شارك

دخل المواطنة ، Inapp: "إنقاذ 1,8 مليون أسرة. ما يقرب من نصفهم يعملون وفقراء "

وفقًا لمسح Inapp ، فإن أكثر من 45٪ من متلقي دخل المواطنين هم من العمال الفقراء ، وغالبًا ما يكون لديهم وظيفتين لتغطية نفقاتهم

دخل المواطنة ، Inapp: "إنقاذ 1,8 مليون أسرة. ما يقرب من نصفهم يعملون وفقراء "

يبلغ جمهور الحاصلين على دخل المواطنة حوالي 1,8 مليون أسرة. يضاف إلى هؤلاء المستفيدين حوالي 3 ملايين طلب محتمل ولكنها معلقة أو مستبعدة بسبب نفس متطلبات الوصول الرسمية أو بسبب نقص المعلومات حول السياسة. لم يتوقف الكثيرون عن الاستفادة من الموافقة عليها ، وذلك أيضًا بفضل ضعف سوق العمل والانتشار الواسع النطاق عمل ضعيف في ايطاليا. هذا ما ينبثق عن دراسة استقصائية جديدة قام بها المعهد الوطني للشرطة الجنائية (INAPP) والتي تؤكد بعض النقاط الحاسمة لهذا المقياس في سياق سياسات التوظيف النشطة ، والتي تمثل الإقليم الوطني بأكمله على عينة تضم أكثر من 45 ألف فرد تتراوح أعمارهم بين 18 و 74 عامًا.

لا يبدو أن النقاش الساخن ، بعد عامين من الموافقة عليه ، حول تعديل أو إلغاء الدعم الاقتصادي الاجتماعي للأسر التي تعيش تحت مستوى الفقر ، قد شجع على إنشاء احتلال جديد، لكنه سلط الضوء على مشكلة أكثر إلحاحًا: انتشار العمل السيئ في بلدنا.

من نتائج Inapp ، حصل أكثر من 814 ألف مواطن ، يمثلون أكبر عدد من العائلات ، على دخل المواطنة حتى قبل حالة الطوارئ الصحية ، أي ما يعادل 45٪ من المستفيدين. من ناحية أخرى ، بدأ ما يزيد قليلاً عن مليون أسرة (1 ٪) في تلقي السلبيات أثناء جائحة Covid-55. لما مجموعه 19 مليون أسرة. بالإضافة إلى هؤلاء المستفيدين ، هناك ما يقرب من 1,8 مليون أسرة تنوي التقدم بطلب للحصول على تدبير الدعم قصير الأجل و 1,6 مليون أسرة لم يتم قبول طلباتهم.

ما يقرب من نصف العاملين هم من الفقراء

علاوة على ذلك ، من بين هؤلاء البالغ عددهم 2 مليون تقريبًا ، يعمل 46٪ من المستفيدين (552.666،279.290 معيارًا و 25،29 غير مستقر) بوظائف مثل إجبارهم على اللجوء إلى RdC من أجل الكفاف ، و XNUMX٪ يبحثون عن عمل بينما XNUMX٪ غير نشطين. لخفض العدد الحالي لمتلقي التدبير إلى النصف ، يجب تحسين الأجور وظروف العمل لهؤلاء العمال ، كما يلاحظ Inapp.

علاوة على ذلك ، حتى الطلب المحتمل الكبير يكشف عن 49,8٪ من "الفقراء العاملين" ، كما يوضح سيباستيانو فدا ، رئيس INAPP. وهو يؤكد الأهمية الكبرى لـ RdC التي تتجاوز مجرد عدد الموظفين ولكنها تتعلق "بجودة العمل والأجور والإنتاجية وتقليل الهشاشة".

الدخل الأساسي: كم ولماذا يرفضون العمل

إذا كان دخل 77,3٪ ضروريًا للمعيشة ، أعلن 78٪ أنهم رفضوا العرض الذي تلقوه قبل كل شيء لأسباب أخرى: الأغلبية (53,6٪) لأن الوظيفة المقترحة لا تتماشى مع مهاراتهم ، بينما 24,5٪ لأنها كانت كذلك. لا يتماشى مع المؤهل. كان للراتب المنخفض والمسافة من الموقع المقترح تأثير أيضًا (11,9٪ و 7,9٪ على التوالي).

بالنسبة للإناب ، تبرز صعوبة مراكز الخدمات الاجتماعية والتوظيف في تولي المستفيدين والسلطات المحلية في تفعيل مشاريع المنفعة الجماعية. صرح 39,3٪ فقط بأنهم قد تم الاتصال بهم من قبل مراكز التوظيف و 32,8٪ من قبل البلديات. ولكن 40٪ فقط من هؤلاء وقعوا على اتفاقية العمل ، وحصل نصفهم فقط على عرض عمل (علاوة على ذلك ، رفض 40٪ منهم ، للأسباب المذكورة أعلاه).

بدلاً من ذلك ، من بين أولئك الذين اتصلت بهم البلديات ، وقع 30٪ فقط ميثاقًا للإدماج الاجتماعي ، ومن هؤلاء ، شارك 20٪ فقط في مشاريع المنفعة الجماعية.

المنافع ذات الطبيعة النفسية والاجتماعية التي يتصورها مستخدمو الدخل الأساسي

من المهم أيضًا النظر في الفوائد النفسية والاجتماعية التي يتصورها مستخدمو RdC: صرح 64٪ أن لديهم ثقة أكبر في المؤسسات ، و 63٪ أن لديهم المزيد من الوقت لرعاية أطفالهم ، و 61٪ لديهم تحسن وضعهم الاقتصادي ، 58٪ قاموا بعمل تطوعي ، 54٪ يرون تحسنًا في صحتهم النفسية والبدنية ، وبشكل عام ، 1 من 2 يعلن أنهم قد زادوا من ثقتهم بأنفسهم ، في المستقبل ، في العلاقات مع الآخرين وفي السياسة الصفية.

فضه: "إجراء مفيد ضد الفقر الذي تفاقم بكوفيد لكنه يحتاج إلى تغيير".

ووفقًا لرئيس المعهد الوطني الإيطالي ، فإن النظام الاجتماعي والاقتصادي الإيطالي كان بالفعل هشًا للغاية قبل الوباء ، ومن المؤكد أن الأزمة الصحية والأزمة الاقتصادية التي أعقبت ذلك قد فاقمت دينامياته. في هذا السيناريو ، أثبت دخل المواطنة أنه مقياس مفيد "للتعامل مع الفقر المنتشر" ، لكن "محيط السكان المعرضين للخطر أوسع".

فيما يتعلق بالأدوات جنبًا إلى جنب مع RdC ، وفقًا للبيانات المذكورة أعلاه ، فقد أظهروا أنهم غير فعالين في الترويج لتوظيف أفضل و مزيد من الاندماج الاجتماعي. وأضاف فدا أن المشكلة "لا تكمن فقط في توافر الموارد ، ولكن في استخدامها بكفاءة في سياق تخطيط متكامل لسياسات العمل مع السياسات الصناعية وسياسات التنمية بشكل عام". "من الملح النظر في الأسباب للوصول إلى أحدها إعادة الهيكلة العضوية كل من نظام سياسات التوظيف النشط والخدمات الاجتماعية ولتجنب ذلك حتى البرنامجين الأخيرين اللذين تم إطلاقهما في هذا الصدد (GOL و Fondo Nuove Competenze) أثبت أنهما غير فعالين ".

مصدر Inapp

تعليق