وستتلقى البنود الجديدة الخاصة بالإدارة العامة ، اليوم ، الضوء الأخضر النهائي من مجلس الوزراء ، المنعقد في الساعة الرابعة والنصف مساءً ، بعد أن وصل التأجيل في نهاية الاجتماع يوم الجمعة. يوجد على الطاولة مرسوم من 16 مواد لـ "الترشيد" ومشروع قانون مكون من 30 مادة بشأن التوظيف في الإدارة العامة. ومن بين النقاط الرئيسية ، استقرار العمال غير المستقرين وولادة وكالة التماسك الإقليمي ، والتي يجب أن: تنسيق إدارة أموال الاتحاد الأوروبي الجديدة القادمة للفترة 10-12 (حوالي 2014 مليار).
فيما يلي ملخص للتدابير الرئيسية الواردة في المسودات الأخيرة للتدابير:
PRECARE استقرار PA
وفقًا للفرضيات الأخيرة ، يجب أن يتعلق الحل الخاص بالعاملين في الدولة بعقود محددة المدة لأولئك الذين لديهم عقود لمدة ثلاث سنوات على الأقل في السنوات الخمس الماضية ، والذين سيشهدون توفير 50 ٪ من الأماكن المتاحة لهم في المسابقات. الذي سيعقد حتى 31 ديسمبر 2015.
لن يقتصر الحل إلا على 50 عامل تنتهي عقودهم مع نهاية العام ، ولهذا السبب واجه بالفعل معارضة من النقابات العمالية. وتأمل CGIL أن تجد الحكومة "حلاً لجميع العمال المؤقتين في الإدارة العامة بمتطلبات الاستقرار ، والتي تبلغ 100 من أصل 150". صرح بذلك الامين العام لل FP-CGIL ، روسانا ديتوري ، في عرض على مجلس الوزراء. وأضاف "في المنزل - لا ينبغي لأحد أن يبقى". وإلا ستكون هناك تعبئة كبيرة في سبتمبر.
تشمل الأحكام التي سيتم إقرارها اليوم أيضًا تدابير للحد من مرونة الدخول وتمديدًا إضافيًا لمدة عامين لتصنيف الفائزين والمرشحين المناسبين للاستفادة منهم في التوظيف من قبل الإدارات المركزية.
يطلق
يجب تمديد إمكانية التقاعد مع القواعد قبل إصلاح Fornero ، مما يجعل الحد الأقصى لتحقيق المتطلبات من نهاية عام 2014 إلى نهاية عام 2016. هناك 7-8 آلاف فائض حتى الآن في الإدارات المركزية.
خدمات واستشارات السيارات الزرقاء
منذ عام 2014 ، بالنسبة للسيارات الزرقاء والاستشارات ، كان هناك سقف إنفاق يساوي 80٪ من التكاليف التي تم تكبدها في عام 2012 من قبل الإدارات العامة والسلطات. تم تمديد الحظر المفروض على شراء أو تأجير السيارات حتى نهاية عام 2015.
وكالة التماسك الأرضية
وستتمثل مهمة الوكالة الجديدة في "تعزيز البرمجة والتنسيق والرصد ودعم إجراءات سياسة التماسك". أن تكون خاضعة لإشراف رئيس مجلس الوزراء والوزير المنتدب.
