আমি বিভক্ত

আমাদোরি, তার ভাইঝি ফ্রান্সেসকাকে বরখাস্ত করার বিষয়ে আদালতের বাইরে চুক্তিতে পৌঁছেছেন: এখানে যা ঘটেছে

পারিবারিক ব্যবসার তৎকালীন সিইও ফ্রান্সেস্কো আমাদোরির ভাগ্নিকে বরখাস্ত করেছিলেন। চুক্তির আর্থিক শর্তাবলী প্রকাশ করা হয়নি

আমাদোরি, তার ভাইঝি ফ্রান্সেসকাকে বরখাস্ত করার বিষয়ে আদালতের বাইরে চুক্তিতে পৌঁছেছেন: এখানে যা ঘটেছে

এটি একটি দিয়ে বন্ধ হয় কোর্টের ক্ষমতার বাইরে মধ্যে বিরোধ ফ্রান্সেস আমাদোরি এবং পারিবারিক ব্যবসা: একটি গল্প যা পরবর্তীতে সারা বছর ধরে আরও পর্ব এবং মোড় দেয়। ফ্রান্সেসকা আমাদোরি, এর নাতনী ফ্রান্সেসকো আমাদোরি, হোমনিমাস গ্রুপের প্রতিষ্ঠাতা, যিনি যোগাযোগ ব্যবস্থাপকের পদটি কভার করেছিলেন, জানুয়ারী 2022 সালে তৎকালীন সিইও কর্তৃক বরখাস্ত হয়েছিল, ফ্রান্সিস বার্টি। সেখান থেকে আমাদোরির নাতনি বিধানটিকে চ্যালেঞ্জ করেছিলেন এবং দাবি করেছিলেন যে তিনি একজন মহিলা হিসাবে বৈষম্যের শিকার হয়েছেন এবং 2,3 মিলিয়ন ক্ষতিপূরণ চেয়েছিলেন। আদালতের বাইরে নিষ্পত্তির অর্থনৈতিক শর্তাদি গতকাল, সোমবার 13 ফেব্রুয়ারিতে পৌঁছেছিল, প্রকাশ করা হয়নি, তবে পোল্ট্রি গ্রুপের প্রতিষ্ঠাতার নাতনিকে সহায়তাকারী আইন সংস্থার একটি নোটে ব্যাখ্যা করা হয়েছে: "চলমান বিরোধ একটি সম্মত এবং ইতিবাচক উপসংহার"।

আমাদোরি মামলা: ফ্রান্সেসকা এবং পারিবারিক ব্যবসার মধ্যে বিচারবহির্ভূত নিষ্পত্তি

"গতকাল ফ্রান্সেসকা আমাদোরি এবং পারিবারিক ব্যবসার মধ্যে চলমান বিরোধ একটি সম্মত এবং ইতিবাচক উপসংহারে পাওয়া গেছে - ফ্রান্সেসকার প্রতিরক্ষা আইনজীবীরা বলেছেন, লুকা লাউদাতো, ডমিনিক টাম্বাস্কো, বারবারা কর্টেসি, মার্কো প্রেইনো, আন্দ্রেয়া কাতানেও, অ্যাডেল সান্টেলিয়া - পারস্পরিক প্রাপ্যতা একটি চুক্তিকে সম্ভব করেছে যা প্রথমত, পরিবার, কর্মচারী এবং সমগ্র সম্প্রদায়ের ঐতিহ্য হিসাবে কোম্পানির সুরক্ষার অনুমতি দেবে”। "কোম্পানি কামনা করে যে ফ্রান্সেসকা আমাদোরি কোম্পানিতে তার 18 বছরের উপস্থিতির উপর ভিত্তি করে ফলপ্রসূভাবে একটি ভিন্ন পেশাদার পথে যাত্রা করতে সক্ষম হবেন, এই সময়ে - নোটটি পড়ে - তিনি দক্ষতা এবং পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করেছিলেন"।

আমাদোরি, পারিবারিক অশান্তির এক বছর: কী হয়েছে?

এটি সব মাত্র এক বছর আগে শুরু হয়েছিল। যখন ফ্রান্সেস্কা, 13 জানুয়ারী, 2022-এ, যিনি গোষ্ঠীর যোগাযোগ ব্যবস্থাপকের পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন, পারিবারিক ব্যবসায় 18 বছরেরও বেশি কাজ করার পরে, "হঠাৎ বরখাস্ত" করা হয়, আইনজীবীরা উল্লেখ করেন। তৎকালীন অ্যাড বার্টি দ্বারা প্রকাশ্যে ঘোষণা করা এবং প্রেসে ব্যাপকভাবে প্রচারিত হওয়ার কারণগুলি হল দীর্ঘায়িত অনুপস্থিতি কাজ থেকে. "নিয়মগুলি পার্থক্য ছাড়াই সমস্ত কর্মচারীদের জন্য বৈধ"।

"আমার ব্যক্তি সম্পর্কিত সংবাদ সম্পর্কে - ফ্রান্সেসকা নির্দিষ্ট করেছেন - আমি উল্লেখ করতে চাই যে 18 বছরের পারিবারিক গ্রুপে কাজ করার সময়, আমি সর্বদা নৈতিকভাবে এবং কোম্পানির স্বার্থে কাজ করেছি, সংযুক্তির অনুভূতি দ্বারা অ্যানিমেটেড সর্বদা আমাকে আমার দাদা ফ্রান্সেসকো দ্বারা প্রতিষ্ঠিত কোম্পানির সাথে যুক্ত করেছে”। জন্য লাইসেন্স, "আমি উল্লেখ করছি যে আমি এমন একটি বিধানের বিরোধিতা করার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত উদ্যোগের মূল্যায়ন করছি যা আমি অন্যায্য এবং অবৈধ বলে মনে করি এবং এটি কোনও কোম্পানির নিয়ম লঙ্ঘনের বিষয়ে উদ্বিগ্ন নয়, বিপরীতে অন্যান্য যুক্তিতে একটি ভিত্তি খুঁজে বের করে যা যাচাই করতে হবে উপযুক্ত ফোরা"।

আমাদোরি কাহিনী চলতে থাকে: বোনেরা ভাইদের বিরুদ্ধে মামলা করে

সেই প্রস্থানের পর, ফ্রান্সেস্কো আমাদোরির ভাইঝি এবং পরিবারের সদস্যদের দ্বারা প্রতিনিধিত্বকারী কোম্পানির শীর্ষ ব্যবস্থাপনার মধ্যে আদালতে সংঘর্ষ তীব্রতর হয়। এমনকি ফ্রান্সেস্কোর কন্যারাও, লরেটা e প্যাত্রিজিয়া (ফ্রান্সেসকার খালা) যাদের অপারেশনাল ভূমিকা নেই, তারা তাদের ভাইবোনের তুলনায় অসমতার অভিযোগ করে ডেনিস e Flavio (ফ্রান্সেসকার বাবা) যিনি সেসেনা গ্রুপ পরিচালনা করেন। এই দুই মহিলা তাদের আমাদোরি ভাইয়ের নেতৃত্বে যথাক্রমে "ফ্রান্সেস্কো স্পা" এবং ফিনামা হোল্ডিং কোম্পানির বিরুদ্ধে একটি প্রস্তাবিত কারণে বোলোগনার কর্পোরেট আদালতে মামলা করেছিলেন। কর্পোরেট পুনর্গঠন যে তিনি পরিবারের পুরুষদের হাতে সমস্ত ক্ষমতা কেন্দ্রীভূত করতেন, বোনদের এক কোণে রেখেছিলেন। তাদের পিতা ফ্রান্সেস্কো, যখন তিনি কোম্পানির নেতৃত্ব ত্যাগ করেন, তখন হোল্ডিং কোম্পানির শেয়ার প্যাকেজকে বিভক্ত করেছিলেন যেটি পুরো গ্রুপ, ফ্রান্সেসকো স্পাকে নিয়ন্ত্রণ করে, চারটি কোটায় যাতে কারও নিরঙ্কুশ সংখ্যাগরিষ্ঠতা না থাকে: 27% প্রত্যেকে দুইজন পুরুষ যারা বহন করে। কোম্পানীর উপর এবং 23% প্রত্যেকে দুই মহিলাকে, কোম্পানীর ব্যবস্থাপনার বাইরে। গত জানুয়ারিতে, ফ্লাভিও এবং ডেনিস তাদের শেয়ার একটি নতুন কোম্পানিতে স্থানান্তরিত করেছেন, এফডিএ (ফ্লাভিও এবং ডেনিস আমাডোরির আদ্যক্ষর) যা এখন নিরঙ্কুশ সংখ্যাগরিষ্ঠতার অধিকারী।

আমাদোরি, ইতিমধ্যে, ঐতিহাসিক ব্যবস্থাপনা পরিচালককেও পরিবর্তন করেছেন যিনি "মালিকদের সাথে পার্থক্যের" কারণে প্রায় দশ বছর ধরে গ্রুপে কাজ করেছিলেন। এবং কোম্পানির অপারেশনাল নেতৃত্ব ডেনিসের কাছে চলে যায়।

প্রথমে শুনানি, তারপর চুক্তি

2022 সালের ডিসেম্বরে, প্রথম শুনানি অনুষ্ঠিত হয়েছিল ফোরলিতে আদালত যা ফ্রান্সেস্কা আমাদোরির বিরোধিতা করে তার বাবা ফ্লাভিও আমাদোরি, গ্রুপের প্রেসিডেন্ট, এবং তার কাকা, ডেনিস, মাংস খাতে আইকনিক রোমাগনা ব্র্যান্ডের ভাইস প্রেসিডেন্ট। শুনানিতে উপস্থিত ছিলেন - ফ্রান্সেসকার সমর্থনে - এমিলিয়া-রোমাগনার সমতা কাউন্সিলর দ্বারা সোনিয়া আলভিসি যা হাইলাইট, কোম্পানির সামাজিক ব্যালেন্স শীট বিশ্লেষণ করে, শক্তিশালী লিঙ্গ বৈষম্য আমাডোরি গ্রুপের মধ্যে। কৃষি-খাদ্য সেক্টরের একটি বড় ইতালীয় কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতার নাতনি ক্ষতিগ্রস্থ ক্ষতিপূরণের জন্য 2,3 মিলিয়ন ইউরোর অনুরোধ করেছিল, যখন গ্রুপটি তার বিরুদ্ধে 1,5 মিলিয়নের জন্য একটি দেওয়ানী সমনের জবাব দিয়েছিল, মনে করে যে সে একটি ইমেজ ভোগ করেছে। ক্ষতি সাজা হওয়ার আগে উভয় পক্ষের মধ্যে সমঝোতায় পৌঁছানোর সম্ভাবনা যাচাই করার জন্য মামলার শুনানি স্থগিত করা হয়েছিল। 13 ফেব্রুয়ারী 2023-এ স্বাক্ষরিত চুক্তি, উভয় পক্ষের দ্বারা ভাগ করা হয়েছে যা ফ্রান্সেস্কা আমাডোরির দক্ষতাকে স্বীকৃতি দেয় যারা ভবিষ্যতের জন্য নতুন পেশাদার চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করতে বেছে নেয়।

আমাদোরি: "পারিবারিক আবেগ" এর প্রতি মনোযোগ

এটিই প্রথম ভূমিকম্প নয় যা আমাদোরি গ্রুপের পারিবারিক কাঠামোকে নাড়া দিয়েছে। কোম্পানিটি 1969 সালে সান ভিট্টোর ডি সেসেনাতে তিন ভাই: ফ্রান্সেস্কো, আর্নাল্ডো এবং অ্যাডেলমো দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। কিন্তু ভাইয়েরা প্রায়ই তর্ক করত যতক্ষণ না আর্নাল্ডো কোম্পানি ছেড়ে চলে যায় (কিন্তু তার উত্তরাধিকারীরা এখনও ভিতরেই আছে) চল্লিশ বিলিয়ন লিরে নগদ। তিনি প্রথমে আফ্রিকা এবং তারপরে ব্রাজিলে চলে যান, যেখানে তিনি 2017 সালে মারা যান। ফ্রান্সেসকো কোম্পানিতে থেকে যান, জার্মানো লুচিআমাদোরি ভাইদের বন্ধু ও আজীবনের সঙ্গী। কিন্তু 2014 সালে এমনকি পুরানো বন্ধুটি একটি খারাপ উপায়ে পোল্ট্রি খামার ছেড়ে চলে গেছে এবং একটি আইনি বিরোধ এখনও মুলতুবি রয়েছে, যা প্রথম রাউন্ডটি আমাদোরির পক্ষে ছিল, তবে এটি আপিলের আগে একটি চুক্তির সাথে শেষ হতে পারে।

মন্তব্য করুন