المحتويات موجودة ، والآن نحتاج إلى التركيز على السرعة. إصلاح نظام التقاعد "اكتمل بالفعل إلى حد كبير ، لكنه يحتاج إلى أوقات أسرع" مما كان متوقعا. كلمة إلسا فورنيرووزير العمل الجديد ، الذي تحدث اليوم في جمعية الاتحاد الوطني للحرف اليدوية.
من الممكن أن يتم تقديم التدابير الجديدة الأسبوع المقبل في الشركاء الاجتماعيين، ليبدأوا بعد ذلك رحلتهم البرلمانية. عملية ينبغي أن تكون سريعة بشكل خاص ، وفقًا للاتفاق الذي تم التوصل إليه أمس بشأن إجراءات مكافحة الأزمة بين رئيس الوزراء ماريو مونتي ورئيسي مجلس النواب ومجلس الشيوخ ، جيانفرانكو فيني وريناتو شيفاني.
يجب أن تأتي الموافقة النهائية بحلول نهاية العام، ولكن ليس من المستبعد أن يتم تقديم بعض التدخلات بالمرسوم التصحيحي الذي يجب أن توافق عليه السلطة التنفيذية قبل 9 ديسمبر ، عندما ينعقد مجلس الاتحاد الأوروبي التالي.
سيتعين علينا الانتظار بضعة أيام أخرى لمعرفة ذلك بالتأكيد ماذا ستكون القرارات النهايات الحكومية. وفقًا لما تم تسريبه حتى الآن ، يجب أن تكون هناك ثلاثة مبادئ توجيهية سيتم على أساسها تغيير نظام الضمان الاجتماعي. ها هم:
1. مساهمة تناسبية لجميع العلاجات. يجب تعميم طريقة حساب المعاش على أساس الاشتراكات المدفوعة على حساب نموذج المكافآت ، الذي يأخذ في الاعتبار بدلاً من ذلك قسائم الدفع الأخيرة المستلمة. يجب أن يتعلق التغيير فقط بالمساهمات المدفوعة ابتداء من العام المقبل. ستظل طرق الحساب المختلطة القديمة صالحة للمبلغ المستحق حتى 31 ديسمبر القادم.
2. التغلب على معاشات الشيخوخة. كبديل لهذا النوع من العلاج ، من الممكن تقديم "حصة 2013" من 2012 إلى 97.
3. الإسراع في رفع سن التقاعد. يمكن أن تبدأ آلية ربط متوسط العمر المتوقع في وقت مبكر من العام المقبل. ومن المحتمل أيضًا أن يتم رفع عتبة التقاعد للنساء في القطاع الخاص - وقريبًا.
للتغلب على المقاومة المتوقعة ، يبدو أن الحكومة تريد المراهنة عليها آلية مرنة: إمكانية التقاعد بين سن 63 و 70 ، مع عقوبات لمن يختار ترك وظيفته قبل سن 65 وحوافز لمن يقاوم تجاوز هذا الحد.
في مواجهة آفاق من هذا النوع ، بدأ العديد من العمال الإيطاليين لأسابيع في التفكير. أي شخص استوفى متطلبات الانسحاب ("الحصة 96" المحبوبة) يقوم بتقييم إمكانية اهرب من مكان العمل. بالإضافة إلى الشكوك المحيطة بنوافذ التقاعد المستقبلية ، فإن اختيار مواصلة العمل اليوم قد يؤدي إلى تقاعد أخف غدًا. سيكون هذا تأثيرًا متناقضًا لنموذج المساهمة التناسبية الجديد.
