আমি বিভক্ত

জবস অ্যাক্ট - রেনজির স্প্রিন্ট পার্লামেন্টে আস্থার জন্য এবং ট্রেড ইউনিয়নের সাথে দেখা করার জন্য

প্রধানমন্ত্রী মাত্তেও রেনজি শ্রমবাজারের সংস্কারকে ত্বরান্বিত করেছেন: তিনি গণতান্ত্রিক পার্টির সংখ্যালঘুদের প্রতিবাদ সত্ত্বেও চাকরি আইনে সক্ষম আইনে আস্থার জন্য সংসদের কাছে আস্থা চেয়েছেন এবং আজ সকালে তিনি ট্রেড ইউনিয়ন এবং কনফিন্ডুস্ট্রিয়ার সাথে দেখা করেছেন - রেনজি চাপ দিতে চান সামাজিক অংশীদারদের পরিবর্তন করতে এবং বেতনের মধ্যে বিচ্ছেদ বেতন বাড়াতে

জবস অ্যাক্ট - রেনজির স্প্রিন্ট পার্লামেন্টে আস্থার জন্য এবং ট্রেড ইউনিয়নের সাথে দেখা করার জন্য

শ্রম সংস্কারের বিষয়ে মাত্তেও রেনজির জন্য দুটি পদক্ষেপে স্প্রিন্ট যিনি আগামীকাল মিলানে কর্মসংস্থান সংক্রান্ত ইউরোপীয় সম্মেলনে নিজেকে উপস্থাপন করতে চান তার পকেটে জবস অ্যাক্টের জন্য সিনেটের প্রথম হ্যাঁ যার উপর তিনি সকালে ট্রেড ইউনিয়ন এবং কনফিন্ডুস্ট্রিয়ার সাথে দেখা করবেন।
 
রেনজি গতকাল পিডি সংখ্যালঘুদের প্রতিবাদ সত্ত্বেও চাকরি আইনের খসড়া সক্ষম করার আইনে তার আস্থা রাখার জন্য মন্ত্রী পরিষদের কাছ থেকে এগিয়ে যাওয়ার অনুমতি পেয়েছেন। তবে প্রধানমন্ত্রীর লক্ষ্য ভিন্নমত কমানো নয় বরং শ্রম সংস্কারের বিষয়ে দৃঢ় ফলাফল নিয়ে ইউরোপীয় টেবিলে নিজেকে উপস্থাপন করার জন্য তাড়াহুড়ো করা।

এই কারণে, সিনেটকে চাকরি আইনের সর্বোচ্চ-সংশোধনের উপর সরকারের দেওয়া আস্থার উপর ভোট দিতে হবে যা বৈষম্যমূলক বরখাস্তের ক্ষেত্রে পুনঃস্থাপন নিশ্চিত করবে, ভাউচার এবং শক শোষকগুলির উপর Pd সংখ্যালঘুদের প্রস্তাবগুলি বাস্তবায়ন করবে কিন্তু অর্পিত ডিক্রিতে শাস্তিমূলক বরখাস্তে পুনঃস্থাপন স্থগিত করুন। বরখাস্তের অন্যান্য সমস্ত ক্ষেত্রে, আর্থিক ক্ষতিপূরণ ছাড়া আর কিছুই পুনর্বহাল করা হয় না।

আজ রেনজি পালাজো চিগিতে ট্রেড ইউনিয়নের সাথে (সকাল 8টায়) এবং কনফিন্ডুস্ট্রিয়াতে (সকাল 9টায়) শ্রম সংস্কার এবং দর কষাকষির বিষয়ে কথা বলবেন। রেনজি, যিনি প্রথমবারের মতো সামাজিক অংশীদারদের গ্রহণ করেন, তিনি শুনবেন কিন্তু সামাজিক অংশীদারদের হাত দিতে উদ্বুদ্ধ করবেন এবং বেকারত্বের নাটকের মুখে খেলার নতুন নিয়ম শনাক্ত করতে বেনাল্টিজমের সহজ আশ্রয় থেকে বেরিয়ে আসবেন যা সকলকে কাজের নীতি পরিবর্তন করতে বাধ্য করে এখন পর্যন্ত ব্যর্থ হয়েছে।

রেনজি শুধু শিল্প নয় সামাজিক অংশীদারদের চাপ দেবে। 18 কিন্তু অনিশ্চয়তার বিরুদ্ধে লড়াইয়ের উপর, শক শোষকদের উপর এবং নতুন দর কষাকষি এবং ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্ব আইনের পাশাপাশি ন্যূনতম মজুরির উপর।

অবশেষে, প্রিমিয়ার কর্মচারী এবং কোম্পানির জন্য ট্যাক্স এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবদান ছাড়াই বেতনের মধ্যে ঐচ্ছিক বিচ্ছেদ বেতন পুনরায় চালু করতে চান তবে প্রথমে সামাজিক অংশীদারদের কথা শুনতে চান।

মন্তব্য করুন