"L 'اقتصاد يتحسن؟ لكن من لاحظ؟ ال أجور تستمر في الانخفاض ، و هشاشة إنها ثقيلة ويواصل شبابنا السفر إلى الخارج إذا كانوا يريدون عملًا لائقًا والمشكلة هي كيفية إعادة توزيع الثروة ". إنها رؤية قاتمة ودرامية للاقتصاد الإيطالي عبر عنها الأمين العام لـ CGIL ، ماوريتسيو لانديني، الذي عندما يتحدث دائمًا يجعلنا نأسف على النقابيين الثلاثة العظماء الذين كان اتحاده قادة في القرن العشرين: جوزيبي بواسطة فيتوريو، لوسيانو اللاما وبرونو ترينتين.
ومع ذلك ، فإن الأرقام هي أرقام وأرقام تناقض تحليل لانديني ، والأكثر من ذلك أن وصفاته حول الأجور والتوظيف ، تختلف تمامًا عن تلك التي أوضحها حاكم الولاية بتوازن وحكمة. بنك ايطاليا, اجنازيو فيسكو في آخر اعتباراته النهائية في 31 مايو ، أعيد إطلاقه أمس في مهرجان تورينو للاقتصاد الدولي.
لنبدأ بصورة الاقتصاد الكلي ثم ننتقل إلى المقترحات المتعلقة بالتوظيف والأجور. "الناتج المحلي الإجمالي ، إيطاليا تواصل الأداء بشكل أفضل من فرنسا وألمانيا" عناوين "لا ريبوبليكا" في الأول من يونيو / حزيران و "كورييري ديلا سيرا" يرددها: "إيطاليا تنمو بشكل أسرع ، الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 0,6٪ قبل الولايات المتحدة الأمريكية وفرنسا وألمانيا". هذه ليست خيالات صحفية ، ولكن ما تقوله استطلاعات Istat ، والتي تفيد بأن النمو الإيطالي في الربع الأول كان 0,6٪ ويمكن أن يصل إلى 1,9٪ في نهاية العام. بعد كل شيء ، فإن اعتبارات فيسكو الأخيرة بشأن الاقتصاد الإيطالي واضحة للغاية: "في التعامل مع عواقب الحرب في أوكرانيا وكذلك في الخروج من الوباء ، أظهر الاقتصاد الإيطالي - كما يقول الحاكم - قدرة مطمئنة على المقاومة و رد الفعل "الذي يشير ، على أساس البيانات المتاحة اليوم ، إلى أن النمو لعام 2023 بأكمله سيستقر عند" حوالي واحد في المائة "، أي" أفضل مما توقعنا ".
التوظيف: العقود الدائمة آخذة في الازدياد والعقود محددة المدة آخذة في التناقص ، لكن الهشاشة لا تزال مرتفعة
ما هو أكثر أهمية هو ما يجلبه النمو عمل وهي تجلب عملاً أقل خطورة ، حتى لو لم تختف القضايا الحرجة بفعل السحر. الاتجاه ، الذي يواصل لانديني تجاهله ، واضح وقد أكده Istat مرة أخرى ، حيث نمت العمالة في أبريل بمقدار 48 وحدة مقارنة بشهر مارس وب 390 وحدة مقارنة بشهر أبريل من العام الماضي. ولكن هناك حقيقة أخرى أكثر راحة تبرزها Istat: في أبريل زادت العقود الدائمة (+74 في الشهر و +468 في العام) وانخفضت العقود محددة المدة (-30 في أبريل و - 149 في العام). قطرة في محيط من الهشاشة؟ ربما ، لكن لماذا نتجاهل انعكاس الاتجاه ولا نحاول فهمه وتنميته؟ في الواقع ، يقول الحاكم: "في عام 2022 ، مع الانتعاش المستدام في الطلب على العمالة ، نما تحول العقود المؤقتة إلى عقود دائمة بشكل كبير. ومع ذلك ، في كثير من الحالات ، يرتبط العمل المحدد المدة بظروف محفوفة بالمخاطر لفترات طويلة للغاية ، وتظل نسبة الشباب الذين ما زالوا يجدون أنفسهم في ظروف محددة المدة بعد خمس سنوات قريبة من 20 في المائة ".
من حيث الجوهر: الاقتصاد الإيطالي يعمل بشكل أفضل من المتوقع ، والعمالة الدائمة آخذة في النمو ، والعقود محددة المدة آخذة في التناقص ، ولكن لا يزال هناك الكثير مما يجب فعله لمواجهة عدم الاستقرار ويجب أن نكون حريصين على عدم اتباع طرق مختصرة وهمية.
الأجور: توصيات فيسكو وفقدان ذاكرة لانديني
وماذا عن الأجور؟ لانديني "تستمر الأجور في الانخفاض". وفقًا لـ Visco ، "ظل التفاوت في الأجور بالساعة محدودًا" بين موظفي الشركات الخاصة ، لكن "نسبة العمال ذوي الأجور المنخفضة بشكل خاص لا تزال ترتفع ، لتصل إلى 30٪ من 25٪ في السنوات القليلة الماضية من القرن الماضي". هذا أيضا يعمل على تحديد الحد الأدنى للأجور بموجب القانون.
إذن ما الذي يمكن فعله لزيادة الوظائف والأجور؟ لنبدأ بالرواتب. هنا تختلف وصفات CGIL وبنك إيطاليا بشكل واضح. يبدو أن لانديني يعتمد ، بالإضافة إلى تجديد العقود ، في المقام الأول على الدولة ، ليس فقط التخفيض لمرة واحدة ولكن بشكل دائم في إسفين الضريبة ولكن دون تحديد مكان العثور على الموارد فعليًا ونسيان علميًا أي ارتباط بين ديناميات الأجور واتجاهات الإنتاجية. على العكس من ذلك ، يوصي الحاكم بما يلي: 1) لا "للسباق العبثي بين الأسعار والأجور" ولكن الاعتدال في المطالب النقابية وحاجة الشركات إلى "خفض الأسعار". 2) لا لاستعادة أشكال السلالم المتحركة خلسة واستبعاد ديناميكية الأجور التي تماثل تلك الخاصة بالتضخم السابق ؛ 3) نعم لإدخال الحد الأدنى للأجور بموجب القانون واستعادة القوة الشرائية من خلال "نمو أكثر استدامة في الإنتاجية" ، مما يظهر بوادر تحسن "بعد فترة طويلة من الركود".
ماذا عن سياسات التوظيف؟ هنا أيضًا ، تختلف الوصفات. لانديني يدعو للاستثمارات العامة ، يرفض قانون الوظائف حتى لو سمح بخلق مليون فرصة عمل وأحلام ، مثل سكرتير الحزب الديمقراطي إيلي شلاين، النموذج الإسباني لمحاربة عدم الاستقرار الذي يقلل من العقود محددة المدة ولكن - على عكس قانون الوظائف - يترك حرية التصرف للشركات لتسريح العمال. على العكس من ذلك ، بالنسبة إلى بنك إيطاليا ، لا يتوقع التوظيف اختصارات ولكن تأثير - متغير تابع - لنمو الاقتصاد لا يمكن أن يفشل في الفرصة الفريدة لـ رقم PNRR، بفضل الاستثمارات العامة الضخمة ولكن أيضًا من خلال الإصلاحات.
كلما أسرعت CGIL في Landini وحكومة الوسط اليميني في اقتناعها بصلاحية وصفة بنك إيطاليا ، كان ذلك أفضل. خلاف ذلك فيما يتعلق بالأجور ، ومكافحة الهشاشة والتوظيف ، لن نسمع سوى القذف العقيم.
