وافقت آلية التنمية النظيفة بالإجماع على مرسوم المعونة ثالثا لمواجهة ارتفاع تكاليف الطاقة ودعم العائلات والشركات. مرسوم الإنفاق الأخير من رئيس الوزراء ، ماريو دراجي ، تم تنفيذه مرة أخرى دون اللجوء إلى أي قسيمة في الميزانية. بعد الضوء الأخضر لقانون تحويل مرسوم Aiuti bis ، المنتظر في مجلس الشيوخ للقراءة الأخيرة ، ترتكز الشريحة الثالثة من المساعدة على "خزانة" جديدة بقيمة 14 مليار يورو ، تهدف قبل كل شيء إلى الشركات، خاصة يأتي تمديد وتقوية ائتمان ضريبة، أما بالنسبة لل الأسر تم تأكيده علاوة اجتماعي مع تخفيضات جديدة في الفاتورة ولكن قبل كل شيء يتم إدخال خصم جديد 150 يورو لمرة واحدة للأقل ثراء.
هذه الموارد "تضاف إلى ما يقرب من 50 تم تخصيصها في الأشهر الأخيرة. بشكل عام ، نحن نتحدث عن رقم يزيد عن 60 مليار يورو ، أي ما يعادل 3,5٪ من الناتج المحلي الإجمالي. رقم يضعنا بين الدول التي أنفقت أكثر في أوروبا. بالمناسبة ، 14 هو مرسوم اليوم ، 17 هو مرسوم مكرر الذي تتم الموافقة عليه حاليًا: وصلنا إلى مبلغ حوالي 31 ، والذي يبدو أنه يستجيب تمامًا لطلب 30 مليار ، فنحن هناك ... ما لم نفكر في اختلاف في 30 مليار كل شهر ". لذلك قدم دراجي الحكم الذي أطلقه اليوم التنفيذي. وعندما سئل عما إذا كان متاحًا لـ الفترة الثانية كرئيس للوزراء أجاب بـ "لا" مدوية.
ليس مجرد مساعدة على طاولة الحكومة. في مرسوم Aiuti Ter ، بالإضافة إلى الخصومات على الفواتير والمكافآت الجديدة ، هناك أيضًا إصلاحات هيكلية مرتبطة بـ Pnrr التي تعهدت الحكومة بتنفيذها بحلول ديسمبر 2023. وقد أعطى مجلس الوزراء الضوء الأخضر ، على الأساس التمهيدي ، وكذلك المرسوم التشريعي لتنفيذ قانون المنافسة في رسم خرائط الامتيازات العامة (بما في ذلك مؤسسات الاستحمام) ، التي صوتت ضدها الرابطة ، مع الوزير ماسيمو جارافاليا في الصف الأول. لكن إرادة رئيس الوزراء ماريو دراجي واضحة: تقديم صورة دقيقة للحكومة القادمة.
بالإضافة إلى ذلك ، قرر مجلس الوزراء أيضا حالة الطوارئ للمسيرات بعد موجة الطقس السيء الليلة الماضية وتم تخصيص 5 ملايين للتدخلات الأولى.
لكن دعنا نرى ما يوجد في ملف مرسوم المعونة ثالثا المعتمدة من قبل آلية التنمية النظيفة.
المكافآت والفواتير والائتمان الضريبي: الأخبار الواردة في مرسوم المساعدة الثالث
مكافأة اجتماعية ، تخفيضات جديدة على الفاتورة في مرسوم Aiuti Ter
بالنسبة للربع الرابع من عام 2022 ، يزداد عدد الأسر التي ستكون قادرة على الاستفادة من المكافأة الاجتماعية للتعامل مع الفاتورة بفضل الزيادة في انظر سقف من 12 الف الى 15 الف اليورو. خصم على فواتير الكهرباء والغاز للأسر الأقل ثراءً بحوالي 30٪ يتم توزيعه تلقائيًا على المستهلكين.
على الأقل في الوقت الحالي ، لم يتم التخطيط لأي تدخلات لـ أرى سقف للعائلات الكبيرة (4 أطفال أو أكثر معالين) الذي يظل عند 20 ألف يورو. علاوة على ذلك ، بالنسبة لجميع المستحقين للدعم ، تظل المكافأة الإضافية مؤكدة للربع الرابع بأكمله من عام 2022.
مكافأة 150 يورو لأصحاب الأعمال الحرة والموظفين والمتقاعدين في مرسوم المعونة الجديد
مكافأة لمرة واحدة بقيمة 150 يورو للعمال والمتقاعدين الذين يقل دخلهم السنوي الإجمالي عن 20 ألف يورو: جمهور يبلغ حوالي 22 مليون شخص. ولكن من يمكنه طلب مكافأة جديدة؟
سيتم دفع المكافأة مع راتب شهر نوفمبر للعمال موظف (باستثناء المنازل) "براتب خاضع للضريبة لشهر نوفمبر 2022 لا يتجاوز مبلغ 1.538 يورو". تكلفة هذا التعويض حوالي 1 مليار. نفس الشيء متوقع أيضًا لـ المتقاعدين مع دخل إجمالي سنوي أقل من 20 يورو. العبء الإضافي 1,2 مليار. حتى بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص - الذي 200 يورو مكافأة لرقم ضريبة القيمة المضافة تم تمديده مؤخرًا - من المتوقع زيادة التعويض بمقدار 150 يورو.
الائتمان الضريبي: تمديد الإجراء حتى نهاية عام 2022
سيتم تمديد إجراء الدعم للشركات ، الذي ينتهي في سبتمبر المقبل ، حتى نهاية عام 2022 وسيشمل أيضًا تعزيز النسب المئوية وجمهور الشركات التي ستكون قادرة على الاستفادة منه. ال الإعفاء الضريبي لفواتير الكهرباء والغاز يرتفع إلى 30 ٪ من 25 ٪ الحالية وسيهتم أيضًا بالشركات الإيطالية الصغيرة (مثل الحانات والمطاعم وما إلى ذلك) التي لديها عداد مع مدخلات طاقة أعلى من 4,5 كيلوواط إلى 16,5 ميجاوات.
لذلك ، تم تأكيد الآلية الحالية حتى 30 سبتمبر (25٪ للشركات كثيفة الاستهلاك للطاقة و 15٪ للشركات الأخرى التي يتجاوز استهلاكها 16,5 ميجاوات). لكن في شهري أكتوبر ونوفمبر ، من المتوقع حدوث تحسن ، مع عتبة 25٪ للشركات كثيفة الاستهلاك للطاقة والغاز و 40٪ لجميع الشركات التي تستهلك الغاز.
الأخبار المهمة هي ضمان الدولة على القروض التجارية في أزمة سيولة بسبب ارتفاع الفواتير ، مع وضع اتفاقيات مع البنوك لتقديم قروض بأدنى معدل ، بما يتماشى مع BTP. وقال رئيس الوزراء "هذا يعادل من جميع النواحي خطة التقسيط".
صوت بقيمة 9,5 مليار.
موارد للسلطات المحلية
مع مرسوم المعونة الثالث ، تصل أيضًا موارد جديدة للسلطات المحلية والرعاية الصحية وعالم الرياضة ، والتي تواجه أيضًا صعوبات بسبب الفواتير القصوى. استقر تقريبا 400 مليون لخدمة الصحة الوطنية، مقسمة بين المناطق والمحافظات ذاتية الحكم للتعامل مع الزيادات في قطاع المستشفيات ، بما في ذلك دور رعاية المسنين والمرافق الخاصة. متوقع أيضًا تقريبًا 190 مليون لقطاع الزراعة، مع تدخلات لخفض تكاليف الديزل الزراعي ، والنقل والغذاء للبيوت البلاستيكية ؛ إعادة تمويل 10 ملايين للمدارس المتساوية بالإضافة إلى 660 مليون سرير جامعي جديد.
يوجد في مرسوم Aiuti ter أيضًا 100 مليون يورو للنقل العام المحليوكذلك مساهمات لصالح الرياضة وعالم الثقافة (40 مليون لدور السينما والمسارح) والقطاع الثالث.
كما تم تضمين قاعدة لمساعدة الكيانات التي تدير خدمات الإعاقة لتحمل تكاليف الطاقة. إنشاء صندوق 120 مليون سنويا ، 100 منها من الصناديق التي يديرها وزير الإعاقة.
يحتوي المرسوم أيضًا على بعض قواعد التنفيذ الخاصة بـ Pnrr ، ولا سيما التغييرات في تخصص المعاهد الفنية العليا.
على صعيد الطاقة ، وافقت الحكومة على الإذن بمواصلة بناء 6 مزارع الرياح (4 في بوليا ، 1 في سردينيا ، 1 في بازيليكاتا). عدد المصانع المصرح بها يرتفع إلى 45 ، ويتبقى 14 مصنعًا ستتم الموافقة عليه لاحقًا ، كما أكد دراجي في المؤتمر الصحفي.
خفض الضرائب المفروضة على الديزل والبنزين
مجلس الوزراء يؤكد أيضا التخفيضات في رسوم الإنتاج على الديزل والبنزين، والتي تستمر في الوقت الحالي حتى 18 أكتوبر. وسيأتي التمديد بمرسوم وزاري قادم ليغطي شهر تشرين الثاني (نوفمبر) بأكمله.
ضريبة "التعديل" على الأرباح الإضافية
أخبار أيضا عن الضريبة على الأرباح الإضافية لشركات الطاقة. إنها ليست مسألة "فرض ضرائب أكثر" ، بل هي تعديل القانون بحيث يصبح أكثر فاعلية في ضوء الصعوبات في جمع الموارد حتى الآن.
قاعدة مكافحة النقل
كما تم إدخال مراجعة تقييدية للوائح الخاصة بالانتقال: صاحب العمل الذي يريد نقل أو إغلاق عمله في حالة عدم وجود أزمة لديه 90 يومًا (بدلاً من 30) لتقديم خطة للحد من التداعيات على العمالة الرخيصة. والمساهمة المطلوب دفعها "في حالة عدم اشتراك المنظمات النقابية في الخطة" هي "زيادة بنسبة 500٪". مع الالتزام بإعادة المساهمات العامة التي تم الحصول عليها في حالة النقل مع تسريح 40٪ من الموظفين.
