আমি যখন একটি ছেলে ছিলাম তখন আমি আমার বাবা-মায়ের সাথে একটি অ্যাপার্টমেন্টে থাকতাম যার সামনে তার বোনের সাথে থাকতেন একজন ভবিষ্যতকারী যিনি তার কাছে যাওয়া লোকদের দেওয়া কাপে রেখে যাওয়া কফি গ্রাউন্ড থেকে মানুষের ভাগ্য পড়তেন। যেহেতু এই ভদ্রমহিলার একটি উপাধি আমার সাথে খুব মিল ছিল, তাই প্রায়শই ঘটেছিল যে তার ক্লায়েন্টরা আমার দরজায় ঘণ্টা বাজিয়েছিল। আমি দরজা খুলতে গেলাম এবং বার্তাটি বুঝতে পেরে আমি দরজার বিপরীত দিকে ইশারা করলাম। আমি এই পুরানো গল্পটি এর নায়কদের সাথে একসাথে সমাহিত হওয়ার কথা ভেবেছিলাম (যাকে আমি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পৌঁছাতে আশা করি) যখন আমি সংবাদ দ্বারা উদ্বেগিত মন্তব্যগুলি প্রত্যক্ষ করেছি যেINPS ha আপডেট একটি 2024 বাজেট আইন দ্বারা প্রবর্তিত প্রবিধানে সিমুলেটর যা, তার নির্দেশাবলী অনুসরণ করে এবং অনুরোধকৃত ডেটা প্রবেশ করে, যারা তাকে প্রশ্ন করে তাদের নির্দেশ করে কোন বয়সে আপনি অবসর নিতে পারবেন?.
INPS-এর উদাহরণ: 30-বছর বয়সীরা 70-এ অবসর নিচ্ছেন
যেহেতু সংবাদ তৈরির জন্য মানুষের কুকুর কামড়ানোর পুরানো নিয়ম অনুসরণ করা প্রয়োজন, তাই মিডিয়া ঝাঁপিয়ে পড়েছে নির্দিষ্ট সিমুলেশন যার উপর ভিত্তি করে আজ একজন ত্রিশ বছর বয়সী - একটি শালীন অবদান জ্যেষ্ঠতা সঙ্গে - যেতে বাধ্য করা হবে 70 এ অবসর (এবং সম্ভবত একটি শালীন ভাতা সহ)। স্পষ্টতই পেনশনের বিষয় একটি ক্রমাগত চক্রের মধ্যে যে সমস্ত অলঙ্কারশাস্ত্র তৈরি করে তা এই সিমুলেশনে আনলোড করা হয়েছে। আজকের তরুণ ত্রিশ বছরের বয়স্কদের সত্তর বছর বয়সে নিজেদের একটি হলোগ্রাম উপস্থাপন করা হয়েছিল, বৃদ্ধ এবং ক্ষতবিক্ষত কিন্তু সেবা করার জন্য নিজেদেরকে কর্মক্ষেত্রে টেনে নিয়ে যেতে বাধ্য করা হয়েছিল - যেমন তিনি বলেছেন মরিজিও ল্যান্ডিনি - লাভ। এই ধরনের একটি সাধারণ এবং যন্ত্রমূলক উপস্থাপনার মুখোমুখি হয়ে, একজনের মনে হয় যে ভবিষ্যতকারী তাদের (বেশিরভাগ মহিলা) যারা তার সাথে ''কফি খেতে'' এসেছিল তাদের একটি ভাল জীবনের আশা বিতরণ করেছিলেন, যখন সিমুলেটর (কমলা খামের মতো) অন্য সময়ের) ত্রিশ বছর বয়সীকে কল্পনা করতে বাধ্য করে যে মুহূর্তে ওরাকলকে প্রশ্ন করা হয়েছিল তার তুলনায় তার জীবন উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন ছাড়াই চলতে থাকবে (ভাল বা খারাপের জন্য)।
আসলে, বোতল করা সহজ নয় – এমনকি একটি দিয়েও পরিসংখ্যান এবং ভবিষ্যদ্বাণীর জট এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার অবদানের সাথে - একজন ব্যক্তির জীবন, যার কর্মগুলি মূলত CASE দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হবে। তারপর যারা যান এবং INPS ওয়েবসাইটে নিজেরাই অনুসন্ধান করেন সিমুলেটর অপারেশন, সে বুঝতে পারে তার অপারেশন হয়েছে অনেক বিস্তৃত এবং আরো ব্যাপক, এই অর্থে যে অসংখ্য সম্ভাবনা - প্রয়োজনীয় কিছু শর্তের অধীনে - প্রাথমিক অবসরের নির্দেশিত এবং ব্যাখ্যা করা হয়েছে।
30 বছর বয়সীদের উপর INPS সিমুলেশন: ফলাফলের কারণ
কিন্তু তথ্যের সঠিকতার জন্য এটি ব্যাখ্যা করা উপযুক্ত কারণ এবং শর্তাবলী যা ফলাফল নির্ধারণ করে যা দিয়ে তারা ত্রিশ বছর বয়সীদের ভয় দেখাতে চেয়েছিল। এই কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য অবদানকারী সিস্টেম: অর্থাৎ, একটি ভার্চুয়াল পরিমাণ জমা হয় (কারণ সিস্টেমের অর্থায়ন একটি বন্টন ব্যবস্থা হিসাবে অব্যাহত থাকে, অর্থাৎ এটি সক্রিয় প্রজন্ম যারা তাদের আয় থেকে বিদ্যমান পেনশন প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ প্রদান করে) যা, যখন এর ভিত্তিতে পুনর্মূল্যায়ন করা হয় জিডিপি, a দ্বারা গুণিত হয় রূপান্তর সহগ অবসরের বয়সের উপর ভিত্তি করে, তাই ব্যবসায় দীর্ঘ সময় ধরে থাকা একটি উচ্চ গুণকের সাথে মিলে যায়। এত বেশি যে কাজের ক্রিয়াকলাপ দীর্ঘায়িত করা চিকিত্সার পর্যাপ্ততার নিশ্চিত গ্যারান্টি হয়ে ওঠে।
অবদান ব্যবস্থায় i অবসরের প্রয়োজনীয়তা তারা শুধুমাত্র কালানুক্রমিক বয়স এবং অবদানের জ্যেষ্ঠতার ''মৌলিক বিষয়'' নয়; শর্ত আরো যোগ করা হয় যে, একবার প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা পূরণ হয়ে গেলে, স্বীকৃত পরিমাণ পেনশনের একটি নির্দিষ্ট স্তরের অনুমতি দেয়। যাদের জন্য কন্ট্রিবিউটরি সিস্টেম প্রযোজ্য, তাই, 67 বছর বয়স এবং কমপক্ষে 20 বছর অবদানকারী জ্যেষ্ঠতা বা 71 বছর বা তার বেশি বয়স এবং কমপক্ষে 71 বছর কার্যকর অবদানকারী জ্যেষ্ঠতা, উভয় ক্ষেত্রেই কর্মসংস্থান সম্পর্ক অবসানের সাথে। একটি সিডিরও পরিকল্পনা করা হয়েছে ''থ্রেশহোল্ড'' পরিমাণ অন্তত একবার সামাজিক ভাতার সমান (534,41 সালে 2024 বছর বয়সে 67 ইউরো, যখন 71 বছর বয়সে শুধুমাত্র অবদানের প্রয়োজনীয়তা যথেষ্ট। তারপর 20 বছর বয়সে 64টি অবদানের সাথে অগ্রিমের সম্ভাবনা রয়েছে যে পেনশনের থ্রেশহোল্ড পরিমাণ সামাজিক ভাতার সমান বা তার চেয়ে বেশি (3 সালে 2024 ইউরো) যদি আপনার উচ্চ যোগ্যতা না থাকে, শুধুমাত্র 1604 বছরের অবদানের পরিমাণ কমে গেলে এই থ্রেশহোল্ডের পরিমাণ অর্জন করা কার্যত অসম্ভব। শিশুদের সংখ্যার ক্ষেত্রে মহিলাদের জন্য 20 এবং 2,8।
এই কারণেই সিমুলেটর - ত্রিশ বছর বয়সী ব্যক্তির ক্ষেত্রে কিছু অবদানের সাথে কিছুটা যন্ত্রগতভাবে ভুল বোঝাবুঝি (কিন্তু এটি অবশ্যই 20 বছরের কম হতে হবে যা পেনশনের অধিকার দেওয়ার জন্য পারিশ্রমিক ব্যবস্থার ন্যূনতম প্রয়োজন এবং যা তাকে 67 বছর বয়সে অবসর নিতে দেয় - এটি সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে একটি প্রান্ত কেস: কমপক্ষে 5 বছরের কার্যকর জ্যেষ্ঠতা দাবি করতে সক্ষম হতে হবে (অভিযুক্ত অবদান ছাড়া।
একটি বিভ্রান্তিকর প্রতিনিধিত্ব
এই কারণেই আমি যুক্তি দিয়েছি যে মিডিয়ার দ্বারা বাহিত প্রতিনিধিত্ব অসততা: আপনি একজন ত্রিশ বছর বয়সী ব্যক্তির ক্ষেত্রে নিবেন না যিনি অল্প সময়ের জন্য কাজ করেছেন যেন এটি প্রোটোটাইপ যুবকদের অবসরের। অধিকন্তু, নতুন ব্যবস্থা তাকে পেনশন দেয়; পুরানোটিতে, 20 বছরের কম অবদানের যে কেউ ''চুপ'' হয়ে যায় এবং সামাজিক ভাতা পাওয়ার জন্য 71 বছর পর্যন্ত অপেক্ষা করে। তাহলে পেনশনটি শুধুমাত্র অর্থপ্রদানের সময় তার পরিমাণের জন্য বিবেচনা করা উচিত নয় বরং এটি যে সময়ে পাওয়া যায় তার জন্য বিবেচনা করা উচিত। এই যেখানে ডেমোগ্রাফিক তথ্য এবং এরজীবনের প্রত্যাশা যে ত্রিশ বছর বয়সী যখন অবসর নেবেন তখন তারা অনেক বেশি লম্বা হয়ে যাবে, যেমনটি টেবিল থেকে দেখা যায় যা জন্ম পর্যন্ত অপেক্ষা এবং 65 বছর বয়সের ইঙ্গিত দেয়, আগামী দশকগুলিতে প্রত্যাশিত।
জন্মের সময় আয়ুর 2040 বয়স 2040 পরবর্তী আয়ু 65 বছর
| পুরুষ 83,2 | মহিলা 86,9 | পুরুষ 20,7 | মহিলা 23,7 |
জন্মের সময় আয়ুর 2050 বয়স 2050 পরবর্তী আয়ু 65 বছর
| পুরুষ 84,3 | মহিলা 87,8 | পুরুষ 21,5 | মহিলা 24,4 |
