জনসংখ্যার সমস্যা শুধুমাত্র ইতালির সাথে সম্পর্কিত নয়। সম্প্রতি উদ্বেগজনক তথ্য উঠে এসেছে বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় অর্থনৈতিক শক্তির ওপর চীন, যা আগামী বছরগুলিতে পতনশীল জন্মহার এবং বার্ধক্যের পরিণতি মোকাবেলা করতে হবে।
গত বছর এশিয়ান জায়ান্ট দেখেছে 1949 সালের পর প্রথমবারের মতো জনসংখ্যা হ্রাস পেয়েছে. 15 সালের তুলনায় নবজাতকের সংখ্যা 2019% কমেছে (প্রাথমিক অনুমান অনুসারে 10,4 মিলিয়ন), যা মোট জনসংখ্যা এক বিলিয়ন 400 মিলিয়নের রেকর্ড স্তরের নিচে নিয়ে এসেছে, যা 2019 সালে ছাড়িয়ে গেছে। এমনকি জন্মহার কমে গেলেও এখন বছরের পর বছর ধরে, পরিবর্তনটি প্রত্যাশার চেয়ে অনেক আগে এসেছিল, এই বিবেচনায় যে বেইজিং কর্তৃপক্ষ অনুমান করেছে যে জনসংখ্যার শীর্ষে পৌঁছাবে কেবল 2025 সালে।
শাসনের প্রথম প্রতিক্রিয়া ছিল চেষ্টা করার জন্য খবর লুকান. এই মুহুর্তে, জনসংখ্যার পতনের সাক্ষ্য দেয় এমন সংখ্যাগুলি গুজবের ক্ষেত্রে রয়ে গেছে: সরকারী নথিতে সেগুলি রয়েছে - ডিসেম্বরে সম্পন্ন হওয়া আদমশুমারি - ইতিমধ্যেই পাবলিক ডোমেনে থাকা উচিত, তবে এর প্রচার স্থগিত করা হয়েছে। কারণটি সহজ: এগুলি রাজনৈতিকভাবে সংবেদনশীল ডেটা, "সতর্কতার সাথে পরিচালনা করা" কারণ এগুলি ভবিষ্যতে নাগরিকদের আস্থা হ্রাস করতে সক্ষম, প্রকাশ করা হয়েছে আর্থিক বার চীনা কূটনীতির উত্স।
প্রকৃতপক্ষে, চীন যদি এত দ্রুত বার্ধক্য লাভ করে, তবে এর দায়ভার প্রধানত "এক সন্তান নীতি”, একটি কৌশল 1979 সালে উদ্বোধন করা হয়েছিল এবং 2016 সাল পর্যন্ত অব্যাহত ছিল। সামাজিক এবং মানবিক দৃষ্টিকোণ থেকে এটি উত্পাদিত জঘন্য বিষয়গুলির বাইরে, দেং জিয়াওপিং দ্বারা প্রবর্তিত নিয়মটি একটি ভ্রান্ত ধারণার উপর ভিত্তি করে ছিল, অর্থাৎ অতিরিক্ত জনসংখ্যা দীর্ঘমেয়াদী অর্থনৈতিক বৃদ্ধি। এখন যেহেতু চীনা জিডিপিতে রপ্তানির ওজন 40 বছর আগের তুলনায় দ্রুত হ্রাস পেয়েছে, বেইজিং বুঝতে পেরেছে যে বাস্তবে জনসংখ্যা বৃদ্ধি অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির জন্য অপরিহার্য, কারণ এটি অভ্যন্তরীণ ব্যবহারকে খাওয়ায় এবং কর্মশক্তি হ্রাস এড়ায়।
সমস্যা হল এই মুহুর্তে, সম্ভবত, এটি ঠিক করতে খুব দেরি হয়ে গেছে। বিগত দশকগুলিতে, এক-সন্তান নীতির দ্বারা উত্পাদিত প্রভাবগুলি জনসংখ্যার অল্প বয়স এবং আয়ুতে প্রগতিশীল বৃদ্ধির দ্বারা ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছিল। আজ, যাইহোক, জিনিসগুলি ভিন্ন: অনুমান অনুসারে, 300 সালের মধ্যে 2025-এর বেশি বয়সের সংখ্যা XNUMX মিলিয়ন ছাড়িয়ে যেতে পারে, যা কর্তৃপক্ষকে সবচেয়ে অজনপ্রিয় সংস্কারগুলির একটিতে বাধ্য করবে: অবসরের বয়স বাড়ানো, যা আজ শিল্পে পুরুষদের জন্য 60 এবং মহিলাদের জন্য 50 থেকে 55 এর মধ্যে সেট করা হয়েছে।
এ কারণে চীন পাঁচ বছর ধরে বিবাহিত দম্পতিদের তা করার অনুমতি দিচ্ছে একটি দ্বিতীয় সন্তান. একটি কোর্স সংশোধন যা অবশ্য প্রত্যাশিত ফলাফল দেয়নি: 2016 সালে জন্মহারের বৃদ্ধি বিশেষভাবে তীব্র ছিল না এবং 2017 থেকে হ্রাস আবার শুরু হয়েছিল, যতক্ষণ না এটি 2020-এর পতনে পৌঁছেছে।
তাই কয়েক মাস ধরে, পরিবার পরিকল্পনাকে পুরোপুরি কাটিয়ে ওঠার কথা বলা হচ্ছে, প্রতি দম্পতি দুটি সন্তানের সীমা বাদ দেওয়া হয়েছে। এই পরিমাপটি চীনের কেন্দ্রীয় প্রতিষ্ঠান বাঙ্কা দেল পোপোলো দ্বারাও সমর্থিত, যেটি অবশ্য মাতৃত্বের জন্য প্রণোদনাও চাচ্ছে, কারণ যদি পরিবারগুলি বেশি সন্তান না চায় (বা না পারে) তাহলে নিয়ম পরিবর্তন করা অকেজো হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে।
