আমি বিভক্ত

পেনশন, ফ্রান্সে ম্যাক্রোঁ এবং ইউনিয়নগুলির মধ্যে 64 বছর অবসরের বয়স নিয়ে টানাপড়েন আরও কঠিন হচ্ছে

গতকাল ফ্রান্সে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা নিশ্চিত করতে ম্যাক্রোঁর কাঙ্ক্ষিত সংস্কারের বিরুদ্ধে প্রতিবাদের আরেকটি বিশাল দিন। ইউনিয়নগুলি অবসরের বয়স 64-এ উন্নীত করা প্রত্যাখ্যান করে তবে জার্মানিতে এটি ইতিমধ্যে 64 এবং ইতালিতে এমনকি 67

পেনশন, ফ্রান্সে ম্যাক্রোঁ এবং ইউনিয়নগুলির মধ্যে 64 বছর অবসরের বয়স নিয়ে টানাপড়েন আরও কঠিন হচ্ছে

পেনশনের ঝড় ফ্রান্সকে হিংস্রভাবে কাঁপছে। এর বিরুদ্ধে গতকাল নতুন করে ব্যাপক প্রতিবাদের দিন ফ্রান্সে পেনশন সংস্কার. মন্ত্রক এক মিলিয়ন বিক্ষোভকারীর কথা বলে তবে ইউনিয়নগুলি তিন সপ্তাহের মধ্যে চতুর্থবারের মতো 2,5 মিলিয়ন দাবি করেছে এবং 7 ই মার্চের জন্য আরও কঠোর অ্যাপয়েন্টমেন্টের প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। যদিও সরকার এবং জনসংখ্যার একটি অংশের মধ্যে লড়াই এইভাবে ক্রমবর্ধমান হচ্ছে, পরিস্থিতি বোঝার জন্য এখানে কিছু চাবিকাঠি রয়েছে।  

পেনশন সংস্কার কেন? 

ফরাসি পেনশন ব্যবস্থা হল একটি পে-যেমন-আপ-গো সিস্টেম. এটি একটি যুক্তি অনুযায়ী কাজ করে আন্তঃপ্রজন্ম সংহতি: কর্মরত জনসংখ্যা সরাসরি অবদানের মাধ্যমে সমসাময়িক পেনশনভোগীদের ভর্তুকি দেয়।  

70-এর দশকের মাঝামাঝি থেকে, তার ইউরোপীয় সমকক্ষদের মতো, ফরাসি ব্যবস্থাটি একটি অশান্তির সময় প্রবেশ করে। তিনি নিজেকে মধ্যে খুঁজে অবদান হ্রাস, অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডে মন্দার কারণে সৃষ্ট, এবংআর্থিক চাহিদা বৃদ্ধিজনসংখ্যার সাধারণ বার্ধক্যজনিত কারণে। 90 এর দশক থেকে, ফ্রান্স ধারাবাহিক সংস্কার শুরু করে, তবে সিস্টেমের সারাংশ পরিবর্তন না করেই। 

এসব সংস্কার সম্ভব হয়েছে ঘাটতি সীমাবদ্ধ করুন এটি মুছে ফেলা ছাড়া। পেনশন ব্যবস্থা পর্যবেক্ষণের জন্য নিবেদিত সরকারী বিভাগ, COR, এখন অনুমান করে যে সিস্টেমটি সামান্য, কিন্তু কাঠামোগতভাবে, ঘাটতিতে রয়েছে। এর মানে হল যে কর্মী এবং কোম্পানিগুলির অবদান অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন প্রদানের জন্য যথেষ্ট নয় এবং তা হল একটি সরকারী অনুদান প্রয়োজন. অন্যদিকে, "এই প্রতিবেদনের ফলাফলগুলি পেনশন ব্যয়ের একটি অনিয়ন্ত্রিত গতিশীলতার ধারণাকে অগ্রসর করে এমন অলংকারিকতাকে বৈধতা দেয় না"। 

কি ধরনের সংস্কার? 

সেখানে তিনটি প্রধান বিকল্প ঘাটতি মেটাতে। প্রথমটি হল সিস্টেম পরিবর্তন না করা এবং একটিতে থাকা রাষ্ট্র সমর্থন যুক্তি, বর্তমান ক্ষেত্রে হিসাবে. প্রকৃতপক্ষে, ঘাটতি নিয়ন্ত্রণে রয়েছে এবং এম্বোলিজমের কোনো ঝুঁকি উপস্থাপন করে না তবে করদাতাদের জন্য ক্রমবর্ধমান বড় খরচ বোঝায়। দ্বিতীয়টি হল দর্শনের আমূল পরিবর্তন, ক-এ উত্তরণের সাথে মূলধন ব্যবস্থা। এটি রাজনৈতিকভাবে কঠিন বলে মনে হচ্ছে, কারণ ফরাসিরা বেতন-অ্যাজ-ইউ-গো সিস্টেমের সাথে খুব সংযুক্ত। অবশেষে, মধ্যবর্তী সমাধান আছে, a এর প্যারামেট্রিক সমন্বয় বিদ্যমান সিস্টেমের। এই ক্ষেত্রে, তিনটি লিভার পাওয়া যায়: অবদানের সময়কাল, পেনশনের স্তর বা অবসরের বয়স বৃদ্ধির ফলে অবদানের হার। 

এটিই শেষ বিকল্প যা সরকার বেছে নিয়েছে, এবং আরো সঠিকভাবে অবদানের সময়কাল দীর্ঘ করার পথ। সংস্কারের লক্ষ্য হল বিধিবদ্ধ অবসরের বয়স স্থগিত করা62 থেকে 64 বছর বয়সে এবং একটি পূর্ণ পেনশন পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় বছরের সংখ্যা বাড়াতে 42 থেকে 43 বছর পর্যন্ত। আমাদের ভুলে যাওয়া চলবে না যে জার্মানিতে অবসরের বয়স ইতিমধ্যে 64 এবং ইতালিতে 67।

ইমানুয়েল ম্যাক্রন তাই তিনি দ্বিগুণ রাজনৈতিক পছন্দ করেছেন। ইচ্ছা একটি সংস্কার করতে ইউরোপীয় দৃশ্যে বাজেটের বিশ্বাসযোগ্যতার জন্য উদ্বেগ এবং একজন সংস্কারকের ভাবমূর্তি বজায় রাখার ইচ্ছা দ্বারা এটি ব্যাখ্যা করা যেতে পারে। দ্য লিভারের ধরন এই সংস্কারের জন্য বেছে নেওয়া হয়েছে, অর্থাৎ কাজের সময়কালনির্মূল দ্বারা প্রাপ্ত হয়। তার প্রথম পাঁচ বছরের মেয়াদের শুরু থেকেই সরবরাহের যুক্তিতে নিযুক্ত, রাষ্ট্রপতি কর বাড়াতে অস্বীকার করেন। তদ্ব্যতীত, যেহেতু অবসরপ্রাপ্তরা সংখ্যাগরিষ্ঠের নির্বাচনী কেন্দ্র গঠন করে, তাই এটি পেনশন হ্রাসকে বাতিল করে। তবে ইউনিয়নগুলি ম্যাক্রোঁ যে সংস্কার চেয়েছিল তার বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে অবস্থান করছে।

কেন এই বিরোধিতা? 

সমাবেশের সুযোগ বোঝার জন্য - আমরা গত 30 বছরের সবচেয়ে বড় সংঘবদ্ধ আন্দোলনের কথা বলছি, এমন একটি দেশে যেখানে তাদের অভাব নেই - আমাদের সবার আগে ফিরে যেতে হবে রাজনৈতিক প্রেক্ষাপট। উৎসাহের তরঙ্গ থেকে দূরে যা তার প্রথম নির্বাচনের বৈশিষ্ট্য ছিল, এমানুয়েল ম্যাক্রন তার দ্বিতীয় মেয়াদে একটি জটিল শুরুর সম্মুখীন হচ্ছেন। মেরিন লে পেনের বিরুদ্ধে জয়ী হওয়ার পর, তিনি সংসদে তার নিরঙ্কুশ সংখ্যাগরিষ্ঠতা হারিয়েছেন এবং তাই বিরোধীদের সাথে মোকাবিলা করতে হবে। 

ওইরূপে থাকা, সংস্কার খারাপভাবে বোঝা যায় ফরাসিদের দ্বারা যারা এটির প্রয়োজন বোঝে না। যদিও সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্যরা পুনরাবৃত্তি করে যে এটি "PAYG সিস্টেমকে বাঁচাতে" প্রয়োজনীয়, সরকারী সহ বিভিন্ন বিশেষজ্ঞরা এই বিষয়ে একমত যে এই সিস্টেমটি আপাতত বিপদের মধ্যে নেই। উপরন্তু, জনসংখ্যার কিছু অংশ বিশেষ করে সংস্কারের দ্বারা দণ্ডিত হবে মহিলা, শ্রম মন্ত্রী, ও. দুসোপ্ট দ্বারা স্বীকৃত। 

মোটকথা, পর্যবেক্ষকরা তাতে একমত সরকারি যোগাযোগ বিশৃঙ্খল হয়ে পড়েছে. সরকার নিয়মিত রেকর্ড পরিবর্তন করেছে এবং আগত পরিবর্তনগুলির একটি পরিষ্কার চিত্র পেতে কয়েক মাস সময় লেগেছে। তদুপরি, এটি কোনো সংস্কারবাদী ইউনিয়নকে বোঝাতে ব্যর্থ হয়েছে, এবং তাই একটি নির্বাহীর ইমেজ থেকে ভুগছে যা বলপ্রয়োগ করে নিজেকে চাপিয়ে দিতে চায়। অবশেষে, 62 থেকে 64 বছর বয়সের রূপান্তরটি গঠন করে, এর প্রতীকী মূল্যের জন্য, উত্তেজনার স্ফটিককরণের একটি বিন্দু।  

আর্ম রেসলিং কেন স্থায়ী হতে পারে? 

সরকার বর্তমানে দুটি আগুনের মধ্যে আটকা পড়েছে। একদিকে, তিনি এই সংস্কারের জন্য তার রাজনৈতিক বিশ্বাসযোগ্যতার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন। ঘরোয়া দৃশ্যে এটি অন্যতম নির্বাচনী প্রচারণার প্রতিশ্রুতি ম্যাক্রোঁ, যিনি একজন সংস্কারকের ভাবমূর্তি বজায় রাখতে চান। বাহ্যিকভাবে, ফ্রান্স তার ইউরোপীয় মিত্রদের সাথে নিযুক্ত হয়েছে, যখন সরকার বাজার দ্বারা একটি রেটিং ডাউনগ্রেড বহন করতে পারে না। 

অন্যদিকে, i ইউনিয়ন বিদ্রোহ হয় এই সংস্কারের বিরুদ্ধে, যখন সরকারের আর বিধানসভায় নিরঙ্কুশ সংখ্যাগরিষ্ঠতা নেই। কার্যনির্বাহী তাই ঐতিহ্যগত অধিকারের সাথে জোট চাইছে, যার সমর্থন নিশ্চিত নয়।  

তার প্রতিশ্রুতি এবং রাজনৈতিক বাস্তবতার মধ্যে ধরা পড়ে, একটি অত্যন্ত স্ফীত সামাজিক প্রেক্ষাপটে, সরকারের সামনে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ সপ্তাহ রয়েছে।

মন্তব্য করুন