شارك

سانيتا سوس ، كارتابيلوتا (مؤسسة غيمبي): "في دائرة الخدمات الصحية الوطنية 37 مليارًا من الاستثمار العاجل في الأطباء والممرضات"

مقابلة مع NINO CARTABELLOTTA ، رئيس مؤسسة GIMBE - الرعاية الصحية هي حالة طوارئ وطنية ، ولكن لا توجد خطة حكومية في الأفق. الإنفاق على الرعاية الصحية أقل مما هو عليه في البلدان الأوروبية الأخرى. 180 ألف عامل رعاية صحية في الخارج خلال 20 عامًا

سانيتا سوس ، كارتابيلوتا (مؤسسة غيمبي): "في دائرة الخدمات الصحية الوطنية 37 مليارًا من الاستثمار العاجل في الأطباء والممرضات"

حتى في عام 2023 ، لا تزال الرعاية الصحية هي الشخص المريض الأكبر في إيطاليا. لم تقم الدولة ، التي دفعت ثمناً باهظاً للوباء ، بإعادة تشغيل الجهاز الصحي ولا يوجد حتى برنامج حكومي يهدف إلى حل جميع القضايا الحرجة الحالية. الخميس كان زعيم القطب الثالث كارلو كاليندا لتقديم خطة - يتم إرسالها أيضًا إلى رئيس الوزراء جيورجيا ميلوني - بشأن ما أسماه أكبر حالة طوارئ في البلاد. حاليا هناك 98 مليون خدمة رعاية صحية تأخرت، وهو وضع يجعل من الضروري "استثمار كل يورو متاح من الميزانية العامة في هذا ، لأنه بخلاف ذلك سيستمر الناس في الاستدانة للحصول على العلاج. وهذا لا يليق بدولة متحضرة "، قال الوزير السابق ، الذي شدد على أن خزانة الدولة لديها حوالي 10 مليارات دولار والتي يجب توجيهها بالكامل إلى الرعاية الصحية.

ثم هناك الخلل المثير المتعلق بـ نقص الأطباء والممرضات. وفر الآلاف من إيطاليا في السنوات الأخيرة. وفقا لتحقيق من قبل صحيفة صحية استنادًا إلى بيانات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، فر 2019 ألف خريج إيطالي إلى الخارج في الفترة من 2021 إلى 40: 15.109 ممرضًا و 21.397 طبيبًا. يبدو أنها ظاهرة مرتبطة بالوباء ، لكنها ليست كذلك ، لأنه بين عامي 2000 و 2022 اختار ما يقرب من 180 ألف محترف العمل في الخارج ، كما كتب جوليو نيسي في استطلاعه.

تحدثنا عن هذه المواضيع مع البروفيسور نينو كارتابيلوتا ، رئيس مؤسسة جيمبي ، أحد أكثر خبراء الصحة والأبحاث موثوقية في بلدنا.

أستاذ كارتابيلوتا ، ما هو السبب الرئيسي وراء ذهاب الأطباء الإيطاليين للعمل في الخارج؟

"القضايا الحاسمة المتعلقة بالموظفين لا حصر لها وهي ناتجة عن كل من التخفيضات ونقص البرامج ، ولكن أيضًا من التشرذم الهائل للنقابات والعاملين في المجال العلمي والمهني والرعاية الصحية. موظفو الرعاية الصحية محبطون ولم يعدوا يجدون العمل في الخدمة الصحية الوطنية أمرًا جذابًا ، كما يتضح من التقاعد المبكر والتسريح الطوعي ، أو الهروب إلى القطاع الخاص أو حتى إلى الخارج مما يحبط الاستثمارات في التدريب ".

حتى بعد كوفيد ، لا يزال الإنفاق الصحي الإيطالي غير كافٍ. كيف نحافظ على أدواتنا الصحية؟

"نحن بحاجة إلى إعادة إطلاق سياسات رأس المال البشري: الاستثمار في العاملين في مجال الرعاية الصحية ، والتخطيط المناسب لاحتياجات الأطباء والمتخصصين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية ، وإصلاح عمليات التدريب وتقييم المهارات ، من أجل تعزيز وتحفيز العمود الفقري للخدمات الصحية الوطنية".

تؤكد منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أيضًا أن إنفاق إيطاليا على العلاجات والأدوية يساوي 9٪ فقط من الناتج المحلي الإجمالي. بعد كوفيد ، يجب إعادة التفكير في تنظيم النظام الصحي ، الذي يبدو غير متوازن. يصل أطباء من كوبا إلى كالابريا ، فماذا يجيب؟

"نعم ، تعتبر ظروف عمل العاملين الصحيين في جميع أنحاء إيطاليا حرجة ولتلبية الطلب على الموظفين ، وفي بعض الحالات ، يتم اعتماد أساليب غير عادية مثل تعاونيات الخدمة وتعيين أطباء متقاعدين أو أجانب. تتطلب مسألة العاملين في مجال الرعاية الصحية حلولًا في الوقت المناسب ، لكن الاستثمارات للمتخصصين الجدد والممارسين العامين ستؤتي ثمارها في غضون 5 و 3 سنوات على التوالي ".

اعتبار أخير. قامت مؤسسة جيمبي بمراقبة كوفيد بدقة. كيف خرجنا برأيك؟

تضررت الخدمة الصحية الوطنية من الوباء في وقت يتسم بالضعف المالي ، والذي بلغ 37 مليار يورو من التعريفات في السنوات 2010-2019. وقد استوعبت حالة الطوارئ الاستثمارات الأخيرة بالكامل مما أوجد احتياجات صحية جديدة وزاد من إضعاف العاملين الصحيين ".

تعليق