আমি বিভক্ত

নোকিয়া, প্রাক্তন সিইও এলপ 18,8 মিলিয়ন সুপারবোনাস ফেরত দিতে অস্বীকার করেছেন: "আমাকে বিবাহবিচ্ছেদের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে"

গল্প, যা ফিনল্যান্ডে একটি কেলেঙ্কারির কারণ হচ্ছে, ফিন্যান্সিয়াল টাইমস দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে: প্রাক্তন সিইও স্টিফেন এলপ মাইক্রোসফ্টে চলে যাওয়ার জন্য প্রায় 19 মিলিয়ন সুপারবোনাস পেয়েছেন (যেখানে তিনি নিজেই বালমারকে প্রতিস্থাপন করতে পারেন) - পুনরুদ্ধারের অনুরোধের মুখোমুখি , তিনি নিম্নরূপ যুক্তি দিয়েছেন: "আমি পারব না, আমাকে বিবাহবিচ্ছেদের মুখোমুখি হতে হবে"।

নোকিয়া, প্রাক্তন সিইও এলপ 18,8 মিলিয়ন সুপারবোনাস ফেরত দিতে অস্বীকার করেছেন: "আমাকে বিবাহবিচ্ছেদের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে"

গল্পটি এমন একটি যা আলোচনা করা হবে: নকিয়ার প্রাক্তন সিইও এবং বর্তমান নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট, 50 বছর বয়সী কানাডিয়ান স্টিফেন এলপ, তিনি মার্কিন জায়ান্ট মাইক্রোসফ্টের কাছে সাম্প্রতিক বিক্রয় অপারেশনের জন্য প্রাপ্ত 18,8 মিলিয়ন ইউরোর কম নয় এমন একটি সুপারবোনাস ফিনিশ কোম্পানিতে ফেরত দিতে অস্বীকার করতেন, যেখানে এটি গুজব রয়েছে যে এলোপ কোম্পানির চেয়ারটি গ্রহণ করতে সক্ষম হবেন। পদত্যাগ করছেন স্টিভ বালমার। এবং সব, দৃশ্যত, ব্যক্তিগত কারণে: এলপ তার স্ত্রী ন্যান্সিকে তালাক দিচ্ছেন, এবং আইনজীবীর কাছে যাওয়ার আগে তিনি লুটপাট থেকে নিজেকে বঞ্চিত করতে চান না।

এ খবর জানা গেছে আর্থিক বার, যা ফিনিশ প্রেসের উদ্ধৃতি দেয়: স্ক্যান্ডিনেভিয়ান দেশের বিভিন্ন রাজনীতিবিদদের কাছ থেকে অনেকের কাছে অতিরিক্ত বলে বিবেচিত একটি পুরস্কার ফেরত দেওয়ার অনুরোধপ্রধানমন্ত্রী জিরকি কাতানেন সহ যিনি মোবাইল টেলিফোনিতে প্রাক্তন বিশ্বনেতার বর্তমান সিইও রিস্টো সিলাসমাকে আনুষ্ঠানিকভাবে তার ডেপুটি এলোপকে অর্থের অন্তত অংশ ফেরত দেওয়ার জন্য পরামর্শ দিয়েছিলেন।

যাইহোক, উত্তর আমেরিকার ম্যানেজার সূক্ষ্মভাবে প্রস্তাবটি প্রত্যাখ্যান করেছিলেন, একটি কারণ উল্লেখ করে যে ফিনিশ প্রধানমন্ত্রী নিজেই "প্রায় আপত্তিকর" হিসাবে বর্ণনা করেছিলেন: "আমি পারব না, আমি আমার স্ত্রীকে তালাক দিচ্ছি (যার সাথে তার 5 সন্তান আছে, এড)". এই প্রতিক্রিয়ার মুখোমুখি হয়ে, নকিয়া বিবৃতি দেওয়া এড়াতে পছন্দ করেছে এমনকি যদি FT-এর "পে-অফ গাথা" নামে পরিচিত গল্পটি ফিনল্যান্ডে অনেক কেলেঙ্কারির কারণ হয়।

যাইহোক, নতুন সিইও সিইলাসমা ইতিমধ্যেই এটি লক্ষ্য করেছেন, যিনি গত শুক্রবার এলোপকে দেওয়া অত্যধিক পুরস্কারকে প্রথম রক্ষা করেছিলেন, শুধুমাত্র সপ্তাহের শুরুতে স্বীকার করা যে বাস্তবে প্রাক্তন নম্বর ওয়ান ইতিমধ্যে তার পূর্বসূরিদের তুলনায় অনেক বেশি লাভজনক চুক্তি ছিল. যদিও 32 এরও বেশি কর্মচারী, যার মধ্যে 5 একা হেলসিঙ্কিতে এবং এর আশেপাশে, নোকিয়া মাইক্রোসফ্টে যাওয়ার পরে তাদের ভবিষ্যত সম্পর্কে স্পষ্টভাবে দেখার জন্য অপেক্ষা করছে।

মন্তব্য করুন