تتيح لنا المراقبة بواسطة INPS على مدار الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي الحصول على نظرة عامة على ما حدث في نظام الضمان الاجتماعي الخاص (ليس من الواضح سبب عدم تمكن المعهد حتى الآن من إجراء المراقبة بنفس تواتر العلاجات من القطاع العام منذ عدة سنوات مرت على تأسيس Inpdap) بعد تطبيق القواعد التجريبية والمؤقتة التي أدخلها المرسوم بقانون رقم. 9/4 على وجه الخصوص: الحصة 2019 لفترة الثلاث سنوات 100-2019 ؛ منع العاملات من معاملة الأقدمية العادية عند 2021 سنة و 42 أشهر ، مع سنة واحدة أقل ، حتى عام 10 ، بغض النظر عن شرط السن. يوضح الجدول 2026 (نحن نأخذ في الاعتبار فقط الصندوق للموظفين نظرًا لأهميته) الاتجاهات لكل نوع من الخدمات ، ومقارنة البيانات الخاصة بشهر يناير - سبتمبر 1 مع نفس الفترة من عام 2019 والنتائج الإجمالية لنفس العام.
كما يمكن أن نرى - في مواجهة الانخفاض الواضح في تدفقات تقاعد الشيخوخة والعجز ، الخدمات التي لم يتم حظر التعديلات التلقائية الدورية الخاصة بها لزيادة متوسط العمر المتوقع - كان هناك تسريع المدفوعات المسبقة التي تجاوزت في سبتمبر تلك الخاصة بالفترة المماثلة من عام 25 بمقدار 2018 ووصلت إلى المستوى العام في العام السابق قبل ربع عام.
هذه نتيجة مفهومة ، نظرًا لحقيقة أن مناورة العام الحالي كان لها هدف واضح يتمثل في تفضيل الأفراد الذين تتوفر لديهم الشروط والمتطلبات الشخصية للوصول إلى التقاعد المبكر والذين يشكلون بالتالي شريحة "مميزة" من سوق العمل : امتياز مستمد من الانتماء إلى مرحلة تاريخية واقتصادية تم فيها الوصول إلى سوق العمل في سن مبكرة واستمر في سياق استقرار كبير ، مما يسمح بتراكم متطلبات المساهمة المطلوبة في سن بالتأكيد لا. قديم.
من الواضح ، بالنظر إلى كيفية توزيع هيكل الإنتاج وسوق العمل ، التقاعد المبكر في نهاية المطاف (والبقاء) امتياز للعمال الذكور العاملين المقيمين في الشمال. كما يتضح من الجدول XNUMX ، فيما يتعلق بالجنس ، بينما في حالة الشيخوخة هناك انتشار للعاملات ، تنعكس النسبة كثيرًا في الأقدمية / القطاع المتوقع. ما يُعرَّف ، بمصطلح رجل الكهف ، بأنه "معدل الذكورة" للمعاشات التقاعدية في الحالة الحالية واضح جدًا. لماذا تستفيد النساء في الغالب من الشيخوخة ، بينما يتدفق الرجال على العلاجات المبكرة. لا يوجد فخ معياري: إنه نتيجة أنتجها الواقع الاجتماعي. النساء ، بشكل عام في القطاع الخاص ، غير قادرات - لأسباب عديدة مفهومة تمامًا - على تجميع أقدمية من المساهمات تتجاوز 40 عامًا ، وبالتالي يتم حثهن على الاستفادة من شرط 20 عامًا ، وهو ما يكفي - في سن 67 - الحصول على المعاش.
السمة الأخرى - التي يسهل فهمها أيضًا إذا فكر المرء في هيكل الاقتصاد الإيطالي - تكمن في معدل "الشمالية" في التقاعد المبكر (الجدول 3) .
وتجدر الإشارة ، مع ذلك ، إلى أن العلاقات المتعلقة بالتوزيع الإقليمي ظلت ثابتة تقريبًا. ومع ذلك ، حتى في هذه الحالة يمكن ملاحظة ذلك في الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري ، تم الوصول إلى المستويات المتعلقة بعام 2018 بأكمله ، بينما انخفض عدد إعانات الشيخوخة لنفس الأسباب المذكورة أعلاه ؛ أو ، في النصف الأول من العام ، تم تفعيل الزيادة في شرط السن المطلوب لدفع معاش الشيخوخة بسبب الزيادة البالغة 5 أشهر في متوسط العمر المتوقع. ينطبق نفس المبدأ على علاجات العجز والعلاوة الاجتماعية.
