যুব বেকারত্ব সমসাময়িক সঙ্কটের অন্যতম কারণ, তবুও বোলোগনায় কোম্পানিগুলি এখনও তাদের প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিবিদ খুঁজে পেতে লড়াই করছে। ঐতিহাসিক এবং গৌরবময় শহর ইনস্টিটিউট আলডিনি ভ্যালেরিয়ানির অধ্যক্ষ সালভাতোর গ্রিলোর মতে, প্রদেশের ব্যবসায় কমপক্ষে 600 পেশাদার ব্যক্তিত্বের প্রয়োজন, তবে বিশেষায়িত স্কুলগুলি তাদের অর্ধেকেরও বেশি বাজারে রাখতে পারে। কেন? কারণ তরুণরা, অধ্যক্ষ বলেন, উচ্চ বিদ্যালয় পছন্দ করে, 18-19 বছর বয়সে অনুতাপ করা ছাড়া যখন তাদের বিশ্ববিদ্যালয়ে যেতে হবে "এবং কীভাবে কিছু করতে হবে তা জানেন না"। তবুও বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে ভর্তির সংখ্যাও উদ্বেগজনকভাবে হ্রাস পাচ্ছে এবং তখনই, পেশাদার প্রস্তুতি ছাড়াই, "আপনি যখন বড় হবেন তখন কী করবেন" সমস্যাটি অদ্রবণীয় হয়ে যাওয়ার ঝুঁকি তৈরি করে।
“মেকানিক্স, ইলেক্ট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার, থার্মোটেকনিশিয়ান, গ্রাফিক ডিজাইনাররা – গ্রিলোকে আন্ডারলাইন করে – অনুরোধটি এই দিক থেকে সবার উপরে যায়, কিন্তু আমরা পর্যাপ্তভাবে এটি সন্তুষ্ট করতে পারি না, কারণ আমাদের যথেষ্ট সদস্য এবং পর্যাপ্ত মানের নেই। সাংস্কৃতিক সমস্যা আছে। ছেলেটা ভালো? তারপর তার বাবা-মা তাকে উচ্চ বিদ্যালয়ে পাঠায়। কিছু করতে ভালো লাগছে না? বৃত্তিমূলক স্কুলের জন্য পারফেক্ট। তারপর তারা এখানে আসে এবং তারা প্রথম বাধাও অতিক্রম করে না।" প্রকৃতপক্ষে, টেকনিক্যাল ইনস্টিটিউট ক্ষমা করে না, প্রত্যাখ্যাতদের শতাংশ, গ্রিলো প্রকাশ করে, খুব বেশি: 30% প্রথম বছর, 20% দ্বিতীয়। সংক্ষেপে, পছন্দকে অবমূল্যায়ন না করার বিষয়ে সতর্ক থাকুন। "কোম্পানিদের এই পেশাদার পরিসংখ্যান প্রয়োজন - তিনি যোগ করেন - কিন্তু এটি এমন নয় যে তারা কেবল কাউকে নিয়োগ দেয়। তারা ভালো ছাত্র চায় এবং তাদের পাঠ্যক্রম অধ্যয়ন করে। এটি অবশ্যই শিশু এবং পিতামাতার মাথায় প্রবেশ করতে হবে। দুর্ভাগ্যবশত, যাইহোক, কারিগরি বিদ্যালয়টিকে এখনও দ্বিতীয় বিভাগের পছন্দ হিসাবে দেখা হয়৷ ছেলেটি অলস হলে, তাকে একটি ট্রেড শিখতে পাঠানো ভাল, যার ফলাফল, কাগজে, ছাত্র আছে, কিন্তু যারা শেষ করে যথেষ্ট নয়. “আজও - প্রধান শিক্ষক বলেছেন - অভিভাবকরা উচ্চ বিদ্যালয়কে তাদের সন্তানদের সামাজিক উন্নতির জন্য সঠিক পথ হিসাবে দেখেন এবং এইভাবে তাদের বেকারত্বের দিকে পাঠান। প্রায়শই বিশ্ববিদ্যালয় সমস্যা স্থগিত করার একটি উপায় মাত্র। আরও খারাপ তারা যারা যান না, যারা পাঁচ বছর পরে নিজেদের খুঁজে পান হাতে কিছুই নেই এবং কীভাবে কার্যত কিছুই করতে হবে না জেনেও”। নন-ইইউ নাগরিকরা প্রায় 20% এবং স্কুলের সেরা ছাত্র হল একজন আলবেনিয়ান: সমস্ত 10।
কারিগরি ইনস্টিটিউটগুলি ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ প্রদান করে এবং সেরা স্নাতকদের আক্ষরিক অর্থে ছিনিয়ে নেওয়া হয়। “আমাদের জরিপকারীরা - চালিয়ে যাচ্ছেন - গ্রিলোর প্রচুর চাহিদা রয়েছে, কারণ তারা নির্মাণ সাইটে কাজ করে এবং যখন তারা চলে যায় তখন তারা বিল্ডিং সার্ভেয়ার হিসাবে কাজ করতে প্রস্তুত থাকে। সমীক্ষকদের পাশাপাশি, আমরা সিসমিক এবং এনার্জি আপগ্রেডিং-এ বিশেষজ্ঞদেরও প্রশিক্ষণ দিই এবং আজ এই এলাকায় ব্যাপক চাহিদা রয়েছে। তবে দুর্ভাগ্যবশত, এই বছর আমরা শুধুমাত্র 15 জন হিটিং টেকনিশিয়ানকে স্নাতক করতে সক্ষম হব”।
একটি ট্রেড শেখার অর্থ এই নয় যে, অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে, আপনার পড়াশোনা চালিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনাকে বাদ দেওয়া। “যারা আমাদের সাথে স্নাতক – প্রিন্সিপাল চালিয়ে যাচ্ছেন – তারা সহজেই ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ভর্তি হতে পারে। যদি বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে চুক্তি হয়ে যায়, ইতিমধ্যে পঞ্চম বছর থেকে আমাদের শিক্ষার্থীরা বিশ্লেষণ পরীক্ষায় থাকা সমস্যাগুলির মুখোমুখি হতে শুরু করবে। একটি প্রযুক্তিগত ডিপ্লোমা, গণিতে উন্নত অধ্যয়ন সহ প্রকৌশল ডিগ্রীর অন্তিম চেম্বার। সিমেন্সের মত কোম্পানীর পেটেন্টের ৮০% টেকনিশিয়ানদের"।
এবং বেতন, মনে হয়, পর্যাপ্ত: "একজন টেকনিশিয়ানের এটি অবশ্যই একটি খারাপ কাজ নয় এবং সাধারণত প্রতি মাসে প্রায় 2500-3000 ইউরো নিয়ে আসে, কারণ আমাদের বিদেশে ব্যবসায়িক ভ্রমণকারীরা আছে, আসলে আমরা বিদেশীতে অনেক এবং গুরুত্ব সহকারে বাজি ধরেছি ভাষা"। নৈতিক: বেকারত্ব আছে, কিন্তু তরুণদের প্রশিক্ষণের পথ নিয়ে পুনর্বিবেচনারও জায়গা আছে।
