يومان من الإضراب العام ومرة أخرى اشتباكات عنيفة في شوارع باريس والمدن الفرنسية الرئيسية ، مع عودة السترات الصفراء وللأسف أيضًا الكتلة السوداء. التصعيد الجديد للغضب في فرنسا (أعلنت النقابات بالفعل إضرابًا عامًا آخر ليوم الثلاثاء 10 ديسمبر) هذه المرة لديه هدف محدد: إصلاح نظام التقاعد. لقد تم تأجيل قانون الضمان الاجتماعي الجديد ، الذي كان من المفترض أن يكون نظريًا بالفعل في عام 2019 ، عدة مرات ، ولا يزال يكافح من أجل الإقلاع ، وهو أمر مرغوب فيه بشدة الرئيس إيمانويل ماكرون ، الذي جعله عملاً في الحملة الانتخابية. بالتأكيد ، في الوقت الحالي ، الشيء الوحيد هو أن مراجعة نظام المعاشات التقاعدية التي تريدها الحكومة والتي عُهد بها إلى المفوض السامي للرعاية الاجتماعية جان بول ديليفوي (الذي كان يتعامل مع الشركاء الاجتماعيين لمدة 18 شهرًا جيدًا) لا يرضي النقابات العمالية والناخبين.
ومع ذلك ، ليس من الواضح كثيرًا كيف ومتى سيكون هذا الإصلاح فعالًا: ما هو معروف هو أنه ، كما كان الحال مع Loi Travail ، قانون العمل المستوحى من قانون وظائف Renziano ، فإن الهدف أيضًا هو الحصول على معاشات تقاعدية تبسيط التشريعات بإلغاء عشرات الحالات الخاصة (يوجد 42 في فرنسا). وبالتالي ، فإن نظام النقاط عالمي ونفس الشيء بالنسبة للجميع ، كما افترض العديد من الاقتصاديين لسنوات عديدة ، بما في ذلك توماس بيكيتي ، الذي يعد اليوم أحد أكثر المتظاهرين المتحمسين لماكرون والذي نزل أيضًا إلى الشوارع في باريس يوم الخميس. على عكس الأحزاب الأخرى ، التي كانت ستود إما رفع (يمين الوسط إلى 65) أو خفض سن التقاعد (France Insoumise إلى 60) ، قال زعيم En Marche دائمًا إنه لن يمس السن الأساسي الذي يحدد في فرنسا بـ 62 سنة.
ومع ذلك ، يهدف الإصلاح إلى جعل العمل أكثر ملاءمة ، ربما حتى سن 63-64 ، بفضل نظام النقاط الذي يمكن أن يسمح لك على وجه التحديد بتجميع المزيد من خلال البقاء في المكتب. كما ذكرنا ، سيتم إلغاء جميع الأنظمة الخاصة ولكن دون تخفيض الحد الأدنى للمعاشات. اليوم ، تُحسب المعاشات التقاعدية في فرنسا بدءًا من متوسط الراتب الذي يتقاضاه كل عامل ، مضروبًا في معدل التصفية الذي يختلف وفقًا لعدد أرباع الاشتراكات المدفوعة. يوفر نظام النقاط بدلاً من أن تكون قادرًا على ترك العمل عندما تريد عندما تبلغ من العمر 62 عامًا، ولكن يتعين عليك تقييم ما إذا كانت الدرجة التي تم تحقيقها مرضية. لحسابها ، الدخل مهم ولكن أيضًا عوامل أخرى مثل الأبوة / الأمومة ، والحوادث ، والإعاقات ، إلخ.
هذا النظام ، الذي ينص أيضًا على إمكانية ترك المشهد في سن الستين لما يسمى بـ "الوظائف الطويلة" ، ولا يمس حتى معاشات الباقين على قيد الحياة ، سيدخل حيز التنفيذ فقط لمن يدخل عالم العمل بعد موافقة القانون. هذا يعني أن جميع الفرنسيين الذين لديهم وظيفة اليوم سيظلون متقاعدين في ظل النظام القديم (والأكثر ملاءمة على ما يبدو).
