شارك

الروبوتات ، عندما لا يأخذ الذكاء الاصطناعي الوظائف بعيدًا ولا يفقر أي شخص

قد تكون قضية Tengai ، في اختيار الموظفين من خلال الروبوتات ، نموذجًا للاستخدام الاجتماعي للذكاء الاصطناعي ، لكنها لم تفز بعد بالعديد من أوجه عدم الثقة.

الروبوتات ، عندما لا يأخذ الذكاء الاصطناعي الوظائف بعيدًا ولا يفقر أي شخص

Il حالة تنغاي، الذي ناقشناه أيضًا على نطاق واسع في FIRSTonline ، يدفعنا إلى وضع بعض الاعتبارات العامة حول علاقتنا بالأدوات المجهزة بالذكاء الاصطناعي. يمكن أن يكون Tengai بالفعل حالة نموذجية للاستخدام الاجتماعي للذكاء الاصطناعي. 

لا يسلب أي وظائفإنها لا تُفقِر أي أسرة ، وهي ليست أداة للرقابة الاجتماعية ، ولا تعمل لصالح الحكومة الصينية. باختصار ، ليس لديها أي من تلك المكونات التي تثير الكثير من القلق في الرأي العام الأوسع بشكل متزايد ، فيما يتعلق بالكرب بشأن المستقبل. 

Tengai هي بلا شك خدمة ذكاء اصطناعي تُطبق في سياق العلاقات الاجتماعية. فهو يساعد على أداء نشاط أفضل يمكن أن يكون مشروطًا بأفعال تعسفية ويعاني من المواقف التمييزية. أن اختيار الموظفين. عند تقييم الموظفين ، يميل Tengai إلى أن يكون موضوعيًا ، بافتراض جدارة المرشح وكفاءته وحافزه وقدرته على أداء المهمة التي يكون على المحك من أجلها باعتبارها المعلمات الوحيدة لعمله. 

ليس من الخطأ تمامًا القول إن التكنولوجيا يمكن أن تولد محايدة من عمل العلماء والمخترعين وفرق البحث ، ولكن عندما تلتقي مع الروح الحيوانية للسوق ، يميل هذا الحياد إلى الانفصال مثل نهر عظيم في دلتا المستنقعات. في حالة Tengai ، يبدو هذا التطور ، النموذجي لهذا النوع من النظام البيئي ، بعيدًا عن الحدوث في الوقت الحالي. نحن ما زلنا في الخير. 

من الخيال العلمي إلى الواقع 

حتى وقت قريب ، كان الإنسان الآلي الذي يجري مقابلة عمل موضوعًا مخصصًا للخيال العلمي. اليوم ، مع Tengai ، أصبح حقيقة واقعة. لقد ناقشنا بالفعل على نطاق واسع حول روبوت فورهات ، ومع ذلك فقد حان الوقت لنسأل أنفسنا بشكل ملموس عما يجب على Tengai القيام به وما هو دوره في عملية الاختيار. 

(جميع الاقتباسات التالية ، ما لم يذكر خلاف ذلك ، مأخوذة من الموقع www.tengai-unbiased.com)

تروج TNG لحل التوظيف الخاص بها وبالتالي: 

Tengai Select يقدم للعملاء اختيار مرشح عالي الجودة من خلال المقابلات الروبوتية العمياء ، وتحليل المقابلة القائم على البيانات [التاريخ-مدفوع] ونصوص المقابلات. Tengai سيساعد Select أيضًا في تعزيز تجربة المرشح ، [يمثل] علامة تجارية أكثر مصداقية لأصحاب العمل ، كما أنه يتميز بالوقت والتكلفة. تم دمج روبوت المقابلة كجزء من مرحلة المقابلة الأولية وإجراء مقابلات عمياء ، مما يعني أن جميع المرشحين يحصلون على نفس الأسئلة والمعالجة القائمة على المهارات. سيسمح أيضًا بإجراء مقابلات مع المزيد من المرشحين وسيتم نسخ جميع المقابلات. 

التفاعل

الهدف الأول لـ Tengai هو ترسيخ بعض التعاطف مع المرشح. 

لذلك سيتم استخدام أداة فرحات الآلية في المرحلة الأولية من المقابلات ، أي الفرز على أساس المهارات. من المحتمل أن يكون المرشحون قد اجتازوا بالفعل اختيارًا أوليًا ، خاصة إذا كانت الأرقام على المحك مهمة. لذلك ، تهدف المقابلات التي سيشارك فيها Tengai إلى تحديد مهارات المرشحين لوظيفة معينة. مهمة في بعض النواحي روتينية ، ولكنها ليست تافهة. 

يوضح غابرييل سكانتز ، الأستاذ في KTH ستوكهولم وكبير العلماء في مشروع Tengai في Furhat Robotics: 

Tengai سيساعد المجندين وإجراء المقابلات مع المرشحين لتقييم مهاراتهم وكفاءاتهم ، بناءً على متطلبات الوظيفة والملف الشخصي. 

ومضى في التأكيد على أن عمل الروبوت لن يختلف كثيرًا في النهاية عن عمل الإنسان: "سيجري الروبوت المقابلة بطريقة مشابهة جدًا لمجند الإنسان ، باستخدام أسئلة تستند إلى الكفاءة". 

وهنا تكمن خصوصية Tengai ، وبالتحديد في قدرة الروبوت على استحضار وإثارة وربما إقامة علاقة تعاطفية مع الشخص الذي أمامه: "سيرد الروبوت ردود الفعل (الإيماء والابتسام وقول" mhm ") ، بالترتيب لتشجيع المرشح على تقديم إجابات مفصلة "، يتابع Skantze. سيتحاور Tengai مع المرشح ، وإذا لزم الأمر ، سينتج أيضًا نقاشًا أكثر تعمقًا: "إذا كانت الإجابة غامضة جدًا ، يمكن للروبوت أن يطلب من المرشح ، على سبيل المثال ، تقديم المزيد من الأمثلة الملموسة". 

أخيرًا ، يخلص كبير العلماء في فرحات: 

بعد المقابلة ، سيقدم الروبوت ملخصًا للمقابلة وبعض التوصيات الموضوعية (موضوعي) حتى يقرر الإنسان المرشح. 

عدم القدرة على التنبؤ وعدم التحديد 

يختلف Tengai تمامًا عن المساعدين الصوتيين مثل Siri في أن Tengai يحاول معالجة حتى المواقف غير المتوقعة. 

إن الطبيعة العامية للمهمة الموكلة إلى Tengai والتفاعل الملحوظ الذي يُدعى إليه ، تعرضه إلى الاضطرار إلى التعامل مع المواقف والأحداث غير المتوقعة. سيحدث هذا إلى حد أكبر بكثير مما يحدث مع الأجهزة الأخرى التي نتواصل معها حاليًا (فكر ، على سبيل المثال ، في المساعدين الشخصيين للأجهزة الرقمية المختلفة أو حتى متصفح GPS) ، حيث تظل المحادثة محصورة في الغالب داخل نطاق محدد جيدًا محيط. 

يوضح Gabriel Skantze الفرق: 

في حالة Siri ، يسأل المستخدم البشري سؤالاً ويبحث Siri عن المعلومات ذات الصلة ويقدمها بطريقة ممتعة واجتماعية. الى ومع ذلك ، في الوقت الحالي ، يبدو أن برمجة Siri أسهل من البرمجة Tengai. مهمتنا هي أكثر تعقيدا بكثير. في حالتنا ، نحتاج إلى نقل سلوك بشري مكتسب إلى إنسان آلي لا يمتلك أي خبرة سابقة في التفاعل الاجتماعي البشري. 

يشير الأخير إلى أن إجراء مقابلة عمل أكثر تطلبًا ويؤدي حتمًا إلى ظهور سيناريوهات غير محددة مسبقًا. لمعالجة حالة عدم اليقين هذه وإدارتها ، يتم استخدام الطبيعة التنبؤية لأحدث جيل من الذكاء الاصطناعي ونعتمد في الواقع على التعلم الآلي: 

لهذا الغرض، Tengai سيتم تطويره باستخدام التعلم الآلي ، مما يعني أننا سنجمع البيانات من المقابلات التي يجريها الإنسان ، حيث تكون احتمالية التحيز منخفضة قدر الإمكان ، ثم ندرب النظام على تكرار سلوك المحادثة لدى المجند البشري. 

الغموض 

يمكن أن تكون اللغة غامضة للغاية بالنسبة إلى الذكاء غير البيولوجي. 

سيتعين على Tengai التعامل مع عدم التحديد بشكل يومي ، بالإضافة إلى النضال المستمر مع الغموض. في الواقع ، يشكل الغموض أحد أكثر التحديات إلحاحًا التي يجب على الإنسان الآلي التغلب عليها. الجانب المتعلق باللغة وجوانبها التي لا تعد ولا تحصى والواحد المتأصل في فهم الرموز المتعددة التي نستخدمها للتواصل. 

إن Sinisa Strbac ، مدير المشروع ومدرب الروبوت في مشروع Tengai يعرف ذلك جيدًا: 

لقد بذلنا الكثير من الجهد لتحليل الأسئلة التي يجب أن يطرحها الروبوت. لقد تبين أنه من المهم للغاية أن تكون الأسئلة واضحة وعملية قدر الإمكان. Tengai يعاني من الغموض ، لذلك كلما كانت استجابة المرشح أقل غموضًا ، كان ذلك أفضل Tengai في تقييم والتحقق من مزيج الكفاءات. 

سيتبع الروبوت ، مثل المجندين البشريين ، نمطًا موحدًا من الأسئلة ، ضمن إطار كفاءة تم التحقق منه (التحقق جدارات الإطار) ، ليتم تقديمها إلى المرشحين. ومع ذلك ، يجب أن تكون منظمة العفو الدولية قادرة على فهم إجابات هذا الأخير بشكل كامل ، من أجل تحديد الاتجاه الذي ستواصل فيه المقابلة. 

لا يزال يكتشف Strbac 

يمكن لرد المرشح أن يصف أي موقف يمكن تخيله ، ويُشار إليه بعدد لا يحصى من الطرق المختلفة وفي الاختيار الفردي للكلمات. يجب أن يفهم الروبوت هذه المعلومات ويحللها ثم يحدد السؤال الإضافي الأكثر صلة. 

من أجل أن تكون قادرًا على إجراء المقابلة باستقلالية كاملة ، تم تجهيز Tengai بأحدث عمليات الاستحواذ من حيث الذكاء الاصطناعي ، وأحدث التقنيات في مجال التعرف على الكلام ، وفهم اللغة الطبيعية والمعنى الكامن وراء اللغة. بفضل هذا ، يتمكن الروبوت من جمع قدر كبير من المعلومات ومعالجتها بشكل مربح ، والتحدث مع محاوره: 

عند التوظيف ، يتم إيلاء اهتمام خاص لتوفير وجمع المعلومات. وهذا ينطبق أيضًا على Tengai. يشارك المعلومات في شكل حوار حول مقابلة [الوظيفة] ، وكيف سيتم إجراؤها ويجمع الإجابات في النهاية. عندما تلتقط المعلومات ، فإنها تفهم ما يقوله المرشح ، بغض النظر عن عدد الكلمات والعبارات المستخدمة. لذا ، نعم ، يمكنه التعامل مع الأسئلة المفتوحة والإجابات غير المحددة. 

ومع ذلك ، عندما يتعلق الأمر باللغة والتفاعل البشري ، يتبين أن المجهول لا يعد ولا يحصى. قد تؤثر أي أخطاء أو سوء فهم على الموضوعية المرغوبة جدًا للآلة. يدرك Gabriel Skantze هذا: 

قد يكون هناك خطر من تعطل التعرف على الكلام (الذي يترجم الكلام إلى كلمات) للمتحدثين بلهجة أجنبية أو لجنس معين. يمكن أن يؤثر هذا على نتيجة المقابلة. 

البيانات والتدريب 

تم تصميم Tengai للحصول على البيانات بطريقة تسمى "ساحر أوز". تضع هذه الطريقة السيطرة على العملية في يد شخص واحد. 

من أجل جعل Tengai فعالة ، قبل التدريب وحتى أكثر من ذلك ، تعتبر البيانات المستخدمة في عملية تدريب الآلة أساسية. 

يشرح Gabriel Skantze كيف تم الحصول على البيانات لأول مرة. إنها منهجية تحت اسم "ساحر اوز"، الأمر الذي يترك السيطرة على الروبوت للإنسان ، على الرغم من أن من يتفاعل مع الآلة لا يدرك ذلك. 

Tengai تمت مراقبته في البداية من قبل مجند بشري يجلس في غرفة أخرى ، مما تسبب في سلوك الروبوت ، مما سمح لنا بتسجيل بيانات مقابلة الإنسان الآلي. سيتم استخدام هذه البيانات الآن لتطوير نموذجين مختلفين: أحدهما يمكنه تكرار سلوك الساحر أثناء المقابلة والآخر يمكنه إجراء تقييم المقابلات بعد ذلك. 

يؤكد سكانتزي أن التنوع شمل أيضًا أولئك الذين سيطروا مؤقتًا على Tengai ، من أجل تجنب الأفكار المسبقة من أي نوع ، حتى لو كانوا فاقدًا للوعي: «يتعلم [Tengai] من مجندين مختلفين حتى لا يكتسب السلوك الخاص بـ المجند الفردي. 

يتم التعبير أيضًا عن التنوع ، هذه المرة للروبوت مقارنة بنظيره البشري ، فيما يتعلق بالتحكم الدقيق الذي يمكن ممارسته على سلوك الإنسان الآلي: "على عكس المجند البشري ، يمكننا التحكم في سلوك الروبوت بالتفصيل ، أسفل إلى الحركات الدقيقة لزاوية الفم ، "يلاحظ Skantze. 

استغرقت مرحلة الحصول على البيانات والتدريب على الآلة شهورًا وتم احتسابها بعد ذلك duecento مقابلات مع متطوعين عرضت كخنازير غينيا. 

تم تصميم جميع المقلدات والأصوات وتعبيرات الوجه من خلال دراسة وتصوير عدة مئات من المقابلات مع مختلف المجندين ، وبالتالي خلق تفاعل حيث يشعر الباحثون عن عمل بالأمان والراحة للحصول على تجربة مرشح أكثر سلاسة. 

في الواقع ، دعونا لا ننسى أن خصوصية Tengai تكمن في قدرة الإنسان الآلي على التفاعل الكامل مع محاوره. 

حسن الضيافة 

كما توقع Minority Report شيئًا ما أن يصبح الخيال العلمي حقيقة واقعة هدايا نسائية/هيفيلم Spike Jonze ، بطولة Joaquin Phoenix ، يتوقع مجيء آخر غير بعيد. قد يكون Tengai بالفعل إعلانًا عن شيء ما هدايا نسائية

إن الجلوس أمام الروبوت وإجراء محادثة معه (لا يزال) تجربة في حد ذاتها خارجة عن المألوف. بل هو أكثر من ذلك إذا كانت الحصة مهمة ، مثل البحث عن وظيفة. حالة تكون ، حتى قبل ذلك وبغض النظر عن وجود السيارة ، مصدر توتر وتوتر. 

كشف Strbac: 

نطلب من المرشحين أن يضعوا أنفسهم في موقف غير عادي: الجلوس في غرفة مع روبوت فقط وإجراء محادثة. أن يتم طرح سؤال ، والإجابة عليه بأفضل ما لديك ، ثم المضي قدمًا. 

من الواضح أن ردود الفعل هي الأكثر تنوعًا وتختلف من فرد لآخر. راقب مدرب الروبوت الخاص بـ Tengai. 

بعض الناس متشككون في البداية ، لكنهم فوجئوا بمدى طبيعتها Tengai يتولى المحادثة. يحافظ آخرون على شكوكهم حتى بعد المقابلة لأن لديهم توقعات عالية فيما يتعلق بقدرة الروبوت على محاكاة المواقف البشرية والتحدث بشكل طبيعي ، والتي Tengai إنه غير قادر بعد على القيام بذلك على أكمل وجه ، حتى لو كان في طريقه. إنه اجتماعي ، لكن ليس بنفس طريقة الإنسان.  
ثم هناك آخرون ممن يؤيدون هذا المفهوم ، لكنهم يتوترون قبل المقابلة. بعد كل شيء ، يُطلب منهم "الأداء" أمام آلة تتعقب تحركاتهم وتسجل ردودهم. 

يستمر سترباك 

لا يوجد شيء غريب في ذلك حقًا. البشر يفعلون نفس الشيء. لكن شعورهم [المرشحين] هو أن الروبوت هو أكثر بكثير من مجرد إنسان. حرفيا "يسجل ردودي!" إنه التعليق الذي يبدونه ". 

قبول 

كما هو الحال في Mechanical Turk الأسطوري ، فإن المقابلة هي نوع من لعبة الشطرنج مع الآلة. 

في الواقع ، هناك بعض الاختلاف. ربما تكمن في كل من علم النفس البشري والقدرة العميقة والمتعددة الأوجه للتحليل التي حققها الذكاء الاصطناعي الآن. يُنظر إلى الإنسان الآلي ، عن صواب أو خطأ ، على أنه موضوع أكثر صعوبة للخداع أو ، إذا رغب المرء ، في القدرة على الإقناع و "الحكم" ، مقارنة بالإنسان. عند مواجهة الآلة ، فإن الكثير من اليقين مفقود. 

أخيرًا وليس آخرًا ، الثقة التي يضعها بعض الأفراد في قدرتهم على أن يكونوا على صواب بشأن المحاور الذي يواجهونه ، أو على الأقل في إمكانية إيقاع الأذى به. الآلة بلا عاطفة والمكون العاطفي هو رافعة قوية لاستخدامها في العلاقات الشخصية. مع الروبوت ، يتم لعب اللعبة على مستوى مختلف تمامًا. 

علاوة على ذلك ، يمتلك الذكاء الاصطناعي الآن صفات تحليلية تفوق بكثير قدرات الإنسان ، إذا أُخذت بشكل فردي. علاوة على ذلك ، تنطبق هذه على العديد من الجوانب وبمثل هذه التفاصيل بحيث يصعب على فرد واحد احتضانها وتقييمها في المجال ككل. 

ناهيك عن الكفاءة المعترف بها للآلات ، حيث يتم تسجيل كل شيء بدقة وبلا هوادة ، في الواقع ، هذه الامتيازات مخيفة: "لا يسع بعض الناس إلا أن يشعروا قليلاً كما لو كانوا تحت المراقبة و لذلك يجدون أنفسهم غير مرتاحين بشكل مفرط ". 

على الرغم من أن ردود الفعل أن TNG يقول التي تم تلقيها أثناء تطوير Tengai تبدو بشكل عام أكثر من إيجابية ، يجب أن يقال أنه شيء واحد أن تكون خنزير غينيا في تجربة ، ربما حتى تجربة فردية ، إنه أمر آخر تمامًا أن تراهن على مستقبل المرء. قد يتحول لعب دور المرشح وتحمل العبء إلى شيء آخر تمامًا: "في نهاية اليوم ، يجلسون هناك ويخوضون محادثة معقدة مع جهاز كمبيوتر سيكون له في نهاية المطاف تداعيات على الحياة الواقعية." 

Strbac متفائل ويثق في صفات Tengai: 

من ناحية أخرى ، يفاجأ معظم الناس بطبيعة المناقشة. كلما طالت مدة المقابلة ، قل تفكيرهم في حقيقة أنهم يتحدثون إلى إنسان آلي. يصبح مجرد عنصر آخر من المقابلة. 

خارق للطبيعة واد 

وفقًا للعالم الياباني ماساهيرو موري ، تزداد الثقة في الروبوتات لأنها تأخذ المزيد والمزيد من الميزات البشرية. 

في النهاية ، يجب أن يتم قبول الشخص الآلي من قبل المحاور. وليس فقط من قبل البعض ، بل من قبل الجميع ، مهما كانت نفسية وحساسية وأفكار الموضوع المعني. يتطرق جو مينديلسون ، رئيس قسم التفاعل في Furhat ، مباشرة إلى النقطة: «سيقبل الناس الروبوتات في هذه الأنواع الجديدة من الأدوار في المجتمع (المحاور في مقابلة عمل) ، والتي تتجاوز الترفيه أو حتى المعلومات ، ضمن منطقة خطيرة نوعًا ما. البحث عن وظيفة؟" 

ثم يواصل: 

ستكون هذه قفزة كبيرة لبعض الناس - لذلك آمل أن أتعلم كيف أفهم كيف تشعر الأنواع المختلفة من الناس تجاه هذا النوع من التفاعل. 

لم تكن ردود الفعل تجاه روبوت فورهات بالإجماع. منذ بعض الوقت ، عرّفها جويل تشيزمان ، صانع البودكاست الأمريكي "زاحف"(زاحف ، زاحف). هذا الأخير ، في الواقع ، ثم incontrato Tengai في Tatech Europe 2019 وقد تغير التصور جزئيًا ، متحركًا قليلاً نحو "بارد" (رائع). وفقًا لما تم الإعلان عنه في تلك المناسبة ، بعد بضع مئات من المقابلات في مرحلة الاختبار ، قال 3/4 من المرشحين إنهم يؤيدون مقابلة Tengai مرة أخرى. نسبة عالية بلا ريب! 

عندما تتفاعل مع إنسان آلي ، وعلى وجه الخصوص مع إنسان آلي (مجسم) يقلد المواقف والسلوكيات البشرية ، يصبح السؤال أكثر تعقيدًا إلى حد كبير. في الوقت الحالي ، لم يعثر العلماء بعد على الصيغة السحرية التي تسمح بعدم النظر إلى الإنسان الآلي على أنه أجسام غريبة من قبل نظرائه من اللحم والدم. إنها ظاهرة ، لا تزال مثيرة للجدل جزئيًا ، تقود الآلة إلى توليد شعور بالضيق وعدم الارتياح لدى الإنسان ، مما قد يؤدي بعد ذلك إلى رفض حازم. 

في مثل هذه الحالات نتحدث عن وادي غريب. إنها فرضية صاغها العالم الياباني ماساهيرو موري في عام 1970 ، لا يزال غير معترف به عالميًا. وفقًا لموري ، فإن القبول والشعور بالراحة تجاه الأجهزة المجسمة والأوتوماتون ينمو بشكل أكبر كلما تشابهت مع البشر. حتى عتبة معينة بالرغم من ذلك. وراء هذه العتبة ، تنتج الواقعية المفرطة أحاسيس غير سارة وتسبب عدم الراحة ويمكن أن تؤدي إلى الرفض. 

خطأ Tengai 

كقبول ، تميل Tengai إلى الوقوع في مستوى IBM Project Debater ، نظام الذكاء الاصطناعي القادر على إجراء مناقشة حول عدد مثير للإعجاب من الموضوعات 

ربما كان هذا ما حدث في إدنبرة مع الروبوت فابيو ، الذي استأجرته سلسلة محلات السوبر ماركت (الإيطالية للغاية) مارجيوتا للأغذية والنبيذ. مثل فابيو تجربة تم الترويج لها ، بالتعاون مع جامعة هيريوت وات ادنبره ، من السلسلة ستة روبوتات بي بي سي والولايات المتحدة

وأوضحت لويزا مارجيوتا "للأسف ، فابيو لم يعمل كما كنا نأمل". «الأداء لم يكن متوقعا ، الناس تجنبه ، أخاف الزبائن». لذلك تم إطلاق النار الآلي. 

يبدو أن أحاسيس مماثلة قد أثيرت في أول ظهور له أيضًا الإنجليزية AI Anchor، الصورة المجسمة الناتجة عن التعاون بين شينخواوكالة الأنباء الحكومية الصينية هـ إدخال sogou. بالنسبة لمعظم الناس ، بدا الأمر "آليًا" ، ولكن هناك أيضًا من وصفوه بأنه "رهيب بعض الشيء" ، بينما كان هناك شخص ما يعتبر "حقا مخيف". 

وربما يعود الانزعاج الذي عانى منه إلى نفس الظاهرة ديتر بون نحوIBM Project Debaterبمناسبة عرض أحدث إصدار من شركة IBM Marvel والذي أقيم في سان فرانسيسكو صيف 2018: 

بصراحة ، لقد جعلني ذلك أشعر ببعض القلق ، ولكن ليس بسبب المخاوف المعتادة مثل "الروبوتات ستصبح مدركة لذاتها وتتولى المسؤولية" أو "الذكاء الاصطناعي قادم [لسرقة] وظائفنا". لقد كان شيئًا أكثر دقة ويصعب فهمه. ربما للمرة الأولى شعرت كما لو أن ذكاءً اصطناعيًا كان يحاول التنكر. لم أرها كذبة ، ولا أعتقد أنها حاولت خداعنا ، لكنها انخرطت في تكتيك نقاش ، إذا كنت قد رأيتها تحاول من قبل إنسان ، كنت ستقلل من إيمانك بهذا الإنسان. لقد كانت لحظة متناقضة إلى حد ما من وجهة نظر معرفية. كما ذكرنا ، زاحف. 

سيكون القبول مجرد واحد من العديد من الاختبارات التي سيتم استدعاء روبوت فورهات للتغلب عليها. تشكل حقيقة أنها تمثل تجربة مبتكرة في مجال الذكاء الاصطناعي ، فضلاً عن المهنة الخاصة للتفاعل الآلي ، تحديات متعددة يتعين على Tengai وأعضاء المشروع قياسها بأنفسهم. 

يُطلق على بعض أهم المقارنات اسم التحيز الخوارزمي ؛ الصندوق الأسود والذكاء الاصطناعي القابل للتفسير ؛ المساءلة والتدقيق ، وكذلك ، أخيرًا وليس آخرًا ، أن الإنصاف الذي نال الثناء والمطلوب يثبت حقًا أنه عادل ويفيد الجميع ، وليس قلة. ستكون هذه هي الموضوعات التي سنتناولها في المستقبل القريب. 

تعليق