চীনের জন্য ডেমোগ্রাফিক ডুমসডে আসবে 2022. তারপর থেকে, প্রত্যেক নতুন অবসরপ্রাপ্তদের জন্য আর একজন নতুন যুবক থাকবে না যে চাকরির বাজারে প্রবেশ করবে। ততক্ষণ পর্যন্ত, সক্রিয় জনসংখ্যা গড়ে প্রায় 1% বৃদ্ধি পাবে। কিন্তু দশ বছরের মধ্যে এটি একই হারে (-1% প্রতি বছর 2023 থেকে) অসহনীয়ভাবে কমতে শুরু করবে। যদিও এটি পশ্চিমা সমাজের একটি সাধারণ সমস্যা, চীন যে বার্ধক্যের মুখোমুখি হচ্ছে তার কিছু অনন্য বৈশিষ্ট্য রয়েছে।
প্রবৃদ্ধি নয়, অর্থ নয়। তাই জনসংখ্যা আগামী বছরগুলিতে চীনের জন্য বড় চ্যালেঞ্জ। বিশ্বের কারখানা পূর্ণ কর্মসংস্থানে বাস করে, মজুরি বৃদ্ধি দেখে এবং শিল্পকে শক্তিশালী করে। কিন্তু সম্পদের পুনর্বন্টন এবং সারা দেশে একটি ভালভাবে বিতরণ করা কল্যাণ ব্যবস্থা বেইজিংয়ের অগ্রাধিকারের মধ্যে রয়েছে বলে মনে হয় না।
বয়স্ক জনসংখ্যার দ্রুত বৃদ্ধি 70 এর দশকের শেষের দিকে বেইজিং কর্তৃক প্রবর্তিত এক সন্তান নীতির একটি ফলাফল। এমনকি যদি যথেষ্ট ছাড় দেওয়া হয় এবং শুধুমাত্র 36% পরিবার আজ কঠোর নিয়মের অধীন (গ্রামাঞ্চলে দ্বিতীয় সন্তান হওয়ার সম্ভাবনা ব্যাপক)। কিন্তু ফরাসি ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অফ ডেমোগ্রাফি (ইনড) এর গবেষক ইসাবেল আতানে যেমন ব্যাখ্যা করেছেন, এটি একটি নতুন একনায়কত্ব, "ছোট সম্রাটদের" একমাত্র সন্তান, যারা চীনাদের জীবনধারা ও সংস্কৃতিতে বিপ্লব ঘটিয়েছে এবং যার পরিণতি সমগ্র ব্যবস্থার ওপর ভার পড়বে।
এবং ভবিষ্যতে অবসরপ্রাপ্তরা কীভাবে নিজেদের অর্থায়ন করবে? চীনের বাজার অর্থনীতিতে উন্মোচনের সাথে সাথে, প্রাক্তন শ্রমিকদের, যাদের রাষ্ট্র পূর্বে পাবলিক পেনশনের নিশ্চয়তা দিয়েছিল, তাদের নিজেদের সঞ্চয় সম্পর্কে চিন্তা করতে হয়েছিল। বীমার অন্য প্রধান উৎস ছিল পরিবার কিন্তু নগরায়ন, অভ্যন্তরীণ অভিবাসন এবং এক সন্তান নীতির কারণে সামাজিক সুরক্ষার এই রূপটি ক্রমশ অনিশ্চিত হয়ে পড়েছে।
খবর পড়ুন চ্যালেঞ্জ.fr
