সবুজ পাস শুধুমাত্র ভ্রমণ এবং রেস্টুরেন্টে যাওয়ার জন্য নয়, কাজে যাওয়ার জন্যও। কনফিন্ড্স্ট্রিয়ার প্রস্তাবটি নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে, যা সংক্রমণের বৃদ্ধি এবং নতুন বন্ধ হওয়ার ঝুঁকি এড়াতে চায় এবং তাই কর্মীদের গ্রিন পাস দিয়ে সজ্জিত কর্মক্ষেত্রে যেতে বাধ্য করে কোম্পানি এবং কারখানাগুলিকে তালাবদ্ধ করে। এটি আসলে টিকা দেওয়ার একটি পরোক্ষ বাধ্যবাধকতা (যেহেতু প্রত্যেকেরই অ্যান্টিবডি থাকে না এবং তারা প্রতি 48 ঘণ্টায় সোয়াবও করতে পারে না), যা শিল্প সমিতি সরকারের সাথে দৃঢ়ভাবে আলোচনা করছে: কনফিন্ডস্ট্রিয়া এমনকি রাখে বেতন স্থগিত যারা টিকা নিতে চান না এবং তাদের সহকর্মীদের ঝুঁকিতে না ফেলে এমন একটি কাজ করার সুযোগ নেই তাদের জন্য।
"একটি বৈধ সবুজ শংসাপত্রের প্রদর্শনী - ইল টেম্পো দ্বারা প্রকাশিত একটি নথি পড়ে এবং অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা অস্বীকার করা হয়নি - অধ্যবসায়, সঠিকতা এবং সরল বিশ্বাসের বাধ্যবাধকতার মধ্যে পড়া উচিত যার উপর ভিত্তি করে কর্মসংস্থান সম্পর্ক। এর প্রত্যক্ষ ফলস্বরূপ, নিয়োগকর্তা, যেখানে সম্ভব, কর্মীকে সাধারনভাবে সম্পাদিত কাজগুলি বাদ দিয়ে আপেক্ষিক পারিশ্রমিক প্রদান করতে পারেন; যদি এটা সম্ভব না হয়, নিয়োগকর্তা কাজ করার বিষয় স্বীকার করতে সক্ষম হবে না, কোম্পানী থেকে অপসারণের ক্ষেত্রে পারিশ্রমিক স্থগিত করে”। খুব স্পষ্ট এবং কঠোর শব্দ, অবিকল রাষ্ট্রপতি বনোমি দ্বারা অস্বীকার করা হয়নি এবং ইউনিয়নগুলির সাথে প্রতিরোধমূলক সংঘর্ষ ছাড়াই ছড়িয়ে দেওয়া হয়েছে, যা আসলে এই জাতীয় কঠোর পদ্ধতির পক্ষে প্রবণতাপূর্ণ নয়।
প্রকৃতপক্ষে, এটি দুটি অধিকার মেনে চলার প্রশ্ন: স্পষ্টতই একজনের চাকরি রাখার অধিকার, কিন্তু একই সাথে কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য সুরক্ষাও শ্রমিকদের অধিকার। তাই ইউনিয়নগুলো টিকা দেওয়ার গুরুত্ব পুনর্ব্যক্ত করুন কিন্তু তারা এমন একটি সাধারণ পরিস্থিতিতে আমাদের নিয়ন্ত্রণে রাখে না যেখানে কোনো ভ্যাকসিনের বাধ্যবাধকতা নেই। “একটি প্রসারিত – বলেছেন মৌরিজিও ল্যান্ডিনি, সিজিআইএল-এর নেতা। মহামারীর এই বছরে, শ্রমিকরা সর্বদা নিরাপত্তায় কারখানায় গেছে, প্রোটোকল এবং দূরত্বের নিয়মকে সম্মান করে। কে প্রবেশ করে এবং কে চলে যায় তা কোম্পানিগুলিকে নির্ধারণ করতে হবে না। শুধুমাত্র সরকার এই ধরনের একটি পছন্দ করতে পারেন. শ্রমিকরা প্রথম, মহামারী চলাকালীন, নিরাপত্তা চেয়েছিল, এমনকি এটি পাওয়ার জন্য ধর্মঘটে গিয়েছিল। আমি টিকা পেয়েছি এবং আমি প্রত্যেকের টিকা নেওয়ার জন্য আছি। কিন্তু এখানে, আসুন এটির মুখোমুখি হই, আমরা একটি প্রসারিতের মুখোমুখি হয়েছি"।
আইনবিদরাও এই বিষয়ে বিভক্ত: "রেস্তোরাঁগুলিতে অ্যাক্সেসের জন্য গ্রিন পাস চাওয়া কর্মক্ষেত্রে এটি চাওয়ার মতো নয় - তিনি পর্যবেক্ষণ করেছেন Cnel Tiziano Treu এর সভাপতি — এমন অনেক কর্মক্ষেত্র রয়েছে যেখানে দূরত্ব নিশ্চিত করা যায়, রেস্তোরাঁর চেয়ে ভালো। এটি সাবধানে যাচাই করা উচিত: শুধুমাত্র নথিভুক্ত ঝুঁকির শর্ত থাকলেই আমরা বাধ্যবাধকতার কথা বলতে পারি"।
