أبرزت بعض أحداث الشركات الإيطالية الأخيرة بقوة الموضوع الأكثر عمومية والأهمية لـ حوكمة الشركات، بعد فترة بدا فيها أن الاهتمام قد تركز بشكل أساسي على العنصرين الآخرين ، البيئي والاجتماعي ، من اختصار ESG.
أيضًا لهذا السبب العرضي والموضوعي للغاية ، يجب الترحيب بكتاب لويجي الجديد باهتمام. أ. بيانكي "إدارة الشركات - مجالس الإدارة بين القواعد والنماذج التنظيمية"، نشرته المطحنة (312 صفحة ، 22,00 يورو). موضوع ، هو موضوع حوكمة الشركات ، يعتبر بشكل عام احتياطيًا للتدريبات الفكرية من قبل دائرة محدودة من المتخصصين ، والذي ، من ناحية أخرى ، يستحق نشره ليس فقط لغرض التوسع المعرفي العام ، ولكن أيضًا وما فوق جميعًا ، لاكتساب وعي أكبر بتأثيرها الحقيقي في سياق بلدنا.
الميزة الأولى غير التافهة التي يجب الاعتراف بها أ لويجي أرتورو بيانكي، أستاذ القانون التجاري في جامعة بوكوني في ميلانو ولديه خبرة مكتسبة في هذا المجال من خلال دوره كمدير وعضو في هيئات الرقابة والإشراف في الشركات الكبيرة ، قام بوضع صورة منهجية لموضوع ما ، معقد بقدر ما هو رائع ، تقدم للقارئ دعمًا معرفيًا صالحًا ، تثريه نتائج التجربة المهنية للفرد. عملية تم إجراؤها - وهذه ميزة ثانية مهمة للكتاب - بلغة واضحة ويمكن الوصول إليها ، والتي ، دون التأثير على صرامة علمية ، تجعل قراءة النص أمرًا سهلاً وجذابًا بلا ريب.
بالانتقال إلى هيكل الكتاب ، الذي ينقسم إلى 12 فصلاً بشكل عام ، بعد وصف دقيق للوضع الإيطالي المحدد والإطار المرجعي التنظيمي ذي الصلة ، ندرس بالتفصيل السمات المميزة لحوكمة الشركات الإيطالية، مع توضيح الاختلافات الأكثر أهمية فيما يتعلق بالنموذج المعتمد في الولايات المتحدة والمُعرَّف بأنه "متمحور حول مجلس الإدارة" ، ولا سيما فيما يتعلق بالدور الحاسم في بلدنا في اجتماع المساهمين.
بعد التوقف لتحليل دقيق واجبات الإدارة الرئيسية للمديرين، Bianchi يتناول موضوع ادارة اعمال، ووصف الجوانب التنظيمية والاستراتيجية المتعلقة به ، فضلا عن تأثيره الملموس على المديرين أنفسهم ، سواء من حيث الإدارة الحالية والعمليات غير العادية.
ثم يتم الانتهاء من مناقشة مسألة حوكمة الشركات من خلال الفصول المخصصة لها التزامات الرقابةوالتي ترفع تقاريرها إلى أعضاء مجلس الإدارة وبالخصوصيات التي تميزهم في أداء "مهمتهم" في شركة المصدرين. ملف تحليلي ، هذا الأخير ، والذي يمتد بشكل ملائم إلى توضيح شخصيات المديرين المستقلين وتلك المعينة من قبل أقليات الشركات.
يختتم الكتاب بمساحة محدودة (ولكن ذات أهمية كبيرة) مخصصة له دور المدير المسؤول عن إعداد المستندات المحاسبية، وهو رقم تم إدخاله في نظامنا القانوني من خلال ما يسمى بقانون الادخار لعام 2005. من هذا الرقم ، ذو الأهمية الكبرى للشركات ، يتم فحص مستويات الاستقلال التشغيلي على وجه الخصوص ، والتي تعتبر ضرورية لأداء الشخص لواجباته بشكل مرضٍ ، وكذلك مثل المجمعات والجوانب الدقيقة للعلاقة المتبادلة مع الهيئات المفوضة للشركة.
في النهاية ، هذا كتاب ، كما ذكر صراحة المؤلف نفسه في عرضه التقديمي ، والذي يهدف إلى المساهمة في سد فجوة واضحة وخطيرة في الأدبيات المتعلقة بحوكمة الشركات. هدف ، يمثل تحديًا بالتأكيد ، يتم متابعته بنهج أصلي ، والذي يسمح باستخدام هذا العمل بشكل حقيقي وفعال لعامة الناس أيضًا.
