট প্রস্তাব দিয়েছেন।
