البيانات غير متجانسة لأن بعض الإحصاءات يبدو أنها توقفت عند عام 2006 بينما تشير أخرى إلى عام 2009 وما بعده ؛ بالإضافة إلى ذلك ، يتم حساب المتوسط فقط على الشركات التي يعمل بها أكثر من 10 موظفين في قطاعات الصناعة والتجارة والبناء والخدمات. الحقيقة هي ذلك لولا اللدغة التي لحقت باليونان عقب إنذار التخلف عن السداد ، لكان متوسط رواتب العمال الإيطاليين ، وفقًا لتحليل يوروستات ، أقل من رواتب اليونانيين التعساء.: إجمالي 23.406 يورو سنويًا مقابل 29.160 (انخفض الآن إلى 11.064 يورو ، أو ما يزيد قليلاً عن 900 يورو شهريًا).
ليس هذا فقط: بإجمالي 1.950 يورو شهريًا ، يعد الإيطاليون من بين أصحاب الأجور الأقل في القارة بأكملها سابقًا ، من بين دول منطقة اليورو ، فقط البرتغال وسلوفينيا ومالطا وسلوفاكيا ، التي تبلغ قيمتها 10.387 يورو سنويًا.. تحتل لوكسمبورغ المرتبة الأولى بين الدول التي تستخدم العملة الموحدة بـ 48.914،44.412 يورو سنويًا ، تليها هولندا (41.100،33.574) وألمانيا (26.316،39.858). يتلقى الفرنسيون XNUMX يورو كل عام ، بينما تتفوق علينا حتى إسبانيا وأيرلندا ، وهما دولتان تعتبران من بين الخنازير (الأفقر في أوروبا): تصل أجور عمالهما على التوالي إلى XNUMX و XNUMX يورو سنويًا. الدنماركيون هم "أغنى" دول الاتحاد الأوروبي البالغ عددها 27 دولة: يكسبون في المتوسط 56.044،12 يورو كل XNUMX شهرًا.
من الواضح أن الأخبار أثارت ردود فعل من العالم السياسي ، أولاً وقبل كل شيء من وزيرة الرفاهية إلسا فورنيرو، يتصارع مع إصلاح العمل الذي يثبت في هذه المرحلة أنه أكثر إلحاحًا وحساسية: "منذ إصلاح نظام التقاعد - كما يقول فورنيرو - قطعنا شوطًا طويلاً ونحن الآن نبحث عن حل مشترك لإصلاح العمل. في إيطاليا لدينا أجور منخفضة وتكلفة عمالة عالية نسبيًا ، يجب أن يتفكك هذا الوضع قبل كل شيء من خلال زيادة الإنتاجية". الحلول؟ "هناك حاجة إلى قواعد جديدة ، مثل تلك الخاصة بالعقود المحددة المدة التي ستكلف الشركات أكثر" وإنشاء "تدريب مهني" يسهل وصول الشباب إلى سوق العمل "من خلال تشجيع الشركات على الاستثمار فيها". في كلمتين ، يختتم فورنيرو ، نحتاج إلى تحقيق "مرونة إيجابية" تؤدي إلى "ارتفاع الأجور وليس انخفاضها".
نعم ، لأن الأجور الإيطالية ، بالإضافة إلى كونها من بين أدنى الأجور في أوروبا ، هي أيضًا تلك التي تميل إلى الارتفاع بشكل أقل. في أربع سنوات ، من عام 2005 إلى عام 2009 ، زادت دخولنا بنسبة 3,3٪ فقط ، بينما زادت مداخيل إسبانيا والأيرلندية بنسبة 29,4٪ و 22٪ على التوالي. كما نمت جداول الرواتب في لوكسمبورغ ، التي تفاخرت بالفعل بأفضل البيانات في ذلك الوقت ، بنسبة 16٪. ناهيك عن تكلفة المعيشة ، التي ارتفعت بشكل كبير في إيطاليا: الأجور منخفضة ويتم منح نسبة أقل من أي وقت مضى للمدخرات: وفقًا لـ Adoc (Association for the Defense and Consumer Orientation) 80 ٪ مما يكسبه العمال يتم امتصاصه في الواقع من خلال المصاريف اليومية ، والتي تقدر في المتوسط بـ 37 يورو، أو بالضبط 4/5 من الدخل اليومي بعد الضرائب.
العزاء الصغير الوحيد يأتي من البيانات الموجودة في الفجوة بين أجور الرجال والنساء: إيطاليا فاضلة للغاية وتبلغ أقل من 5٪بينما المتوسط الأوروبي 17٪. ومع ذلك ، حتى في هذا الترتيب ، فإننا لسنا في المركز الأول ، بالنظر إلى أن سلوفينيا تفخر بنتيجة أفضل مع الأخذ في الاعتبار أن النساء يعملن قليلاً للغاية هنا: كما هو الحال في رومانيا وبلغاريا.
