স্থানীয় স্বাস্থ্য কর্তৃপক্ষের সাধারণ পরিচালকদের নিয়োগের ক্ষেত্রে অঞ্চলগুলির বিচক্ষণতাকে সীমিত করুন যাতে তারা স্বচ্ছ মানদণ্ডের সাথে প্রস্তুত জাতীয় পর্যায়ে উপযুক্ত প্রার্থীদের তালিকা থেকে বেছে নিতে বাধ্য হন। গত গ্রীষ্মে অনুমোদিত জনপ্রশাসন সংস্কারের বাস্তবায়নকারী ডিক্রিগুলির মধ্যে একটি দ্বারা পরিকল্পিত প্রধান পরিবর্তন এটি। বিধানটি নয়টি অনুচ্ছেদ নিয়ে গঠিত এবং আগামীকাল মন্ত্রী পরিষদে পৌঁছানো উচিত৷
উপযুক্ত প্রার্থীদের তালিকা - যেমন লরেঞ্জো সালভিয়া আজ ইল করিয়েরে ডেলা সেরা-তে ব্যাখ্যা করেছেন - প্রতি দুই বছরে পাঁচ সদস্যের একটি কমিশন দ্বারা প্রস্তুত করা হবে, যার মধ্যে দুটি স্বাস্থ্য মন্ত্রনালয় দ্বারা নির্বাচিত, দুটি রাজ্য-অঞ্চল সম্মেলনে এবং একজন স্বাস্থ্য পরিষেবার জন্য জাতীয় সংস্থা। নির্বাচনের মানদণ্ড ভিন্ন হবে: 65 বছরের কম বয়সী, বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি, কমপক্ষে পাঁচ বছরের ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা এবং স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ। চূড়ান্ত পছন্দ এই অঞ্চলের রাষ্ট্রপতির উপর নির্ভর করবে, তবে তিনি আজকে যে স্বাধীনতা পেয়েছেন তা আর থাকবে না।
ডিক্রিতে আরও বলা হয়েছে যে দুই বছর পর একটি আঞ্চলিক কমিশন জেনারেল ম্যানেজারদের মূল্যায়ন করবে যে তারা কীভাবে স্বাস্থ্যের লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করেছে (উদাহরণস্বরূপ শিশুমৃত্যুর হার হ্রাস বা নির্ধারণের উপযুক্ততা, অর্থাৎ ডাক্তাররা খুব বেশি ওষুধ লিখে না। যা তখন অঞ্চলগুলির বাজেটের উপর ওজন করে)। প্রত্যাখ্যানের ক্ষেত্রে, স্থানীয় স্বাস্থ্য সংস্থার এক নম্বর তার চাকরি হারাবে এবং উপযুক্ত প্রার্থীদের তালিকা থেকে বাতিলও হতে পারে।
