من المؤكد أن قضية المعاشات التقاعدية هي الأكثر سخونة - إلى جانب مسألة الضرائب على المنزل - في قانون الاستقرار المقبل. أعلن رئيس الوزراء إدخال المزيد من "المرونة" في نظام المعاشات الإيطالي الذي يسمح لمن يرغبون في مغادرة مكان العمل في وقت مبكر والحصول على المعاش المطلوب. لكن الخروج المبكر سيكون له بالتأكيد تكلفة على صاحب المعاش. تجبر الاستدامة الصعبة لنظام التقاعد الإيطالي الحكومة على القيام بمناورة تقع على جيوب المتقاعدين بدلاً من حسابات INPS. ولذا فمن المحتمل أن العامل الذي يريد الوصول المبكر إلى المعاش سيتعين عليه التنازل عن نسبة - غير محددة بعد - من بدل المعاش.
بالإضافة إلى ذلك ، تغيرت متطلبات التقاعد مرة أخرى منذ الأول من يناير. على النحو المتوخى في إصلاح Fornero ، فإن المتطلبات الشخصية للوصول إلى المعاش التقاعدي تطول جنبًا إلى جنب مع ارتفاع متوسط العمر المتوقع. وهكذا ، في ضوء المتطلبات الأكثر صرامة وتكلفة المغادرة المبكرة ، تصبح القدرة على استغلال أكبر قدر ممكن من كل عام من العمل أكثر أهمية.
من بين الحيل التي يمكن للعامل الذي يطمح إلى التقاعد استخدام الخلاص والتراكم ولم الشمل والشمولية مفيدة لتحقيق أقصى استفادة من كل مساهمة مفيدة لتحقيق المتطلبات المطلوبة للوصول إلى التقاعد.
فدية
من المحتمل أن يكون الاسترداد هو أفضل آلية معروفة ، وهو يسمح لك بحساب السنوات التي درست فيها ، على سبيل المثال ، في الجامعة في المساهمات اللازمة لمعاشك التقاعدي. ولكن حتى استرداد سنوات الجامعة من خلال إضافتها إلى سنوات العمل له تكلفة وغالبًا ما يكون مرتفعًا جدًا. في الواقع ، استرداد سنوات الدرجة له تكلفة متغيرة والدفع الذي يتعين دفعه يتوافق مع 33 ٪ من إجمالي الراتب. لذلك يُنصح باسترداد سنوات الدراسة في بداية مهنة العمل عندما يكون الراتب أقل.
لا يمكن تقديم طلب الاسترداد إلا إذا تم الحصول على درجة علمية ، وإذا لم تكن فترات الدراسة مشمولة بمساهمة إلزامية أخرى ، وكان يتعلق فقط بالسنوات الأكاديمية الفعلية لدورة الشهادة ، وبالتالي يتم استبعاد السنوات خارج الدورة. ومع ذلك ، يجب التأكيد على أنه من الممكن تأجيل الاسترداد على مدى عشر سنوات ، وبالتالي سداد المدفوعات على أقساط وأن المبالغ المدفوعة للاسترداد معفاة بالكامل من الضرائب. أخيرًا ، يكون الاسترداد صالحًا أيضًا لفترات الإجازة لأسباب عائلية أو دراسية ، وسنوات من العمل في الخارج في البلدان غير المنتسبة لإيطاليا ، والفترات الفاصلة بين وظيفة وأخرى.
المجموع
الإجمال يسمح أنا العمال الذين لديهم وظائف متقطعة لتجميع الاشتراكات المتراكمة في أنظمة التقاعد المختلفة. يسمح المرسوم التشريعي 42/2006 للعمال باستخدام المجموع الوطني لإضافة هذه الفترات ، إذا لم تتطابق ، لتحقيق الحق في المعاش التقاعدي. يتمتع التجميع بميزة التأثير عمليًا على جميع الخزائن ، بما في ذلك الخزائن الخاصة بالعاملين لحسابهم الخاص ، كما يتيح لك إضافة مساهمات إدارة INPS المنفصلة التي لا يمكن جمعها بخلاف ذلك.
الركام
نص المرسوم بقانون 112/2008 على التراكم الكامل للدخل من العمل أو العمل الحر والمعاش التقاعدي مع كل من معاشات الأقدمية والشيخوخة. ومع ذلك ، فإن الأمر يتغير اعتمادًا على ما إذا كان هو نظام الاشتراك والرواتب. في الواقع ، إذا كان من الممكن دمج المعاش التقاعدي في نظام الأجور بالكامل مع الدخل من العمل للعمال الذين ، من ناحية أخرى ، بدأوا في دفع الاشتراكات منذ يناير 1996 أو بالنسبة لأولئك الذين تقاعدوا عن طريق اختيار نظام الاشتراكات ، فإن القواعد الخاصة بـ مع العمل هم أكثر تعقيدًا. عيب التراكم مقارنة بالتجميع هو أنه في هذه الحالة لا يمكن النظر في المساهمات المدفوعة للصناديق المهنية. كلا المعهدين - يجب التأكيد - مجانيان.
في الأساس ، تكون نتيجة تراكم مساهمات المعاشات التقاعدية هي نفسها التجميع ، بشرط ، مع ذلك ، أن الحد الأدنى من المتطلبات لم يتم استيفاءه في أي من الإدارات المشاركة في التراكم.
جمع شمل
أخيرًا ، الحيلة الأخيرة لتقليص وقت الوصول إلى التقاعد هي لم الشمل. يمكن للعامل الذي لديه مهنة متقطعة أن يطلب إعادة توحيد المساهمات التي تتدفق جميعها إلى الإدارة الأخيرة التي تم تسجيله فيها. على عكس التجميع ، فإن إعادة توحيد مساهمات المعاشات التقاعدية له تكاليف كبيرة في كثير من الأحيان.
