সরকার এবং ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে একটি বৈঠক এখন বিখ্যাত উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে অবসরের বয়স বাড়ানো।
বৃহস্পতিবার 2 নভেম্বর, প্রধানমন্ত্রী, পাওলো জেন্টিলোনি, সিজিআইএল, সিআইএসএল এবং ইউআইএল-এর সাধারণ সম্পাদকদের পালাজো চিগির কাছে ডেকে পাঠান, এইভাবে বিভিন্ন অ্যাসোসিয়েশনের দ্বারা উপস্থাপিত অনুরোধে সাড়া দেন।
কেন্দ্রীয় থিম, ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, কৌশল এবং হবে ফ্রিজ বৃদ্ধি জীবন প্রত্যাশিত অবসরের বয়সের সাথে যুক্ত যা বর্তমানে 2018 বাজেট আইনে কোন স্থান নেই।
ইউনিয়নগুলির ইচ্ছা এখন জানা যায়: Fornero সংস্কার দ্বারা পরিকল্পিত পদক্ষেপ ব্লক যা, 2019 থেকে, শ্রমিকদের 5 মাস পরে অবসর নিতে বাধ্য করবে। বর্তমান আইনের বিধানের ভিত্তিতে, প্রকৃতপক্ষে, দীর্ঘ আয়ুর সাথে সামঞ্জস্য রেখে অবসরের বয়স ৬৬ বছর ৭ মাস থেকে ৬৭ বছরে উন্নীত হবে।
ডেমোক্রেটিক পার্টি, ডেপুটি সেক্রেটারি মাউরিজিও মার্টিনা এবং সেক্রেটারিয়েটের সমন্বয়কারী লরেঞ্জো গুয়েরিনির মাধ্যমে, বৃদ্ধি স্থগিত করুন অবসরের বয়স এবং শেষ কয়েক ঘন্টার মধ্যে এমনকি প্রধানমন্ত্রী জেন্টিলোনিও বলতেন যে তিনি ছয় মাস পিছিয়ে দেওয়ার জন্য উপলব্ধ ছিলেন। কিন্তু এলসা ফোরনেরো নিজেই বিষয়টিতে হস্তক্ষেপ করেছিলেন এবং আনসার সাথে একটি সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন:
“রেঞ্জির প্রস্তাবে সবাই খুশি? আমি দল নষ্ট করতে চাই না, তবে আইন পরিবর্তনে সতর্ক থাকুন। তরুণদের এবং ভবিষ্যত প্রজন্মের কাছে যাতে খরচ না হয় সেজন্য আমাদের খুব সতর্ক থাকতে হবে। বরং তাদেরকে সামাজিক দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যতিক্রম হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে”।
বার্তাটি স্পষ্ট: ঝুঁকি হল যে তারা আবার আসবে উৎসর্গ করা সম্পদ যা তরুণদের জন্য নির্ধারিত হতে পারে এবং বয়স্কদের জন্য কর্মসংস্থান।
পেনশনে ফিরে, আজ অবধি, 16 মিলিয়ন ব্যক্তি রয়েছে যারা সামাজিক সুরক্ষা চিকিত্সা থেকে উপকৃত হয়েছেন, যাদের মধ্যে 6,3 মিলিয়ন এক হাজার ইউরোর কম চেক পান। এটি INPS দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে যা, তার পর্যবেক্ষণ কেন্দ্রের মাধ্যমে, বিদ্যমান লিঙ্গ পার্থক্য নিশ্চিত করে: যদিও মহিলারা মোট পেনশনভোগীদের (52,7%) সংখ্যাগরিষ্ঠ অংশের প্রতিনিধিত্ব করে, পুরুষরা পেনশন আয়ের 55,7% পান: মহিলাদের দ্বারা প্রাপ্ত চিকিত্সার গড় পরিমাণ প্রকৃতপক্ষে পুরুষদের তুলনায় 29% কম (14.780 ইউরোর বিপরীতে 20.697)।
