রেডিওহেডের সাউন্ড ইঞ্জিনিয়ার, পিট ক্লেমেন্টস, জুলিয়া উইলকিন্স অ্যারি, দোভাষী যিনি জাতিসংঘে কাজ করেন, ডেভিড ইউর মতো ভূত লেখক থেকে শুরু করে, যিনি অভিনেতা, ক্রীড়াবিদ এবং রাজনীতিবিদদের তাদের গল্প বলার অনুমতি দেন, বড় ব্র্যান্ডের পারফিউমের নির্মাতা, ডেভিড অ্যাপেল , ড্যানিস পুনের কাছে, যিনি বিশ্বের উচ্চতম আকাশচুম্বী ভবনগুলির কাঠামোগত গণনার তত্ত্বাবধান করেন (কুয়ালালামপুরের পেট্রোনাস টাওয়ার যা 2004 সাল পর্যন্ত সবচেয়ে উঁচু ছিল, তারপরে তাইওয়ানের 101 তলা সহ তাইপেই রেকর্ডটি পাস হয়েছিল)। তারা কারা এবং তাদের মধ্যে কি মিল আছে? ডেভিড শাখা, আমেরিকান লেখক এবং সঙ্গীতজ্ঞ, তাদের সঙ্গে দেখা, সাক্ষাৎকার এবং বলেন "অদৃশ্য। সাফল্যের পর্দার আড়ালে" (Egea 2014; 264 পৃষ্ঠা; 25 ইউরো; 14,99 ই-পাব). তারা এমন লোক যারা, পছন্দ দেওয়া এবং তা করার পরে, তাদের প্রকৃতির দ্বারা, এমন চাকরি বেছে নিয়েছে যেখানে তারা এবং তাদের প্রচেষ্টার ফলাফল উভয়ই অদৃশ্য থাকে, অন্তত তারা ভুল না হওয়া পর্যন্ত।
"আমি অদৃশ্য অধ্যয়ন শুরু," তিনি বলেন শাখা, "কারণ আমি এমন লোকেদের দ্বারা মুগ্ধ হয়েছিলাম যারা এমন একটি কাজ করতে পছন্দ করে যার জন্য ব্যাপক প্রশিক্ষণ এবং প্রস্তুতির প্রয়োজন, কিন্তু যারা স্বেচ্ছায় তাদের প্রচেষ্টার বিনিময়ে বাইরের বিশ্বের কাছ থেকে সামান্য মনোযোগ এবং সামান্য যোগ্যতা গ্রহণ করতে গ্রহণ করে। যেটা আমাকে মুগ্ধ করে তা হল তারা জানে কিভাবে তাদের কাজ থেকে পরিপূর্ণতার ঈর্ষণীয় অনুভূতি আঁকতে হয়, আমাদের সংস্কৃতিতে প্রচলিত একটি প্রায় বিরোধী দৃষ্টিভঙ্গি থাকা সত্ত্বেও"। আসল আকর্ষণ তাদের গল্পে এবং যে প্রোফাইলের উপর ভিত্তি করে বইটি তৈরি করা হয়েছে সেই ব্যক্তিরা যারা তাদের নিজ নিজ ক্ষেত্রে সবচেয়ে যোগ্য অভিজাতদের মধ্যে রয়েছেন।
লেখক বলেছেন, "আমি তাদের বিশ্বে প্রবেশ করার সুযোগ পেয়েছি, একটি বিরল, কখনও কখনও এমনকি অনন্য ছাড়", লেখক বলেছেন, "আমার জীবনের এমন একটি সময়ে যখন আমিও একটি ম্যাগাজিনের ফ্যাক্ট-চেকার হিসাবে কাজ করেছি, একটি সূক্ষ্ম কাজ করেছি যা এটি স্থায়ী হয়েছিল ঘণ্টার পর ঘণ্টা, কিন্তু কেউ আমাকে লক্ষ্য করেনি, যতক্ষণ না আমি ভুল করি। কিন্তু আমি যত ভালো ছিলাম, ততই দৃষ্টির আড়ালে চলে যাচ্ছিলাম।"
তাদের নাম প্রকাশ না করা সত্ত্বেও, বইটি পড়ে, তবুও তারা এমন ব্যক্তি যারা খুব সফল এবং অত্যন্ত প্রশংসা করা হয়, তাদের দক্ষতা এবং তারা যে ফলাফল অর্জন করে তার জন্য তাদের সহকর্মীদের দ্বারা গভীরভাবে সম্মানিত। পশ্চিমা দেশগুলিতে ঝুঁকিপূর্ণ-দারিদ্র্য কর্মী বা উন্নয়নশীল দেশগুলির কারখানায় পরিশ্রমী বেনামী শ্রমিকদের বিপরীতে, অদৃশ্য এমন একটি কর্মজীবন বেছে নিয়েছে যা তাদের বাইরের স্বীকৃতি দেয় না।
কিন্তু, আবার, এই অদৃশ্য কি মিল আছে? তিনটি সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য: স্বীকৃতির প্রতি উদাসীনতা, সতর্কতা এবং দায়িত্বের স্বাদ। "কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণটি" জুইগ বলেছেন, "কৌতূহল, বা বরং শেখা চালিয়ে যাওয়ার এখনও স্পষ্ট ইচ্ছা, যদিও আমরা ইতিমধ্যে তাদের ক্ষেত্রে শীর্ষে আছি। তারা কঠোর পরিশ্রম করে, তারা যতটা সম্ভব অনুসন্ধান করে।"
কিন্তু Zweig একটি খুব বর্তমান অ্যালার্মও চালু করেছেন: "মনোযোগ", তিনি বলেন, "আমাদের সমাজ এই চিন্তা করে যে শুধুমাত্র যারা গণনা করে তারা এই সত্যটি সম্পর্কে সচেতনতা হারাচ্ছে যে বিশ্বের আমাদের বুদ্ধিমত্তা একটি জটিল সেটের উপর ভিত্তি করে। জ্ঞান, জ্ঞান, দক্ষতা যেখানে প্রতিটি অংশ অন্যকে খায়”। প্রকৃতপক্ষে, বইটি মহান কারিগরদের কাজের সৌন্দর্যের জন্য একটি নস্টালজিক অবদান নয়, তবে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলির সঠিক মূল্য ফিরিয়ে দেওয়ার জন্য একটি সুনির্দিষ্ট আহ্বান।
