শ্রমবাজারে ইস্ট্যাটের সমীক্ষা উপলক্ষে প্রকাশিত সংবাদপত্রের শিরোনামগুলির কাল্পনিক ব্যাখ্যাগুলিকে বাস্তবে ফিরিয়ে এনে হস্তক্ষেপ করতে আমরা অভ্যস্ত ছিলাম। ইস্ট্যাট এখন মে মাসের সাথে সম্পর্কিত সমীক্ষার সাথে বেরিয়ে এসেছে, ইতিবাচক ক্ষেত্রের সমস্ত ডেটা সহ এবং শুধু নয়: এটি দীর্ঘদিন ধরে ঘটেনি। কর্মসংস্থান ক্রমবর্ধমান, নিখুঁত এবং শতাংশের ক্ষেত্রে, পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের জন্য এবং সমস্ত বয়সের জন্য। নিষ্ক্রিয়তা এবং বেকারত্বের হার হ্রাস পায়। যারা মার্চে নির্বাচনে জয়ী হয়েছেন তারাও এই সাফল্য দাবি করতে প্রলুব্ধ হতে পারেন। পরিবর্তে, সরকার সংবাদপত্রগুলিকে ছাড়িয়ে যায় এবং "অনিশ্চিততার রেকর্ড" এর কথা বলে, তারপর "মর্যাদা ডিক্রি" উপলক্ষে, এই বিষয়ে মিথ্যা এবং বাগ্মীতার সুনামি ঢেলে দেয়।
পরিবর্তে একটি প্রথম সত্য যা উদযাপন করা উচিত, কিন্তু, হায়, এটি মন্ত্রীর সাথে বিরোধিতা করে: মে মাসে, নির্দিষ্ট মেয়াদের চেয়ে বেশি স্থায়ী নিয়োগ ছিল (70.000 এর বিপরীতে 62.000)। চাকরি আইনের প্রয়োগের প্রথম মাস থেকে এটি ঘটেনি: এটি স্থিতিশীলতা আইন দ্বারা প্রদত্ত কর ত্রাণের প্রথম ফলাফল হতে পারে, তবে এটি নিশ্চিত করার জন্য আমাদের কাছে পর্যাপ্ত ডেটা নেই।
কিন্তু আরেকটি অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ পরিসংখ্যান রয়েছে: প্রবণতা পরিবর্তন (গত 12 মাস) দেখায় যে অস্থায়ী কর্মসংস্থান বৃদ্ধি পায় (+16,4%) কিন্তু স্থায়ী কর্মসংস্থান স্থিতিশীল থাকে (+5.000 ইউনিট, +0,0% শতাংশ হিসাবে)। অন্য কথায়, স্থির-মেয়াদী কর্মসংস্থান "স্থায়ী" কর্মসংস্থানকে প্রতিস্থাপন করে না, তবে এটিকে যোগ করে। এটি INPS ডেটা (শ্রমবাজারের বার্ষিক প্রতিবেদন 2018) দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে: 2017 সালে স্থায়ী কর্মচারীর সংখ্যা (14.966.000) কার্যত 2008 সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকে সর্বকালের সর্বোচ্চে পৌঁছেছে (15.007.000)৷
আমরা ইতিমধ্যেই 31 নম্বর ইস্যুতে বলেছি যে ইতালীয় নির্দিষ্ট-মেয়াদী কর্মসংস্থান সংখ্যা পুরোপুরি ইউরোপীয় সংখ্যার মধ্যে রয়েছে। এটির সাথে লড়াই করা একটি আদর্শিক অপারেশন, যা আমরা কিছু জরিপে যাচাই করব, কোন কর্মসংস্থান সুবিধা তৈরি করবে না। কিন্তু INPS রিপোর্ট থেকে মনোযোগের যোগ্য অন্যান্য বিবরণ উঠে এসেছে: 2016 সালে (সর্বশেষ ডেটা উপলব্ধ) 63,7% ফিক্সড-টার্ম কন্ট্রাক্ট অ্যাক্টিভেট করা হয়েছিল তিন মাসেরও কম সময়ের। গড়ে, একজন শ্রমিকের 12 মাসে এই সময়কালের দুটি চুক্তি ছিল। যেমনটি কল্পনা করা যায়, মর্যাদার ডিক্রির কঠোর বিধিনিষেধগুলি খুব সামান্য সংখ্যক লোককে প্রভাবিত করবে।
কিন্তু রাজনৈতিক বার্তাটি খুবই গুরুত্বপূর্ণ এবং এটিকে আদালতে মামলার সম্ভাব্য বোঝা হিসেবেও বিবেচনা করা হয়। যদি এই ব্যবস্থাগুলি পার্লামেন্ট দ্বারা সংশোধন না করা হয় (কনফেডারেশন ইউনিয়নের নেতারা সেগুলিকে অপর্যাপ্ত বলে মনে করেন তবে "সঠিক দিকে যাচ্ছে") তারা স্থায়ী চুক্তির সাথে বৃদ্ধি না করে, নতুন নির্দিষ্ট মেয়াদী নিয়োগকে আরও বাস্তবসম্মতভাবে নিরুৎসাহিত করতে পারে। জিডিপির পরিমিত প্রবৃদ্ধির হার, এবং ঘোষিত পদক্ষেপগুলি কার্যকর হওয়ার সাথে সাথে, ধীরে ধীরে কিন্তু ক্রমাগত বৃদ্ধির দিকে প্রবণতা নিশ্চিত করে কিনা তা বোঝার জন্য আগামী মাসগুলিতে শ্রমবাজারের গতিশীলতা সাবধানতার সাথে পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ হবে। পেশার সামগ্রিক স্তর।
