কোম্পানিতে বিচ্ছেদ ক্ষতিপূরণ ছেড়ে দেওয়া বা পেনশন তহবিলে বিনিয়োগ করা কি ভাল? রিটার্নের দৃষ্টিকোণ থেকে, 2017 সালে যারা দ্বিতীয় পথ বেছে নিয়েছিল তারা সঠিক ছিল। পেনশন ফান্ড সুপারভাইজরি কমিশন (কোভিপ) অনুসারে, যা বৃহস্পতিবার হাউসে তার সর্বশেষ বার্ষিক প্রতিবেদন পেশ করেছে, আমি ট্রেডিং তহবিল এবং যারা খোলা 2,6 সালে যথাক্রমে 3,3 এবং 2017% ফলন, যখন নতুনগুলি বীচি শ্রেণী III (ব্যক্তিগত পেনশন পরিকল্পনা) 2,2% এবং প্রথম শ্রেণীর জন্য পৃথক ব্যবস্থাপনা 1,9% লাভ করেছে। দ্য ইক্যুইটি সাব-ফান্ড সর্বাধিক লাভ অর্জন করেছে: ট্রেডেড ফান্ডে +5,9%, ওপেন-এন্ডেড ফান্ডে +7,2% এবং ক্লাস III পিআইপি-তে +3,2%। একই সময়ের মধ্যে, দ tfr (কর্মচারী বিচ্ছিন্ন ক্ষতিপূরণ বা তথাকথিত লিকুইডেশন) 1,7% নেট করের পুনঃমূল্যায়ন করেছে।
খরচের দিকে নজর দিন: এগুলি পরিবর্তনশীল এবং তুলনা করা কঠিন
কিন্তু সাবধান: সমস্ত পেনশন তহবিল সমানভাবে তৈরি হয় না। "পেনশন সঞ্চয়ের ব্যবস্থাপনায় প্রশাসনিক এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনার খরচ জড়িত - Covip-এর সভাপতি মারিও পাদুলা তার বিবেচনায় ব্যাখ্যা করেছেন - উচ্চ রিটার্ন এই খরচগুলির গুরুত্বকে অস্পষ্ট করে, যা যেকোন ক্ষেত্রে পেনশন সুবিধাগুলিকে প্রভাবিত করে, তাদের হ্রাস করে"। তাদের ওজন বিভিন্ন পেনশন তহবিলের মধ্যে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়, তাই কমিশনের এক নম্বর বিধায়ককে "বিভিন্ন পেনশন পণ্যগুলির মধ্যে তুলনামূলকতা বাড়াতে" নতুন স্বচ্ছতা নিয়ম চালু করার জন্য আমন্ত্রণ জানায়। Covip দ্বারা তৈরি কিছু সরঞ্জামও এই দিকে যায়, যেমন "খরচ শীট" এবং "খরচ তুলনাকারী".
ইতালীয়রা পেনশন তহবিলে কত টাকা দেয়?
প্রসারণ সামনে, কিছু চলন্ত হয়. ইতালিতে, এখনও তুলনামূলকভাবে কম লোক সম্পূরক পেনশনে নথিভুক্ত হয়েছে, কিন্তু তারা বাড়ছে: গত বছর তারা 7,6 মিলিয়নে পৌঁছেছে, 6,1 এর তুলনায় 2016% বেশি, এবং সামগ্রিকভাবে তারা 14,9 বিলিয়ন ইউরো প্রদান করেছে। ব্যক্তিগত গ্রাহকদের প্রতি অবদানের পরিমাণ গড়ে 2.620 ইউরো, তবে অঙ্কটি মূল অঞ্চলের উপর নির্ভর করে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয় (সবচেয়ে ধনী ব্যক্তিদের মধ্যে এটি 3-3.500 ইউরোতে পৌঁছায়) এবং বয়স (34-এর কম বয়সীরা 1.300 ইউরোতে পৌঁছায় না)। এটিও মনে রাখা উচিত যে প্রায় চার সদস্যের মধ্যে একজন (23,5%, 1,8 মিলিয়ন লোকের সমান) 2017 সালে তাদের পেনশন তহবিলে এক ইউরোও দেয়নি।
COVIP প্রস্তাব: পরবর্তী ট্যাক্স বছরগুলিতে অব্যবহৃত রিলিজগুলি চালিয়ে যান
অবিকল তরুণ এবং নিম্ন আয়ের লোকদের সম্পূরক পেনশনের জগতে প্রবেশ করতে উত্সাহিত করার জন্য, Covip নতুন সংসদে একটি প্রস্তাব চালু করেছে: "অবদানের উপর ট্যাক্স ইনসেনটিভের জন্য পরবর্তী করের সুবিধাগুলি বহন করার সম্ভাবনা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এটি কার্যকর হবে। যে বছরগুলি আর্থিক অক্ষমতার একটি পর্যায়ে ব্যবহার করা হয়নি - পাদুলা উপসংহারে বলেছেন - এই প্রকল্পটি পুরুষ ও মহিলা কর্মীদের মধ্যে সামাজিক নিরাপত্তা অন্তর্ভুক্তির মাত্রা বাড়ানোর প্রয়োজনীয়তার সাথে সাড়া দেবে যারা দৃষ্টিকোণ থেকে দারিদ্র্যের ঝুঁকি বেশি। কর্মজীবনের চূড়ান্ত পর্যায় এবং একই সাথে এটি পেনশন সঞ্চয়ের সামাজিক কার্যকারিতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখবে"।
আরও পড়ুন: পেনশন, সম্পূরক পেনশন সহস্রাব্দের জন্য সুবিধাজনক: এখানে কেন
