بعد المرسوم بشأن IMU وتسريح العمال، يتعين على حكومة ليتا مواجهة ثلاثة فصول أساسية أخرى. الموعد النهائي الوشيك هو ضريبة القيمة المضافة: بدون تدخل جديد ، اعتبارًا من 21 يوليو ، سينتقل معدل الضريبة الثالث تلقائيًا من 22 إلى 38٪. المجالان الآخران للتدخل هما العمل والمعاشات التقاعدية. لتشجيع عمالة الشباب وخفضها من 30٪ على الأقل إلى XNUMX٪ ، تستعد الحكومة لسلسلة من الإجراءات لتصحيح الإصلاحات التي أطلقتها الوزيرة السابقة إلسا فورنيرو العام الماضي.
ومع ذلك ، فهو واجب على كل حكم شبح القذيفة: الإنفاق العام لا يمكن أن يزيد ، لأن السلطة التنفيذية تريد التأكد من أن بروكسل ستغلق في نهاية الشهر إجراء العجز المفرط تجاه بلدنا. وتتحدث توقعات عام 2013 عن عجز عند 2,9٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، على بعد خطوة واحدة من عتبة 3٪ التي لا يمكن التغلب عليها والتي تم تحديدها في ماستريخت. وبالتالي ، فإن الكثير سيعتمد على القرار الذي سيتخذه الاتحاد الأوروبي بشأن هذه المسألة قريبًا القاعدة الذهبية، والتي ، وفقًا لتفسير واسع ، يمكن أن تجعل من الممكن استبعادها من حساب العجز ، بالإضافة إلى استثمارات البنية التحتية ، وكذلك الاستثمارات الإنتاجية مثل صناديق التوظيف. إذا كان الأمر كذلك ، يمكن لإيطاليا أن تخصص ما بين 10 و 12 مليار يورو للعمل ، إن لم يكن أكثر.
ضريبة
ستكون زيادة ضريبة القيمة المضافة مفيدة للمالية العامة ، لكنها ستستثمر حوالي 70٪ من الاستهلاك ، مما يزيد من تدهور الاقتصاد الحقيقي ، مع وجود 26 شركة معرضة لخطر الإغلاق بحلول عام 2013. وفقًا لمكتب أبحاث Confcommercio ، فإن الزيادة ستكلف في المتوسط 135 يورو في السنة لكل عائلة. لمنع هذا من الحدوث يجب على السلطة التنفيذية أن تجد ما لا يقل عن ملياري.
العمل والمعاشات
يجب تقسيم التدخل إلى مرحلتين. يهدف في المقام الأول إلى استعادة المرونة للعقود محددة المدة بسلسلة من الإجراءات: تقليص الفترات الإلزامية بين عقد محدد المدة وآخر ، والتي زادت إصلاحات Fornero من 10 إلى 60 يومًا لأولئك الذين يستمرون لمدة تصل إلى ستة أشهر ومن 20 إلى 90 يومًا للعقود الأطول (ربما العتبة الجديدة هي 20 و 30 على التوالي) ؛ تمديد العقد محدد المدة الذي لا يُطلب من الشركة أن توضح سببًا ، والذي لا يمكن أن يتجاوز اليوم عامًا واحدًا ؛ تعليق المساهمة الإضافية البالغة 1,4٪ التي يتعين على الشركات دفعها بموجب عقود مرنة وتبسيط التلمذة الصناعية.
ثانياً ، تود الحكومة تقديم ما يسمى "تتابع الأجيال"، مما يسهل خروج كبار السن من العمل لصالح توظيف الشباب. يمكن للأول أن يختتم تجربته بدوام جزئي (ولكن في هذه الحالة يتعين على الدولة دفع جزء من مساهماتها) ، أو الموافقة على التقاعد مبكرًا ببضع سنوات وبدل ضمان اجتماعي أخف.
يجب إضافة تدابير أخرى إلى كل هذا: حوافز للشركات التي توظف الشباب ، الإعفاءات الضريبية لدعم الموظفين ذوي الدخل المنخفض ، ثورة في مراكز التوظيف ، والتي يمكن أن تستفيد من آلية ضمان الشباب والتمويل ، مشروع أوروبي للتدريب و عمالة من هم دون سن 25.
ومن المقرر أن يلتقي وزير العمل إنريكو جيوفانيني بنقابات العمال وممثلي رجال الأعمال يوم الأربعاء. "إنه اجتماع للاستماع والتفكير معًا. قال الوزير.
