"এটা সত্য নয় যে আমাদের প্রজন্ম বড় বাচ্চাদের"। এই কথাগুলো দিয়ে কনফিন্ডুস্ট্রিয়ার তরুণ উদ্যোক্তাদের সভাপতি জ্যাকোপো মোরেলি, ইউনিক্রেডিট গ্রুপের সহযোগিতায় প্রচারিত একটি জাতীয় প্রতিযোগিতা "ধারণার প্রতিভা" এর দ্বিতীয় সংস্করণ চালু করেছেন।
প্রতিযোগীতা করবে 18 থেকে 40 বছর বয়সী তরুণরা যারা তাদের অন্তর্দৃষ্টিকে বাজারে নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করতে সক্ষম কোম্পানিতে রূপান্তর করতে চায়। তাদের কিছু প্রকল্প এখনো বাস্তবায়িত হতে বাকি, অন্যগুলো বাস্তবে পরিণত হয়েছে। উদ্যোগটি - আজ সকালে সান্তা মার্গেরিটা লিগুরে উপস্থাপিত - এর লক্ষ্য হল যে সঙ্কট থাকা সত্ত্বেও, একটি ব্যবসা শুরু করা অসম্ভব নয়।
“প্রতিদিন আমরা খুব উত্সাহজনক ডেটা পড়ি না – Morelli FIRSTonline কে বলেছেন যে গতকাল Viale dell'Astronomia দ্বারা ইতালীয় শিল্প উত্পাদন সম্পর্কে ঘোষণা করা হয়েছিল -। তবে আমরা তরুণরা এই বাধাগুলো দূর করতে লড়াই করব।" দ্য ট্যালেন্ট অফ আইডিয়াস “ইউরোপের একটি অনন্য প্রকল্প এবং ইতালির জন্য একটি ভাল লক্ষণ। এছাড়াও কারণ বিদ্যমান কোম্পানিগুলির তুলনায় স্টার্ট-আপগুলির মাধ্যমে বেশি চাকরি তৈরি করা হয়।"
প্রতিযোগিতার পদ্ধতিটি সহজ: দেশে চিহ্নিত সাতটি ভৌগলিক এলাকার প্রতিটির জন্য, তিনটি সেরা ব্যবসায়িক প্রস্তাবকে ব্যক্তিগতকৃত তহবিল এবং একটি মাস্টার প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম দিয়ে পুরস্কৃত করা হবে। তিন জাতীয় বিজয়ীও নগদ পুরস্কার পাবেন এবং ইউনিক্রেডিট দ্বারা পরিচালিত একটি মেন্টরিং-টিউটরশিপ প্রোগ্রাম অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবেন। "আমরা এই তরুণদের জন্য প্রাইভেট ইক্যুইটি তহবিলের সাথে আমাদের যোগাযোগগুলি উপলব্ধ করব - গ্যাব্রিয়েল পিকিনি, ইউনিক্রেডিট এর কান্ট্রি চেয়ারম্যান ইতালি FIRSTonline কে বলেছেন - এবং যতদূর সম্ভব, আমরা আর্থিক দৃষ্টিকোণ থেকেও তাদের সমর্থন করব"।
পিকিনির মতে, "ভাল ধারণা প্রতিদিন জন্ম নেয়: এই কারণে শুধুমাত্র 2010 সালে আমরা প্রায় 24 স্টার্ট-আপকে সমর্থন করেছি, 2,3 বিলিয়ন ইউরো বিতরণ করেছি, অর্থাৎ মোট ঋণের 13%"। ইউনিক্রেডিট "22টি দেশে উপস্থিত রয়েছে এবং কোম্পানির আন্তর্জাতিকীকরণে, এলাকায় মিটিং করা এবং তাদের সহায়তা প্রদান এবং কিছু ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ দেওয়ার ক্ষেত্রে অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখতে হবে"।
সাফল্যের উদাহরণ হল স্থানীয়ভাবে প্রতিযোগিতার প্রথম সংস্করণ জিতেছে এমন তিনটি কোম্পানি। চলুন শুরু করা যাক Techlab Works, একটি কোম্পানি যেটি ক্লিনিকাল ডেটা ম্যানেজমেন্ট এবং কর্পোরেট নিরাপত্তার জন্য ভিডিও প্রযুক্তি বিকাশ ও বাজারজাত করে। বিভিন্ন ফাংশনগুলির মধ্যে, এর কম্পিউটার সিস্টেমগুলি অপারেটিং রুমে একটি অপারেশনের চিত্রগুলি রেকর্ড করতে সক্ষম হয়, তারপর সেগুলি রোগীর মেডিকেল ফাইলে সংরক্ষণ করতে পারে। কোম্পানিটি 2008 সালে 30 বছরের কম বয়সী তিন প্রকৌশলীর উদ্যোগে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং বর্তমানে আটজন লোক নিয়োগ করছে।
উইন (ওয়্যারলেস ইন্টিগ্রেটেড নেটওয়ার্ক), যা রোগীদের দূরবর্তী পর্যবেক্ষণের জন্য সিস্টেম তৈরি করে, চিকিৎসা খাতেও কাজ করে। মার্চ 2009 সালে প্রতিষ্ঠিত, কোম্পানিটি Scuola Superiore Sant'Anna-এর একটি স্পিন-অফ। কোম্পানির বৃদ্ধি সম্পর্কে ধারণা পেতে, শুধু মনে করুন যে 2010 সালের সমস্ত রাজস্বের পরিমাণ ছিল 68 ইউরো, যখন এপ্রিল 2011 এ তারা 200 এ পৌঁছেছে। একই সময়ে, কর্মচারীর সংখ্যা 4 থেকে 12-এ উন্নীত হয় এবং পেটেন্টটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ব্রিক দেশগুলিতে প্রসারিত হয়।
একটি ভিন্ন কিন্তু কম প্রযুক্তিগত বাস্তবতা হল Fubles.com সামাজিক নেটওয়ার্ক। এটি একটি অনলাইন সম্প্রদায় যা সদস্যদেরকে একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করে যার মাধ্যমে ফুটবল ম্যাচ এবং অন্যান্য খেলার আয়োজন করা যায়। সভাগুলি স্বাভাবিকভাবেই বাস্তব জগতে হয়: প্রতি মাসে তাদের মধ্যে প্রায় 500টি হয় এবং তারা 25 জনেরও বেশি লোককে জড়িত করে৷ এছাড়াও এই ক্ষেত্রে উদ্যোগের পিতারা হলেন সদ্য স্নাতক ইঞ্জিনিয়ার, গড় বয়স 25 বছর। এখন পর্যন্ত 35 সদস্য, 1.100 টি দল এবং 1.500 টিরও বেশি নিবন্ধিত ক্রীড়া কেন্দ্র রয়েছে। সম্প্রতি কিছু ঋণদাতা ফুবলসে 300 হাজার ইউরো বিনিয়োগ করেছে। আইফোন অ্যাপ্লিকেশন চালু হয়েছে এবং বিশ্ববাজারের জন্য সাইটটির একটি নতুন সংস্করণ শীঘ্রই আসবে।
এগুলি এমন সংস্থা যা এটি তৈরি করেছে, তবে যারা আজ বাজারে প্রবেশ করছে তাদের জন্য অনেক বাধা রয়েছে। “প্রথমত, আপনার উদ্ভাবনের পথে চলার ক্ষমতা থাকতে হবে – পিকিনি ব্যাখ্যা করেছেন – শুধুমাত্র স্টার্ট-আপ পর্যায়ে নয়; তারপরে প্রবৃদ্ধির চ্যালেঞ্জ রয়েছে, কারণ আমাদের ব্যবসাগুলি খুব ছোট; অবশেষে আন্তর্জাতিকীকরণ, যেহেতু অভ্যন্তরীণ ব্যবহার বাড়ছে না। আমাদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে ইতালিতে তৈরি করা হয়েছে: আমাদের মনোযোগ অবশ্যই এই দিকে মনোনিবেশ করা উচিত”।
