তবুও সমতা কৌশল 2020-2025 ইউরোপীয় ইউনিয়নের সন্দেহের ছায়া ছাড়াই উদ্ধৃত করা হয়েছে যে: "নারী এবং পুরুষদের, তাদের সমস্ত বৈচিত্র্যের মধ্যে, তাদের সমৃদ্ধি এবং অর্থনৈতিকভাবে স্বাধীন হওয়ার সমান সুযোগ থাকা উচিত, তাদের সমান মূল্যের কাজের জন্য সমানভাবে অর্থ প্রদান করা উচিত, অর্থায়নের সমান অ্যাক্সেস থাকা উচিত এবং ন্যায্য পেনশন গ্রহণ করা উচিত। ”
তদুপরি, এই নীতিটি শিল্পে পাওয়া যায়। ইতালীয় সংবিধানের 37, এবং এর পরেও ওইসিডি এবং ইআইজিই, লিঙ্গ ইক্যুইটির জন্য ইউরোপীয় ইনস্টিটিউটের আরও সাম্প্রতিক তথ্য, আমাদের একটি উদ্বেগজনক এবং পরস্পরবিরোধী চিত্র দেয় যেখানে ইতালি এখনও স্পষ্ট দেখায় লিঙ্গ পার্থক্য nelle আর্থিক এবং ডিজিটাল দক্ষতা এমনকি ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের গ্লোবাল জেন্ডার গ্যাপ ইনডেক্স 2024-তেও এটি আরও 8টি অবস্থান হারিয়েছে, 87টি দেশের মধ্যে 146তম স্থানে নেমে গেছে, নারীর অর্থনৈতিক অংশগ্রহণের অবস্থা আরও খারাপ হয়েছে।
কিন্তু কেন নারীর অর্থনৈতিক ও আর্থিক ক্ষমতায়ন, প্রথম এবং সর্বাগ্রে, এবং সব মানুষের জন্য, আরও সাধারণভাবে, এত গুরুত্বপূর্ণ, এত বেশি যে এটি Women7 বিবৃতির কেন্দ্রে রয়েছে?
সাম্প্রতিক বিতর্কে, বহুমাত্রিক দিকে অগ্রসর হওয়ার জন্য একমুখী দৃষ্টিভঙ্গি অতিক্রম করা হয়েছে যা আয়, সম্পদ এবং একজনের আর্থিক নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে লিঙ্গ বৈষম্যকে বিশ্লেষণ করতে আমন্ত্রণ জানায়: এইভাবে ঘটনা এবং সামাজিক মূল্যকে আরও সুনির্দিষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার অনুমতি দেয় আর্থিক স্বাধীনতা, সাংস্কৃতিক উত্তরাধিকারের বাইরে এবং আচরণগত পূর্ব ধারণা (পক্ষপাত), যার পিছনে মানুষের কল্যাণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সংস্কৃতির ব্যাপক প্রচারে বিলম্বের ন্যায্যতা লুকিয়ে থাকে।
ইতালিতে নারীদের কাজের বাস্তবতা সম্পর্কে বিস্তারিত জানা যায় কাজের অংশগ্রহণ 53% ইউরোপীয় স্তরের তুলনায় ইতিমধ্যেই 70% কম, INPS ডেটা নিজেকে আইসবার্গের ডগা হিসাবে প্রকাশ করে। প্রকৃতপক্ষে, তথ্যগুলি দেখায় যে কীভাবে লিঙ্গ পার্থক্য (বেতন, আয় এবং পেনশন) মহিলাদের একটি অনুভূমিক এবং উল্লম্ব বিচ্ছিন্নতার ফলাফল, যার সাথে খণ্ডকালীন কাজের ক্ষেত্রে এবং যেখানে মজুরি বেশি সেগুলিতে মহিলাদের কাজের একটি মেরুকরণ যুক্ত করা হয়েছে৷ কম
এবং যখন স্কুল, ব্যবসা এবং সরকারী প্রতিষ্ঠানগুলি নারী ও মেয়েদের অংশগ্রহণমূলক অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের জন্য ক্ষতিকারক একটি সর্পিল কাটিয়ে উঠতে কর্মীদের দক্ষতাকে শক্তিশালী করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, তখন সমাজ ক্রমবর্ধমানভাবে ডিজিটালাইজড এবং সবচেয়ে প্রযুক্তিগতভাবে দাবি করছে এবং তাই একটি ক্রমাগত বিকশিত বিশ্বকে সক্ষম করে। কাজের, আর্থিক এবং ডিজিটাল দক্ষতার মধ্যে একটি ঘনিষ্ঠ সংযোগ হাইলাইট করে, যা সর্বদা মিশনের কেন্দ্রে ছিল গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশন, আর্থিক অপব্যবহার এবং অর্থনৈতিক সহিংসতা প্রতিরোধের সুবিধা নিতে। আবারও, ইউরোপীয় (ইউরোস্ট্যাট ইইউ-জিবিভি) এবং ইতালীয় তথ্য দেখায় যে প্রতি চারজন নারীর মধ্যে একজন তাদের জীবনে অন্তত একবার অর্থনৈতিক সহিংসতার শিকার হয়েছে এবং এসইএ-ইউকে অনুসারে, এই ধরনের সহিংসতার শিকার 77% লোক রয়ে গেছে। মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাগুলি আর্থিক চাপের সাথে যুক্ত যা ক্ষতিগ্রস্থদের ব্যক্তিগত এবং কাজের সাথে সম্পর্কিত প্রশান্তিকে প্রভাবিত করে। সর্বোপরি, যখন জবরদস্তিমূলক এবং নিয়ন্ত্রক আচরণ ঘটে যা তাদের কাজ থেকে নিষিদ্ধ করে এবং/অথবা পারিবারিক আর্থিক এবং ব্যক্তিগত আয় নিয়ন্ত্রণ করে, এই ধরনের সহিংসতার সাধারণ পরিস্থিতি।
অর্থনৈতিক স্বাধীনতার পরিচয় সনাক্ত করা এবং প্রতিটি সংরক্ষণকারীর জীবনে এটির কেন্দ্রবিন্দুর পুনরুল্লেখ করা আমাদের অবশ্যই আমাদের শাখায় (https://www.gltfoundation.com/sportelli/) থেকে পর্যবেক্ষণ ও শুনি এমন পরিস্থিতির প্রতিফলন ঘটাতে হবে। শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব, যা পরে স্কুল, কাজ এবং উদ্যোক্তা অংশগ্রহণের উপর প্রভাব ফেলে এবং তাই সক্রিয় সামাজিক অংশগ্রহণের সমস্ত ক্ষেত্রে যা শেষ পর্যন্ত একটি দেশের উন্নয়ন এবং সমস্ত নাগরিকের মঙ্গল নির্ধারণ করে।
এর উদ্যোগে সামাজিক প্রভাব বিশ্লেষণের ফলে উদ্ভূত আরেকটি উপাদান আর্থিক শিক্ষা এলাকায় এমন ধারণা রয়েছে যে কিছু সামাজিক লিভার, যেমন স্বাস্থ্যসেবা (তাদের নিজের এবং তাদের সন্তান বা বয়স্ক পিতামাতার) সাথে যুক্ত মহিলাদের জন্য ট্যাক্স এবং সহায়তা পরিষেবাগুলি, তাদের সাপেক্ষে সমর্থন এবং সুরক্ষার অ-নগণ্য উপাদান। ঝুঁকি দারিদ্র্য o বহিষ্কার সামাজিক. যে ব্যবস্থাগুলি অনিবার্য বলে মনে হয় যেখানে বেসরকারী খাতে ইতালিতে মজুরি পার্থক্য EU এর তুলনায় গড়ে দ্বিগুণ, এবং অনিবার্যভাবে পেনশন ফাঁকে রূপান্তরিত হয় যা EU-তে 36% এর তুলনায় 26% (INPS ডেটা) ছুঁয়েছে, এবং শক্তিশালী করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ একজনের পারিবারিক পরিবেশে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখার মাধ্যমে আর্থিক স্বাধীনতা।
উপসংহার
ইইউ জুড়ে, পুরুষদের তুলনায় কম নারী (19%) (34%) এর উচ্চ স্তর রয়েছে স্বাক্ষরতা আর্থিক, যা অবদান লিঙ্গ ফাঁক অর্থনৈতিক সম্পদে।
এই তথ্যগুলিকে অবশ্যই স্পষ্ট দ্বিমুখী প্রভাব সহ আর্থিক স্বাধীনতায় লিঙ্গ বৈষম্যের বৃহত্তর প্রেক্ষাপটে ব্যাখ্যা করতে হবে। মহিলাদের যদি কম আর্থিক সংস্থান থাকে, তাহলে তারা বিনিয়োগ করতে কম সক্ষম (এবং শিখতে কম ইচ্ছুক) হবে। সংক্ষেপে, কাজের অংশগ্রহণ, অর্থনৈতিক স্বাধীনতা এবং আর্থিক অন্তর্ভুক্তির মধ্যে একটি ইতিবাচক সর্পিল ট্রিগার জ্ঞান, এবং বিশেষত আর্থিক শিক্ষার চারপাশে ঘোরে, যা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ফলাফলের দিকে নিয়ে যায়: হতে মুক্ত মানুষ, নিজের জন্য, তাদের পরিবার এবং সম্প্রদায়ের জন্য একটি ভাল ভবিষ্যতের আশা করতে সক্ষম হতে, যে কোনও ধরণের সহিংসতা থেকে মুক্ত, অর্থনৈতিক থেকে শুরু করে, সবচেয়ে অদৃশ্য তবে কম ক্ষতিকারক নয়।
