Lإدارة الصناديق الصحية التكميلية التعاقدية من الآن فصاعدًا ، ستدير Intesa Sanpaolo RBM Salute مجموعة FCA Group و CNH الصناعية. تم تكليف قسم التأمين بالمجموعة المصرفية بإدارة تمول FASIF و FISDAF لمساعدة حوالي 170،XNUMX شخص كليا.
يتعلق صندوق Fasif بالموظفين وستتم إدارته بالكامل من قبل Intesa Insurance. من ناحية أخرى ، يستهدف صندوق Fisdaf المديرين التنفيذيين وستضمن Intesa المكون التكميلي التعاقدي ، "توسيع نطاقه - يوضح الملاحظة - على معظم الخدمات المقدمة حتى مبلغ النفقات المتكبدة في المرافق الصحية التابعة ".
تتمثل نقاط القوة في عرض Intesa ، في الاختيار مع المنافسين ، في قابلية شبكة الهياكل التابعة ومجموعة الخدمات الإضافية. ومن بين هؤلاء ، تشير الشركة إلى:
- إمكانية طلب الخدمات الصحية المؤمن عليها عبر الهاتف الذكي
- تفعيل الباب لتسليم ممارسات السداد واستمارات طلب المساعدة المباشرة FASIF في مواقع الإنتاج الإيطالية الرئيسية في FCA و CNH و Industrial وفي مكتب تورين التابع لشعبة التأمين Intesa Sanpaolo
- خدمة المحسوبية عبر الإنترنت، عبر العداد الافتراضي ، مع مكالمات الفيديو المحجوزة عن طريق الحجز
- إمكانية الوصول إلى أسعار مخفضة في مرافق الرعاية الصحية التابعة ، وكذلك لخدمات الرعاية الصحية غير المؤمنة بموجب سياستي الرعاية الصحية اللذين تم تفعيلهما بواسطة Intesa Sanpaolo RBM Salute لـ FASIF و FISDAF ، من خلال خدمة XME Salute المتاحة لأصحاب الحسابات الجارية في Intesa Sanpaolo
- خدمات النقل الطبي، حتى في حالات الطوارئ ، تعمل في كل من إيطاليا والخارج.
"بفضل هذه الاتفاقية - يعلن نيكولا ماريا فيرافانتي ، الرئيس التنفيذي لشركة Intesa Sanpaolo Vita ورئيس قسم التأمين في Intesa Sanpaolo - تم تعزيز الشراكة مع مجموعة دولية كبيرة مثل FCA ، مما يتيح المهارات المتخصصة الجديدة المكتسبة من خلال دمج RBM Salute في مجموعتنا. حلول تتميز بمستوى عالٍ من الخدمة ، بما يتماشى مع الاهتمام الذي توليه مجموعة Intesa Sanpaolo دائمًا لجميع عملائها وعائلاتها وشركاتها ".
مدة الاتفاقية أربع سنوات ويمكن تجديدها بشكل منفصل لكل من الصندوقين المعنيين.
