شارك

الأخلاق والاقتصاد ، سند لا ينفصم أيضًا في مهام الشركات

سلط نقاش في درجة الماجستير في مكافحة الفساد بجامعة تور فيرغاتا في روما الضوء على الصلة بين الأخلاق والاقتصاد

الأخلاق والاقتصاد ، سند لا ينفصم أيضًا في مهام الشركات

ETICA ed مقتصدأ تشكل العلامات المميزة والمؤهلة لـ أ سندات غير قابلة للكسر، وقد تجلى وعيه بطريقة لا جدال فيها ، منذ القرنين العاشر والثامن ، من خلال اثنين النتائج العلمية الرئيسية من يعتبر الأب النبيل للاقتصاد الكلاسيكي: عصر التنوير الاسكتلندي آدم سميث، مؤلف العمل الشهير "بحث في طبيعة وأسباب ثروة الأمم" ، سبقه مؤقتًا الآخر ، وربما الأقل شهرة ، "نظرية المشاعر الأخلاقية".

ارتباط استمر ، عبر فترات تاريخية ، يتميز حتى بمبادئ توجيهية للسياسة الاقتصادية متناقضة تمامًا ، ولكنها في الواقع لم تشكك أبدًا في مدى صلابة هذا الارتباط.

ظهر التأكيد الألف لمتانة هذه الرابطة خلال أ مناقشة الذي عقد الأسبوع الماضي في جامعة تور فيرغاتا في روما ، كجزء من اللحظة الأخيرة للنسخة السابعة من المستوى الثاني ماجستير مكافحة الفساد.

مناقشة دور مهمة المنظمة في مكافحة الفساد

دعا إلى التفكير في معنى وقيمة "دور مهمة منظمة الشركات في مكافحة الفساد"قدم المتحدثون المختلفون قراءة متماسكة لها مع أولوية ذلك الارتباط ، حتى لو كانت تبدأ من نقاط مراقبة محددة بعيدة عن بعضها البعض.

على سبيل المثال، جوزيبي بوسيا ، رئيس الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد، أدرج اعتباراته باعتباره السلطة المسؤولة عن مكافحة ظاهرة الفساد في سيناريو ميثاق اجتماعي لمجتمع مدني معقد ، مذكرا ، من بين أمور أخرى ، إلى أي مدى تثبت مهمة الشركة أنها أداة أساسية لتحقيق أهدافها. الأهداف ، مما أدى إلى ملامح محسنة لرؤية الشركة ، وتقاسم واختيار الأولويات ؛ وحيثما تحكمها قواعد مكافحة الفساد ، يتم تسليط الضوء على قيمتها الاجتماعية وتعمل كمحرك قوي للابتكار ، وهو أمر لا غنى عنه في نطاق النمو الاجتماعي والاقتصادي الفاضل.

أيضا ل جيانلوكا تريكواتريني ، مدير الأخلاقيات ومنع الفساد في بنك إيطاليا، عمل مصرفنا المركزي ، الذي اختتم نشأته بشكل متناقض في قضية فساد ملفتة للنظر في الجزء الأخير من القرن التاسع عشر (فضيحة بنك رومانا) مستوحى من نموذج يُعلم فيه الارتباط بين الأخلاق والاقتصاد. في حد ذاته الجوانب الوظيفية المختلفة: من تحديد أي قضايا حرجة من حيث الفساد ، على النقيض منها وما يترتب على التخفيف من حدتها. من بين التدابير الملموسة التي اعتمدها لهذا الغرض بنك إيطاليا ، والذي جدد مؤخرًا خطة مدتها ثلاث سنوات لمكافحة الفساد ، من المؤكد أن تناوب نسبة مئوية من الموظفين تبرز (في العام الماضي كان جزء يساوي 6 ٪ من إجمالي الموظفين) وتكثيف عملية التدريب الموجهة بشكل ملحوظ نحو زيادة حساسية موظفيها في هذا المجال.

من جانبها، فرانشيسكا باليسي ، رئيس دائرة الخدمات الاستشارية القانونية والضريبية برابطة البنوك الإيطاليةانطلاقا من مبدأ الإدارة السليمة والحكيمة الذي أعيد التأكيد عليه في المبادئ التوجيهية التشغيلية للرابطة ، شدد على كيفية قيام شركات الائتمان في إيطاليا ، في إطار "الامتثال غير التجميلي" ، بتطوير أنظمة فعالة للكشف عن المخاطر والتخفيف من فسادها ، والتي تشهد بشكل واقعي ، لبعض الوقت الآن ، التزامهم الراسخ في هذه الجبهة.

بعد أصوات المؤسسات وجمعية الفئات المصرفية ، تم إثراء النقاش باعتبارات اثنين من رواد الأعمال ذوي الأهمية الوطنية والدولية. الأول، هرقل بيتر بيليكانو ، جنبًا إلى جنب مع ماضي من أفضل الخبرات في قطاعي الصناعة والخدمات ، فإنه يفتخر بحاضر يحظى بتقدير مرموق فارس العمل للجمهورية الإيطالية ، يفترض مهمة رئيس الجمعية الوطنية لدراسة مشاكل الائتمان وملكية شركة محترفة للاستشارات الإستراتيجية لريادة الأعمال. من شهادته ، المدعومة ببعض الأمثلة المستمدة من الخبرة المهنية متعددة الأوجه المكتسبة في هذا المجال ، ظهر تأكيد لكيفية تمثيل الفساد للبقعة المستعدة باستمرار لتهديد الأداء المنتظم لآلة الشركة ، مما يتسبب في ازدحام ضار ؛ وبالتالي ، كيف يجب أن تكون إدارة الشركة يقظة دائمًا في التدخل الفوري لمواجهة مخاطر الفساد ، وتجنب انتشاره المخيف كالنار في الهشيم.

أما بالنسبة لل نيكولا ألوكا ، رئيس جدول مكافحة الفساد في منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي ورئيس الامتثال للمخاطر وجودة Autostrade في إيطاليا ، تطور تدخله على مستويين. من جانبه ، أشار إلى الالتزام القوي الذي نضج على المستوى الدولي لمواجهة مخاطر الفساد من خلال تدابير فعالة ، مثل الالتزام المتجدد لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الذي تم إضفاء الطابع الرسمي عليه في عام 2021 ، في مواجهة التأثير الاجتماعي الأوروبي للفساد الذي يقدر بأكثر من 900 مليار. يورو من الموارد مطروح من العمالة الفاضلة. من ناحية أخرى ، واستنادًا إلى خبرته المهنية المباشرة ، أظهر كيف كان من الممكن إنشاء "منطقة خالية من الفساد" في شركتين إيطاليتين على ساحة الأعمال ، وإشراك الموظفين في هدف الشركة الصعب المتمثل في "القضاء على الفساد".

ومن وجهة النظر هذه الخاصة بتحدي أهداف الشركة ، في النهاية ، من المفيد تذكر الكلمات التي قيلت ، في ختام المناقشة ، من قبل إميليانو دي كارلو ، مدير برنامج الماجستير في مكافحة الفساد. "إن مهمة الشركة المتسقة مع المبدأ التوجيهي للمصلحة الأساسية للشركة هي طريقة عملية لتقديم أخلاقيات الحوكمة ، كونها التنفيذ الفعال لمثل هذه التدابير ، وهي شكل متسق لتطبيق الأخلاقيات في الشركة. تعتبر المصلحة الأساسية الشركة كيانًا متميزًا عن أصحاب المصلحة وموجّه نحو الصالح العام ".

تعليق