لن يكون لدى المديرين العموميين عقود مدى الحياة: يمكن أن تستمر التعيينات لمدة أقصاها أربع سنوات (قابلة للتمديد لما لا يزيد عن ست سنوات) وسيخاطر العمال الأقل استحقاقاً بفقدان وظائفهم أو تخفيض رتبتهم إلى موظفي الخدمة المدنية. جاء ذلك في أحد مشاريع المراسيم التشريعية الأربعة التي أقرها مجلس الوزراء أمس تنفيذا لإصلاح الإدارة العامة.
ومع ذلك ، فإن القواعد الجديدة لن تطبق بالتساوي على الجميع ، على الأقل في البداية. في الواقع ، من المتصور وجود مسار تفضيلي للمديرين الحاليين من المستوى الأول ، الذين سيظلون في مناصبهم حتى يتم إنشاء لجان التقييم المتوخاة في الإصلاح ، ثم يتمتعون بحق الأفضلية في الإدارة حيث يعملون فيما يتعلق بالمهمة. من المنصب الجديد.
بالنسبة للحالات الأخرى ، يحدد الإصلاح أربعة أدوار أو قوائم فردية (الدولة والأقاليم والهيئات المحلية والسلطات المستقلة) ، والتي سيتم الوصول إليها بعد منافسة الدورة التدريبية لتأهيل "مدير رسمي تحت الاختبار". ستختار الإدارات من هذه القوائم المسؤولين الذين سيصبحون مديرين بعد ثلاث سنوات وإذا حصلوا على تقييم إيجابي.
في نهاية المنصب الإداري (الذي ، كما ذكرنا ، سيستمر لمدة أقصاها ست سنوات) ، سيعود إلى منصبه بالتقييمات التي حصل عليها ، في انتظار الحصول على وظيفة جديدة. أولئك الذين تركوا بدون سوف يفقدون الجزء الإضافي من رواتبهم ، وسيعانون من تخفيض بنسبة 10 ٪ في الراتب الأساسي كل عام وبعد 6 سنوات قد يتم طردهم إذا لم يوافقوا على خفض رتبتهم إلى موظف مدني.
سيتعين على المرسوم الآن الحصول على آراء مجلس النواب ومجلس الشيوخ ، وكذلك آراء مجلس الدولة ومؤتمر الولاية والأقاليم ، مع الإجراءات التصحيحية المحتملة التي سيتم تنفيذها في السباق. بالإضافة إلى ذلك المتعلق بإعادة تنظيم الإدارة العامة ، فإن الأحكام الخاصة بالغرف التجارية والهيئات البحثية والانشائية المنبثقة عن اللجنة البارالمبية من المجلس الوطني للمعاقين حصلت أيضًا على الموافقة الأولى من الحكومة.
أما الغرف التجارية ، فقد خفضها المرسوم من 105 إلى 60 وخفض المبلغ السنوي الذي يدفعه رواد الأعمال بنسبة 50٪ ، وكذلك خفض عدد المستشارين بنسبة 30٪. كما يُتوخى تقديم خدمة مجانية لجميع التعيينات في الهيئات بخلاف مجالس مراجعي الحسابات ؛ ترشيد شامل للنظام من خلال توحيد جميع الشركات الخاصة التي تقوم بمهام مماثلة ، والحد من عدد الاتحادات الإقليمية وتنظيم جديد للمساهمين في المحفظة. قال وزير التنمية الاقتصادية كارلو كاليندا: "ستعزز Mise بشكل كبير الإشراف على الأداء وتقييمه".
إنها "خطوة حاسمة في عملية بدأت قبل عامين - علق رئيس Unioncamere ، إيفان لو بيلو - بعد قطع قانون الغرفة. بند يغلق مرحلة من عدم اليقين في حياة نظام غرفة التجارة الإيطالية ويفتح مرحلة جديدة تمامًا. المرسوم الحكومي ، بالإضافة إلى الوظائف التقليدية للغرف (من الاحتفاظ بسجل الشركات إلى دعم الشركات والأقاليم ، إلى إنشاء متجر شامل لأنشطة الإنتاج من قبل تفويض البلديات ، إلخ) يعهد إلى الغرفة نظام بمهام جديدة لا سيما في مسائل التوجيه ، والتناوب بين العمل المدرسي ، ودعم الاجتماع بين العرض والطلب على الوظائف. هذه المهام ذات أهمية كبيرة بالنسبة لإيطاليا والتي في الدول الأوروبية المهمة ، مثل ألمانيا ، تقوم الغرف التجارية بنتائج ممتازة ".
