আমি বিভক্ত

সাবেক Alcoa একটি প্রতীক হয়ে ওঠে: 5% শ্রমিকদের কাছে

প্রাক্তন অ্যালকোয়ার কর্মচারীদের মূলধনের 5% এবং তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডে একটি আসন থাকবে - মন্ত্রী ক্যালেন্ডার ঘোষণা এবং সিসলের ধাতব শ্রমিকদের সচিবের সন্তুষ্টি, বেন্টিভোগলি: "অংশগ্রহণ জিতেছে"

সাবেক Alcoa একটি প্রতীক হয়ে ওঠে: 5% শ্রমিকদের কাছে

কোম্পানির মোট শেয়ারের 5% অংশ নিয়ে এন্টারপ্রাইজের লাভে কর্মচারীর অংশগ্রহণ. পোর্টোভেসমে প্রাক্তন অ্যালকোয়া প্ল্যান্ট নিয়ে বিরোধের বিষয়ে অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রকের গতকালের বৈঠকটি এই অভিনবত্বের সাথে শেষ হয়েছিল, সিইও জিউসেপ মানিনা, মন্ত্রী কার্লো ক্যালেন্ডা, সার্ডিনিয়া অঞ্চলের রাষ্ট্রপতি ফ্রান্সেস্কো পিগলিয়ারু সহ সাইডার অ্যালোয়ের শীর্ষ ব্যবস্থাপনার উপস্থিতিতে , সুলসিস প্ল্যান সালভাতোর চের্চি, এবং ফিম, ফিম এবং উইল্মের কমিশনার।

সভা উদ্বোধনের সময় মন্ত্রী ক্যালেন্ডা বিষয়টি নিশ্চিত করেন Invitalia-এর অংশগ্রহণ যা 20% সাইডার অ্যালয়েসের শেয়ার মূলধনে: এই বিষয়ে, Invitalia কোম্পানির মোট মূল্য মূল্যায়নের জন্য মূল্যায়নে কাজ করছে এবং তারপরে শেয়ারহোল্ডিং কাঠামোতে এর প্রবেশ চূড়ান্ত করবে। কোম্পানির মুনাফায় শ্রমিকদের অংশগ্রহণের বিষয়টিও নিশ্চিত করেন মন্ত্রী। বার্ষিক অংশগ্রহণ ফি প্রতীকী হবে; যখন – এবং এটিই নতুনত্ব – একজন কর্মী প্রতিনিধি সুপারভাইজরি বোর্ডে অংশগ্রহণ করবেন।

Fim Cisl-এর সাধারণ সম্পাদক, মার্কো বেন্টিভোগলির জন্য, "এই শর্তাবলী এবং এই পদ্ধতিগুলির সাথে অংশগ্রহণের জন্য উন্মুক্ততা একটি সম্পূর্ণ ইতিবাচক অভিনবত্বের প্রতিনিধিত্ব করে৷ এটি আমাদের দেশে প্রথমবারের মতো ঘটেছে এবং এটি কোম্পানির মধ্যে ইউনিয়ন এবং শ্রমিকদের ভূমিকার উপর অভূতপূর্ব স্থান উন্মুক্ত করেছে। এখন আমাদের একসাথে পদ্ধতি এবং বিচারিক দিকগুলি বোঝা উচিত, তবে ভবিষ্যতের শিল্পটি টেকসই এবং প্রতিযোগিতামূলক হতে হবে, কোম্পানির কৌশলগত ব্যবস্থাপনায় সংগঠিত শ্রম এবং শ্রমিকদের অংশগ্রহণের পূর্বাভাস দিতে ব্যর্থ হতে পারে না। অংশগ্রহণ এবং ভাগ করে নেওয়ার সংস্কৃতি, এই অর্থে যেমন জার্মানি এবং স্ক্যান্ডিনেভিয়ান দেশগুলিতে দেখা যায়, এটি প্রমাণ করে যে অংশগ্রহণ ব্যবসাগুলিকে আরও অর্থনৈতিকভাবে শক্ত এবং আরও সামাজিকভাবে টেকসই করে। আমাদের অংশগ্রহণের পথ খুঁজে বের করতে হবে এবং ইউনিয়নের একটি অংশ অবিলম্বে যে সংশয় প্রকাশ করেছিল তা আমাদের কাছে বিভ্রান্তিকর এবং অপর্যাপ্ত বলে মনে হয় - এবং শ্রমিকদের জন্য একটি কৌশলগত এবং অংশগ্রহণমূলক ভূমিকার চেয়ে জাতীয়করণকে অগ্রাধিকার দেওয়া আরও গুরুতর"।

ব্যবসায়িক পরিকল্পনার আলোচনা খোলার জন্য 3 মে এমআইএসই-তে একটি নতুন মিটিং নির্ধারিত হয়েছে, সেই তারিখের জন্য সাইডার অ্যালয়-এর শেয়ার মূলধনে ইনভিটালিয়ার প্রবেশের জন্য খসড়া চুক্তি এবং ফলস্বরূপ 5% সহ কর্মীদের বিশ্লেষণ করা হবে। সরকার এবং অঞ্চল 2018 সালের দ্বিতীয়ার্ধের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা জালের পুনঃঅর্থায়ন সংক্রান্ত উত্তর প্রদান করবে।

মন্তব্য করুন