أعرب المجلس الأعلى لبنك إيطاليا عن "رأيه" بأن البنك يجب أن يواصل أعمال الترشيد التنظيمي واحتواء التكاليف. ويشار إلى ذلك بقرار صادر عن هيئة البنك نُشر على الموقع الإلكتروني للمؤسسة في Via Nazionale. في عام 2013 ، سجل بنك إيطاليا مصاريف ورسوم متنوعة بقيمة 1.815.083.000،1,25،1,83،31 يورو ، بانخفاض بنسبة 7.027٪ (599 مليار) عن العام السابق. كان هناك 0,7،155 موظفًا في 47,1 ديسمبر من العام الماضي ، وبلغ بند الأجور والمكافآت حوالي 293,3 مليون (-441٪) بالإضافة إلى رسوم الضمان الاجتماعي التي تبلغ حوالي 0,3 مليونًا ، ونفقات الموظفين الأخرى البالغة 14 مليون. ثم دفع بنك إيطاليا معاشات التقاعد وتعويضات نهاية الخدمة بمبلغ XNUMX مليون. بلغت المصاريف الإدارية العام الماضي XNUMX مليون (-XNUMX٪). في الوثيقة ، شدد المجلس الأعلى على خفض بنسبة XNUMX٪ من حيث القيمة الحقيقية لتكاليف التشغيل في أربع سنوات.
لإنشاء المكافآت الجديدة للمديرية ، حاول المجلس الأعلى لبنك إيطاليا إجراء مقارنة مع البنوك المركزية الأخرى في نظام اليورو. المقارنة "جعلت من الصعب أيضا سرية هذا الأخير حول الموضوع" يقرأ الوثيقة المنشورة. ومع ذلك ، ظهر شيء من الجهد البحثي للمجلس الأعلى: الرواتب الأساسية لمجلس إدارة البنك المركزي الأوروبي. أن مبلغ الرئيس ماريو دراجي هو 378.240 يورو يجب أن يضاف إليها ، يشير إلى هيئة بنك إيطاليا ، "بدل الإقامة والتمثيل" الذي يتم توفير إجماليه فقط في فرانكفورت لأعضاء مجلس الإدارة الستة الذي يساوي 527 ألف يورو. يتولى المجلس الأعلى تقسيمه على ستة: حوالي 90 ألف يورو لكل منهما. وبهذه الطريقة ، سيرتفع إجمالي دراجي إلى 468 يورو ، وبالتالي يزيد بحوالي 18 يورو عن محافظ بنك إيطاليا الذي كان حتى 2012 لا يزال يأخذ 758 سنويًا (تم تخفيضه لاحقًا إلى 550 من يناير 2013 ، وهو رقم انخفض بمقدار إضافي) 10٪ مستوحاة من المبادئ المنصوص عليها في المرسوم بقانون رقم 78 تاريخ 31 مايو 2010). ومع ذلك ، فإن دراجي ، كما توضح الوثيقة ، يتمتع "بشيكات ومخصصات خاصة لا يُعرف مقدارها" بالإضافة إلى المعاملة الضريبية التي نحلم بها في إيطاليا.
