لا يوجد حتى الآن اتفاق بين الحكومة والشركاء الاجتماعيين بشأن إصلاح العمل ، ولكن من الواضح الآن أنه خيار. ستمضي الحكومة قدما في أي حال ، "مع أو بدون اتفاق" ، وسوف تفعل ذلك على المدى القصير. هذه هي الرسالة التي أطلقها وزير الرفاه ، إلسا فورنيرو، أي التقى اليوم بممثلي Confindustria و CGIL و CISL و UIL في Palazzo Chigi. و طاولة المفاوضات في سوق العمل ، يتم فتحه بتأكيد واضح على استقلالية السلطة التنفيذية.
"اجتماع اليوم ليس طقوسًا - يستمر Fornero - لأن الاتحاد الأوروبي والأسواق ونحن وأنت نعلم أن هذه فرصة لفعل شيء جيد للسوق وإذا لم نستغلها فإننا نخسر. سيتم الحكم علينا من قبل الإيطاليين الذين عانوا من الإقصاء ولم تكن لديهم أي آفاق محتملة ، مما جعلهم يسقطون أنفسهم على أساس عدم الاستقرار والتطلعات المنخفضة ".
الوزير يؤكد أنه لا يوجد وقت نضيعه: يجب إغلاق اللعبة في موعد أقصاه ثلاثة أسابيعبل أفضل في قسمين. لهذا السبب يقترح Fornero على الشركاء الاجتماعيين العودة إلى Palazzo Chigi في غضون عشرة أيام لمواصلة الحوار حول القانون الجديد (الذي يود الأستاذ أن يعمده "البقاء والنمو في إيطاليا" ، في أعقاب الأسماء المستعارة التي تم حزمها بالفعل لـ المراسيم الأولى).
النقاط الأربع للإصلاح
يجب أن يرتكز الإصلاح على أربع ركائز: تنقية المرونة (الواردة والصادرة) من أسوأ جوانبها ، والتوزيع الموحد للحماية ، وتعزيز التدريب والسياسات الفعالة لصالح العمال. باختصار ، "تصميم ذو اتساع كبير". كلمة إلسا فورنيرو.
"نريد تعزيز موقف العمال - كان الوزير سيقول وفقًا لمصادر موجودة في Palazzo Chigi - لكل من أولئك الذين لديهم بالفعل وظيفة ومن يبحثون عنها. الهدف العام ليس مساعدة العمال على حساب الأعمال أو العكس ".
MARCEGAGLIA: فوائد CIG والبطالة ، ولكن أيضًا عمليات الفصل لأسباب اقتصادية
"سيتم الاحتفاظ بصندوق الفائض غير العادي". رقم واحد من الصناعيين ، إيما مارسيغاليا ، ليس لديه شك ، الذي في نهاية الاجتماع في Palazzo Chigi أبلغ بهذه الكلمات أحد التطمينات التي تلقاها من الحكومة. ثم كررت Marcegaglia أنه "في لحظة صعبة مثل هذه ، لا ينبغي المساس بالأدوات الحالية ، وعمليات التسريح الاستثنائية والتنقل ، وإلا فإننا سنترك العمال بدون مساعدة".
علاوة على ذلك ، قد تفكر السلطة التنفيذية في "إعانة بطالة أكثر شمولية" أوضح مارسيجاليا. بدون موضوع إعادة الإدماج ".
كاموسو: ما هي الموارد للأخطار الاجتماعية؟
"يجب أن نقدر ، أثناء استخدام الجمل المشروطة الإلزامية ، أن نية الحكومة هي العمل للتوصل إلى اتفاق ،" تقول زعيمة CGIL ، سوزانا كاموسو. على أي حال ، وفقًا للنقابي ، "لا يزال هناك موضوعان غائبان: فكرة أن الأجور يمكن أن تستند إلى الإنتاجية وليس على السلطات الضريبية ثم جوهر التنمية والنمو في البلاد".
ووفقًا لكاموسو ، من الجدير بالتقدير أيضًا أن "الوزير لديه موقف مختلف تجاه تسريح العمال مقارنة بالقضايا السابقة" ، ومع ذلك يستمر عدم اليقين بشأن الموارد اللازمة لتمويل ماصات الصدمات الجديدة.
بوناني: لا تلمس أحد. المادة 18
"آمل أن يكون لدى الجميع فكرة أنه من الخطأ التفكير في إسقاط رمز. سيكون التأثير على الناس مدمرا ". هذه هي كلمات زعيم Cisl ، رافاييل بوناني ، في إشارة إلى المادة 18. "يجب محاربة التمييز بكل الطرق - وهو يتابع -. إنه خطأ ، في الواقع ، إنه وسيلة للتغطية على أوجه القصور في النظام. لا أفهم الكثير من القسوة عندما تكون القوى القوية التي تعيق البلاد أقل قسوة. إننا ندعو الحكومة إلى توخي الحذر الشديد لأننا في مرحلة حساسة ".
أنجليتي: ولكن هل سيتم استخدام الاتفاقية لأي شيء؟
في أعقاب التوضيحات التي وردت من الوزير فورنيرو ، نشأ شك لسكرتير اتحاد العمال الدوليين ، لويجي أنجيليتي: "أطلب من الحكومة ... لكن هل نعمل للتوصل إلى اتفاق أم لمجرد تحديد الحلول التي تحتفظ بها الحكومة بعد ذلك؟ الحق في التقييم؟ ".
