في الربع الأول من عام 2015 ، انخفض عدد الشركات التي تقدمت بطلبات إفلاس بنسبة 2,8٪ مقارنة بالفترة نفسها من عام 2014. إذا استثنينا الرقم المسجل في الربع الثاني من عام 2012 ، فهذا هو أول تغيير إيجابي منذ بداية الأزمة. كما انخفضت عمليات التصفية الطوعية وحبس الرهن. في ضوء العلامات الأولى للتحول في الدورة ، من المفيد النظر إلى الظروف التي يجد فيها نظام الإنتاج الإيطالي نفسه ، لتسليط الضوء على الصعوبات الهيكلية وأي إجراءات يتم تنفيذها للتغلب عليها.
لا تزال الميزة الأكثر وضوحًا لنظام الإنتاج الإيطالي هي صغر حجم الشركة وهيكل الملكية البسيط للغاية ؛ العناصر التي تؤثر على سلوك وأداء الشركات ، بما في ذلك الميل المتواضع للبحث والتطوير والتدويل المحدود. ومع ذلك ، يُظهر تحليل أكثر تعمقًا أن الشركات نفذت لبعض الوقت استراتيجيات للتغلب على حدود الحجم الصغير ، من بينها ، بالإضافة إلى إبراز ظاهرة مجموعات الأعمال ، وتفعيل العلاقات الرسمية وغير الرسمية بين الشركات. تهدف إلى متابعة أهداف محددة.
يوجد في إيطاليا حوالي 90 مجموعة أعمال ، تضم 206 شركة وتوظف أكثر من 5,6 مليون شخص. تمثل المجموعة نوعًا متكررًا من العلاقات خاصة بين الشركات الكبيرة (يتم تجميع 90٪ من الشركات التي تضم أكثر من 500 موظف معًا) ، حتى لو كان عدد الشركات الصغيرة المرتبطة أكبر. إن وجود مجموعات الشركات المساهمة مهم في المقام الأول في الصناعة (25,4٪ مقابل 22,3٪ في قطاع الخدمات).
يسمح تنظيم الشركات في مجموعات بالتغلب على أحد القيود الرئيسية للشركات الصغيرة: انخفاض الإنتاجية. في الواقع ، تمتلك الشركات التي تنتمي إلى مجموعات في المتوسط قيمة مضافة لكل موظف تزيد عن ضعف القيمة المضافة للآخرين. إلى جانب ظاهرة مجموعات الأعمال ، في إيطاليا ، فإن السندات التي تنشئها الشركات فيما بينها (ومع المؤسسات العامة) مهمة أيضًا من خلال ترتيب الوظائف وعلاقات التعاقد من الباطن ، وأنواع مختلفة من العقود ، الرسمية وغير الرسمية.
وفقًا لـ Istat ، فإن ما يقرب من ثلثي الشركات الإيطالية التي يعمل بها أكثر من ثلاثة موظفين تحافظ على علاقات مستقرة مع الشركات الأخرى أو مع المؤسسات العامة التي تبحث عن أشكال من المرونة وإمكانية استغلال الاقتصادات الخارجية. تُظهر الشركات المشاركة في المتوسط أداءً أفضل من تلك التي تعمل بدون أي نوع من الاتصال وبشكل عام ، مقارنةً بتلك التي تعمل بمعزل عن غيرها ، فقد أثبتت أنها أكثر ميلًا للابتكار والعمل في الأسواق الدولية.
