شارك

قانون الوظائف للعاملين لحسابهم الخاص: الخصم ، إجازة الأمومة ، الحوافز ، الحماية. ما التغييرات في عام 2016

سيصاحب قانون الاستقرار قانون الوظائف للعاملين لحسابهم الخاص ، وهو مشروع قانون يهدف إلى توسيع حقوق وحماية العاملين لحسابهم الخاص. مزيد من الخصومات ، إجازة الأمومة ، الحوافز ، هذا ما سيتغير في عام 2016.

سيكون عام 2016 عام التغيير للمهنيين والعاملين لحسابهم الخاص. يحتوي قانون الاستقرار لعام 2016 على الوافدون الجدد لمطابقات ضريبة القيمة المضافة، مع توسع الجمهور والحد الأقصى لمخطط المعدل الثابت. في الوقت نفسه ، تقوم الحكومة بتنفيذ مشروع قانون العمل الحر الذي سيكون "مرتبطًا" بقانون الموازنة والذي دعا إليه رئيس الوزراء ماتيو رينزي بالفعل "قانون الوظائف للعاملين لحسابهم الخاص". 

سيكون هناك العديد من الابتكارات المضمنة في DDL هذا والذي يهدف إلى تلبية احتياجات العديد من العمال الإيطاليين وقبل كل شيء للتعويض عن تشديد النظام الضريبي الذي تم إنشاؤه العام الماضي والذي تم حظره جزئيًا من خلال مرسوم Milleproroghe.

أربعة تغييرات رئيسية المخطط لعام 2016:

- ال الفائدة الافتراضية فيما يتعلق بالمدفوعات المتأخرة ستنطبق أيضًا على العقود المبرمة بين الشركات والعاملين لحسابهم الخاص وبين العاملين لحسابهم الخاص ؛

- سيتمكن العمال من خصم النفقات المتكبدة لتدريبهم (الماجستير ، الدورات التنشيطية ، المؤتمرات) بحد أقصى 10 آلاف يورو سنويًا ، وبالتالي التغلب على التشريع الحالي الذي ينص على خصم يساوي 50 ٪ من النفقات ؛

- سيتمكن العاملات لحسابهن الخاص أخيرًا من الاستمتاع بـبدل الأمومة، والتي سيتم الاعتراف بها من قبل INPS بغض النظر عن الامتناع عن العمل ؛

- سيتعين على الإدارات العامة اتخاذ تدابير تهدف إلى تعزيز مشاركة العاملين لحسابهم الخاص في العقود ،  "وأيضًا من خلال تكييف المتطلبات المنصوص عليها في الإشعارات وإجراءات المنح ، حيثما أمكن ذلك". 

لذلك قرر المدير التنفيذي بقيادة ماتيو رينزي الوفاء بالوعود التي قطعها العام الماضي للمهنيين والعاملين لحسابهم الخاص. علاوة على ذلك ، من خلال مشروع القانون المرتبط بقانون الاستقرار ، سيأتي تم تجاوز التمييز الوارد في المادة 409 من قانون الإجراءات المدنية ، الذي ينص على تطبيق الإجراء الخاص فقط على علاقات العمل المرؤوس ، وعلاقات الوكالة وغيرها من أشكال العمل شبه المرؤوس. 

La إصلاح العمل الحر لذلك سيصبح واقعًا بدءًا من العام المقبل وسيسمح بإعطاء بعض "مساحة التنفس" لفئة من العمال الذين كانوا دائمًا خاضعين لنظام ضرائب مرتفع ويتميز بغياب شبه كامل للحماية. 

تعليق