কর্মীদের জন্য সুখবর। সেপ্টেম্বর মাসে শিল্প এবং তৃতীয় খাত 435 কর্মসংস্থান চুক্তি সক্রিয় করবেগত বছরের একই সময়ের তুলনায় ২০ হাজার বেশি। শতাংশের দিক থেকে, এটি 20% বেশি।
নতুন চুক্তি সর্বোপরি উদ্বেগজনক হবে মাঝারি আকারের ব্যবসা গত বারো মাসে রেকর্ড করা সর্বোচ্চ প্রবেশ হার (পরিকল্পিত চুক্তির সংখ্যা এবং কোম্পানিতে ইতিমধ্যে উপস্থিত কর্মীদের মধ্যে অনুপাত দ্বারা প্রদত্ত)।
ইউনিয়নক্যামের এবং আনপাল দ্বারা উত্পাদিত এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের মাসিক বুলেটিনে থাকা সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক ডেটা।
বিস্তারিতভাবে গেলে, শিল্প খাতের মধ্যেই তারা থাকবে মেকাট্রনিক্স এবং মেটালার্জিকাল-মেটাল সাপ্লাই চেইন আরও কর্মী নিয়োগের জন্য, প্রায় 21 হাজার চুক্তি এবং 18,2 হাজার যথাক্রমে সক্রিয় করার আশা করে (3,9% এবং 7,7% প্রবণতা বৃদ্ধির সাথে)। অন্যদিকে, খাদ্য খাত নিম্নমুখী হয়েছে, বছরে প্রায় 1.500টি চুক্তি কমে গেছে।
যতদূর পরিষেবা সংশ্লিষ্ট, অন্যদিকে, চুক্তি একটি বুম আছে পর্যটন চেইন, 57,5 হাজার ভর্তির সাথে (প্রবণতার ভিত্তিতে +18,9%)। ভাল এছাড়াও মিডিয়া এবং যোগাযোগ খাত, যা 1.370 ইউনিট বৃদ্ধি চিহ্নিত করে।
এই মুহুর্তে, তবে, একটি গুরুত্বপূর্ণ সত্যকে আন্ডারলাইন করতে হবে। Unioncamere-Anpal থেকে পাওয়া তথ্য অনুযায়ী, এমনকি সেপ্টেম্বর মাসে কোম্পানিগুলো তাদের অনুরোধের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ পেশাদার পরিসংখ্যান খুঁজে বের করার ক্ষেত্রে শক্তিশালী অসুবিধা নিশ্চিত করেছে। প্রকৃতপক্ষে, সেপ্টেম্বর 31 এর তুলনায় 2018 শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধির সাথে প্রত্যাশিত রাজস্বের 5% পাওয়া সহজ নয়।
Tra সবচেয়ে চাওয়া-পাওয়া পেশা বিশেষ কর্মী আছে (বিশেষ করে কামার, ওয়েল্ডার, টিনস্মিথ ইত্যাদি), আইটি, টেলিমেটিক্স এবং টেলিকমিউনিকেশন টেকনিশিয়ান। তারা সবচেয়ে বেশি চাওয়া হয় কিন্তু খুঁজে পাওয়া সবচেয়ে কঠিন।
“স্থানীয় পর্যায়ে – বুলেটিন পড়ে – অত্যন্ত বিশেষায়িত ব্যক্তিদের (যেমন ব্যবস্থাপক, পেশাদার, বিশেষজ্ঞ, ইত্যাদি) জন্য চুক্তির একটি উচ্চ ঘটনা শুধুমাত্র উত্তরের আরও গতিশীল এলাকায় নয় বরং প্রাদেশিক প্রেক্ষাপটেও রেকর্ড করা হয়েছে। সার্ডিনিয়া বা সিসিলি".
