২০২৬ সালের উচ্চ বিদ্যালয় স্নাতক পরীক্ষার সংস্কার: পরীক্ষা, পরিচালনা গ্রেড এবং পরীক্ষা কমিটির ক্ষেত্রে নতুন কী। সমস্ত সর্বশেষ খবর।

La ২০২৬ সালের পরিপক্কতা সংস্কার জন্য একটি ঐতিহাসিক মোড় চিহ্নিত করে স্কুল ইতালীয়চেম্বার অফ ডেপুটিজের চূড়ান্ত অনুমোদনের সাথে আইন ডিক্রি 127/2024, রাজ্য পরীক্ষা আনুষ্ঠানিকভাবে E নামে ফিরে আসেপরিপক্কতা পরীক্ষাশিক্ষা ও মেধা মন্ত্রীর আকাঙ্ক্ষিত নতুন আইন জিউসেপ ভালদিতারা, প্রতিটি দিককে প্রভাবিত করে এমন পরিবর্তনের মাধ্যমে সমগ্র স্কুল ব্যবস্থাকে নতুন করে ডিজাইন করে: আরও লক্ষ্যবস্তু পরীক্ষার পরীক্ষা, কম কমিশন, নতুন নিয়ম আচরণগত গ্রেড, স্কুল ভ্রমণে বর্ধিত নিরাপত্তা, স্কুল চুক্তির জন্য সম্পদ, অস্থায়ী কর্মীদের জন্য শিক্ষক কার্ড সম্প্রসারণ এবং 4+2 প্রশিক্ষণ কর্মসূচির প্রবর্তন। আসুন সংস্কারের সমস্ত নতুন বৈশিষ্ট্যগুলি একবার দেখে নেওয়া যাক।

২০২৬ সালের উচ্চ বিদ্যালয় পরীক্ষার সংস্কার: উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতকদের জন্য নতুন কী?

২০২৬ সালের জুন থেকে, অর্ধ মিলিয়নেরও বেশি শিক্ষার্থী এই সমস্যার মুখোমুখি হবে নতুন চূড়ান্ত পরীক্ষানিম্নলিখিতগুলি এখনও নিশ্চিত করা হয়েছে: দুটি জাতীয় লিখিত পরীক্ষা, কিন্তু মৌখিক সাক্ষাৎকার পুরোপুরি আসে নবায়িত এবং অধ্যয়নের পথে আরও প্রাসঙ্গিক করে তোলা হয়েছে। আলোচনাটি আসলে চারটি শৃঙ্খলা প্রতি বছর মন্ত্রণালয় কর্তৃক চিহ্নিত বৈশিষ্ট্য নির্ধারণ, যার সাথে দক্ষতার বিশ্লেষণ যুক্ত করা হবে নাগরিক বিজ্ঞান এবং মূল্যায়ন স্কুল থেকে কর্মক্ষেত্রে প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা, যা স্থায়ীভাবে পুরানো পিসিটিওগুলিকে প্রতিস্থাপন করবে। অন্যান্য বিষয়গুলি তিন বছরের একাডেমিক ক্রেডিটের মাধ্যমে চূড়ান্ত গ্রেডে অবদান রাখতে থাকবে, পাঠ্যক্রম এবং চূড়ান্ত পরীক্ষার মধ্যে ভারসাম্য নিশ্চিত করবে।

তাই অদৃশ্য হয়ে যায় আন্তঃবিষয়ক সাক্ষাৎকার ২০১৭ সালে চালু হয়েছিল, যখন হয়ে উঠছিল কার্যভার সব পরীক্ষা দাও previste মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে কে অস্বীকার করবে? অথবা এটি "নীরব দৃশ্য" হবে এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে হবে প্রত্যাখ্যাতমন্ত্রী ভালদিতারা "চূড়ান্ত পরীক্ষা এবং যোগ্যতার অর্থ পুনরুদ্ধারের ক্ষেত্রে একটি সন্ধিক্ষণ" সম্পর্কে কথা বলেছেন, জোর দিয়ে বলেছেন যে মৌখিক পরীক্ষা কীভাবে আলোচনা এবং বিকাশের একটি খাঁটি মুহূর্ত হয়ে উঠতে হবে। ৩ পয়েন্ট পর্যন্ত ম্যাচিউরিটি বোনাস কমপক্ষে ৯০/১০০ প্রাপ্ত শিক্ষার্থীদের জন্য।

কমিশন হ্রাস এবং আচরণগত গ্রেডিংয়ের জন্য নতুন নিয়ম

আরেকটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হল পরীক্ষা বোর্ডযা সাত থেকে পাঁচ জন সদস্যে বৃদ্ধি পাবে: দুজন অভ্যন্তরীণ, দুজন বহিরাগত এবং একজন সভাপতি। সকল সদস্যকে সুসংগত এবং আরও পেশাদার মূল্যায়নের মানদণ্ড নিশ্চিত করার জন্য নির্দিষ্ট কোর্সের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। একই সাথে, আচরণে ভোট ওজন বৃদ্ধি পায় নির্ধারক: যারা ৫ নম্বর পাবে তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে ফেল করবে, আর যারা ৬ নম্বর পাবে তাদের একটি সক্রিয় নাগরিকত্ব পরীক্ষা দিতে হবে। যারা ৯ বা তার বেশি পাবে তারা চূড়ান্ত পরীক্ষায় সর্বোচ্চ নম্বর পেতে পারবে। সংস্কারটি এর মূল্যকেও স্বীকৃতি দেয় পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপ, খেলাধুলা অথবা স্বেচ্ছাসেবক, যদি প্রশিক্ষণ পথের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়, তাহলে সামগ্রিক মূল্যায়নে সেগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।

নতুন ৪+২ প্রশিক্ষণ কর্মসূচী এবং সহায়ক শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ

২০২৬/২০২৭ সাল থেকে ৪+২ প্রশিক্ষণ শৃঙ্খল, যার মধ্যে চার বছর উচ্চ বিদ্যালয় এবং দুই বছর আইটিএস একাডেমিতে অন্তর্ভুক্ত। ইতিমধ্যেই সফলভাবে পরীক্ষিত এই মডেলটির লক্ষ্য হল দ্রুত এবং আরও বিশেষায়িত প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ প্রদান করা, যা একটি স্কুল এবং কর্মজগতের মধ্যে সরাসরি সংযোগএই সংস্কারটি স্বল্প সময়ের মধ্যে উচ্চ যোগ্য পেশাদারদের প্রশিক্ষণের জন্য পরিকল্পিত একটি পথকে স্থিতিশীল করে।

এই ডিক্রি ২০২৬ সালের শেষ পর্যন্তও প্রযোজ্য হবে। সহায়ক শিক্ষকদের জন্য বিশেষায়িত কোর্সইন্দিরে এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি দ্বারা পরিচালিত, গত আট বছরে কমপক্ষে তিন বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা সম্পন্ন অস্থায়ী শিক্ষকদের জন্য অংশগ্রহণের সুযোগ উন্মুক্ত করে। বিশেষায়িত কর্মীদের ঘাটতি কমাতে এবং শিক্ষাদানের অন্তর্ভুক্তি এবং ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার দিকে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।

স্কুল চুক্তি নবায়ন এবং নতুন সম্পদ

সরকারের আছে ২৪০ মিলিয়ন ইউরো বরাদ্দ এককালীন স্কুল চুক্তি নবায়ন, যার সাথে যোগ করা হয় ১৫ মিলিয়ন ইউরোসম্প্রসারিত করার জন্য নির্ধারিত সম্পূরক স্বাস্থ্য কভারেজ এছাড়াও লাঠি অনিশ্চিত ৩০ জুন পর্যন্ত চুক্তির সাথে। এই পদক্ষেপগুলি শিক্ষাদান এবং কারিগরি কর্মীদের বৃদ্ধির একটি বৃহত্তর পরিকল্পনার অংশ, যার সাথে স্কুল ভবন সুরক্ষায় বিনিয়োগ এবং সাউদার্ন এজেন্ডা স্কুলগুলির জন্য নতুন সম্পদ তৈরি করা হবে, যার লক্ষ্য আঞ্চলিক বৈষম্য হ্রাস করা এবং শিক্ষার সামগ্রিক মান উন্নত করা।

স্কুল থেকে কর্মক্ষেত্র প্রশিক্ষণ: পিসিটিওদের বিদায়

এই সংস্কারটি আরও চিহ্নিত করে যে পিসিটিও-এর সমাপ্তি (ট্রান্সভার্সাল স্কিল এবং ওরিয়েন্টেশনের জন্য পথ), যা "এর নতুন নাম ধারণ করে"স্কুল থেকে কর্মক্ষেত্রে প্রশিক্ষণএই পছন্দটি এই অভিজ্ঞতাগুলির শিক্ষাগত এবং ওরিয়েন্টেশনাল প্রকৃতিকে তুলে ধরার উদ্দেশ্যে, স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে সহযোগিতা জোরদার করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে। চুক্তিগুলি আর শিক্ষার্থীদের জন্য উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ কার্যকলাপ অন্তর্ভুক্ত করতে সক্ষম হবে না, যখন INAIL সচেতনতা প্রচারণা প্রচারের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকবে নিরাপত্তা কর্মক্ষেত্রে। তদুপরি, যাতায়াতের সময় ঘটে যাওয়া দুর্ঘটনাগুলিকেও বীমা কভারেজের আওতায় আনা হয়েছে, যা শিক্ষার্থীদের বৃহত্তর সুরক্ষা প্রদান করে।

ঠিকানা পরিবর্তন এবং সম্পূরক পরীক্ষা

নতুন বিধানগুলি সেই শিক্ষার্থীদের জন্য প্রযোজ্য যারা ইচ্ছুক তোমার পড়াশোনার ধরণ পরিবর্তন করোপ্রাথমিক দুই বছরের সময়কালে, তারা সম্পূরক পরীক্ষার প্রয়োজন ছাড়াই পরিবর্তনকে সহজতর করার জন্য ব্যক্তিগতকৃত সহায়তা হস্তক্ষেপ থেকে উপকৃত হতে সক্ষম হবে। তবে, শেষ তিন বছরের সময়কালে, যারা তাদের মেজর পরিবর্তন করবেন তাদের নিম্নলিখিত বিষয়গুলি করতে হবে: নির্দিষ্ট পরীক্ষা গ্রহণ করা শিক্ষার পথের সুসংগতি নিশ্চিত করা। লক্ষ্য দুটি: শিক্ষার ধারাবাহিকতা বৃদ্ধি করা এবং স্কুল ঝরে পড়ার বিরুদ্ধে লড়াই করা, যাতে প্রতিটি শিক্ষার্থী তাদের যোগ্যতা অনুসারে সবচেয়ে উপযুক্ত পথ খুঁজে পেতে পারে তা নিশ্চিত করা।

শিক্ষা ভ্রমণ: অধিকতর নিরাপত্তা এবং মানসম্পন্ন

এছাড়াও পরিবর্তন শিক্ষা ভ্রমণের নিয়মকানুনএই ডিক্রি পাবলিক প্রকিউরমেন্ট কোডের ১০৮ ধারা সংশোধন করে, যেখানে বলা হয়েছে যে শিক্ষার্থী পরিবহন চুক্তি কেবলমাত্র সর্বনিম্ন খরচের পরিবর্তে সর্বোত্তম মানের/মূল্য অনুপাতের ভিত্তিতে প্রদান করা উচিত। অর্থনৈতিক স্কোর মোটের ৩০% এর বেশি হতে পারে না এবং যেসব দরপত্র যানবাহনের নিরাপত্তা, প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীদের জন্য অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং প্রমাণিত পেশাদার দক্ষতা সম্পন্ন চালকদের জন্য পুরস্কৃত করা হবে তাদের পুরস্কৃত করা হবে। লক্ষ্য হল শ্রেণীকক্ষের বাইরে সকল শিক্ষাগত অভিজ্ঞতার জন্য মান এবং নিরাপত্তার মান বৃদ্ধি করা।

শিক্ষক কার্ড ২০২৬: অস্থায়ী কর্মীদের জন্য সম্প্রসারিত এবং নতুন নিয়ম সহ

২০২৫/২০২৬ সাল থেকে ৫০০ ইউরো শিক্ষক কার্ড এটি ১,৯০,০০০ অস্থায়ী শিক্ষকের কাছে সম্প্রসারিত করা হবে, যা অ-মেয়াদী কর্মীদের কাজের প্রতি ন্যায্যতা এবং প্রশংসার প্রতীক। এই কার্ডটি বই, প্রশিক্ষণ কোর্স, বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি, স্নাতকোত্তর ডিগ্রি, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান এবং পরিবহন পরিষেবা ক্রয়ের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। জনসাধারণের সম্পদের আরও সচেতন ব্যবহার প্রচার এবং শিক্ষকদের চলমান পেশাদারিত্বের উন্নয়নের জন্য হার্ডওয়্যার এবং সফ্টওয়্যার ক্রয়ের অনুমতি কেবল প্রথম ব্যবহারের সময় এবং তারপরে প্রতি চার বছর অন্তর দেওয়া হবে।

ছোট দ্বীপপুঞ্জের জন্য কর্মী উন্নয়ন এবং ব্যবস্থা

ছোট দ্বীপপুঞ্জগুলিতে কর্মরত স্কুল কর্মীদের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়, যাদের বিকল্প শিক্ষক পদের জন্য প্রাদেশিক র‍্যাঙ্কিংয়ে অতিরিক্ত পয়েন্ট দেওয়া হয়। এটি দেশের সামাজিক ও সাংস্কৃতিক সংহতির জন্য জটিল অথচ কৌশলগত ক্ষেত্রে কাজ করা ব্যক্তিদের স্বীকৃতির লক্ষণ। এই পদক্ষেপটি সারা দেশে সমান শিক্ষার সুযোগ নিশ্চিত করার একটি বৃহত্তর পরিকল্পনার অংশ।