আরও বেশি সংখ্যক কোরিয়ান মহিলারা তাদের সন্তানদের যত্ন নেওয়ার জন্য তাদের চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন এবং পরিসংখ্যান অনুসারে, তাদের সংখ্যা, যা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে কিছুটা বেড়েছে, 2014 সালে বেড়েছে। 2007 সালের বেবি বুম, চীনা ক্যালেন্ডার অনুসারে, সোনার শূকরের শিরোনাম, এবং এমন একটি বছর হিসাবে বিবেচিত যা সেখানে জন্মগ্রহণকারীদের জন্য ব্যতিক্রমী সমৃদ্ধি এবং সৌভাগ্য নিশ্চিত করে। চীনাদের মতো কোরিয়ানরা এটাকে অন্ধভাবে বিশ্বাস করে এবং সেই ভাগ্যবান বছরে তাদের সন্তানদের জন্ম দেওয়ার জন্য ছুটে যায়। সাত বছর পরে, এই সমস্ত বাচ্চাদের স্কুলে যাওয়ার সময় এসেছে (কোরিয়াতে, প্রাথমিক বিদ্যালয় সাত বছর বয়সে শুরু হয়) এবং মায়েরা - কাজের দৃষ্টিকোণ থেকে পরিবারের "দুর্বল" ব্যক্তি - চলে গেছেন স্কুলের প্রথম বছরগুলিতে শিশুদের সমর্থন করার জন্য তাদের কাজগুলি ব্যাপকভাবে। খবরটি আরও ভালভাবে বোঝা যায় যদি কেউ বিবেচনায় নেয় যে কোরিয়ান স্কুলগুলি - ফলাফল এবং পারফরম্যান্সের দিক থেকে বিশ্বের সেরাগুলির মধ্যে - তাদের ছাত্রদের কাছ থেকে এবং প্রথম বছর থেকেই প্রচুর চাহিদা রয়েছে৷
সেরা বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে অ্যাক্সেসের প্রতিযোগিতা - যেগুলি সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ এবং সর্বোত্তম বেতনের চাকরি নিশ্চিত করে - খুব বেশি এবং খুব তাড়াতাড়ি শুরু হয়: যে শিক্ষার্থী উচ্চ গ্রেডের সাথে প্রাথমিক শ্রেণীতে উত্তীর্ণ হয়, প্রকৃতপক্ষে, তারা সেরা বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হতে পারে যারা শীর্ষ মধ্যে স্কুল, এবং তাই. সন্তানের জন্য এই ইঁদুর দৌড়ের ক্ষতির শিকার হচ্ছেন মায়েরা, যারা চাকরি এবং আকাঙ্ক্ষা উভয়ই বিসর্জন দেন কারণ তারা সাধারণত তাদের স্বামীদের থেকে কম উপার্জন করেন এবং এটি ব্যাপকভাবে বিশ্বাস করা হয় যে তাদের সন্তানদের প্রয়োজনের যত্ন নেওয়া তাদের উপর নির্ভর করে। তদুপরি, কোরিয়ান পুরুষরা বিশেষ করে বাড়ির মধ্যে কাজ করতে অনিচ্ছুক। OECD এর আরেকটি পরিসংখ্যান বলছে যে কোরিয়ান স্বামী এবং পিতারা গৃহস্থালির কাজে এবং শিশু যত্নে দিনে 45 মিনিটের বেশি সময় ব্যয় করেন না, OECD দেশগুলির জন্য গড়ের এক তৃতীয়াংশেরও কম (141 মিনিট)। একই পরিসংখ্যান যা কোরিয়ান পুরুষদের একটি খারাপ আলোতে উপস্থাপন করে, পরিবর্তে ডেনিসদের পুরস্কৃত করে, যারা দিনে 186 মিনিট তাদের মহিলাদের সাথে বাড়িতে কাজ করে, তারা এই গ্রহের সবচেয়ে "পুণ্যবান" স্বামী।
