شارك

قانون الوظائف والمادة 18: الاتفاق في Pd يؤدي إلى Ncd

رئيس لجنة العمل بمجلس الشيوخ ساكوني ضد التعديل الذي يتضمن الاتفاق الذي تم التوصل إليه في الحزب الديمقراطي بشأن الفصل التأديبي - لكن احذر من القضايا الواردة في المراسيم المفوضة.

قانون الوظائف والمادة 18: الاتفاق في Pd يؤدي إلى Ncd

المصالحة داخل الحزب الديمقراطي تخاطر بتكلف الحكومة انقسامًا جديدًا ، هذه المرة مع يمين الوسط الجديد. موضوع الخلاف هو مرة أخرى تعديل المادة 18 لإدراجها في قانون الوظائف الذي تدرسه الغرفة.

ستقدم الحكومة اليوم تعديلاً للتنفيذ الاتفاق الذي تم التوصل إليه داخل Pd بشأن إعادة تقديم خيار الإعادة إلى الوضع السابق للفصل دون سبب عادل لأسباب تأديبية. وهي الخطوة التي أطلقت العنان لغضب المؤتمر الوطني ، لأن النص الجديد لا يتوافق مع ما تم الاتفاق عليه. ويهدد الخلاف بوضع أعداد الأغلبية في مجلس الشيوخ موضع تساؤل. 

وتحدثت وكيلة وزارة العمل ، تيريزا بيلانوفا ، عن "إعادة صياغة" بدون أخبار لكنها أوضحت أن شرط إعادة العمل في مكان العمل في حالة الفصل التأديبي "لسبب أعلنه القاضي باطل أو غير موجود" سيتم تضمينه في وفد. 

ورد زعيم مجموعة المجلس الوطني الاتحادي ، ماوريتسيو ساكوني ، بأن التعديل "لا يتوافق مع ما تم الاتفاق عليه. إذا رأينا نصًا مختلفًا عن النص الذي نعرفه ، فسنغادر اللجنة وسيبدأ نزاع كبير في الأغلبية ". 

بالنسبة لـ Ncd ، في حالة الفصل من العمل الذي يعتبر غير شرعي ، يجب أن تكون القاعدة بمثابة تعويض مالي مع الحفاظ على الإعادة فقط في حالات الفصل التمييزية (التي يحكمها بالفعل القانون المدني) وفي حالات محدودة للغاية من حالات الفصل التأديبي.  

لم يمر وقت طويل على رد بيلانوفا: "لا يوجد إجبار ، نحن أناس جادون ، ولا ألعب لعبة البطاقات الثلاث. يجب أن نبقى هادئين وهادئين. سيتم توفير إعادة الإدماج للفصل التأديبي غير المبرر ولكننا سنكتب الحالات في المراسيم المفوضة ". 

تعليق