الحكومة أيضا تفكر في البنوك. في انتظار النص النهائي لقانون موازنة 2017 ، وصلت آخر الأخبار حول الإجراءات المخطط لها للعام المقبل. للإبلاغ عنهم ، أبلغت وكالة أنسا ، بعد الاطلاع على المسودة المحدثة لمشروع القانون ، عن بعض التصرفات الطائشة في المناورة التي ستصل إلى البرلمان في الأيام القليلة المقبلة.
من بين إجراءات اللحظة الأخيرة ، تبرز بعض التفاصيل المتعلقة بالمعاشات التقاعدية ، وتأكيد الضمانة الثامنة للمغتربين ، وعرقلة الزيادة في الرسوم البلدية الإضافية على رسوم الصعود إلى الطائرة ، ولكن أيضًا مكافأة 800 يورو عند الولادة ومكافأة 1.000 يورو لدفع رسوم الحضانة.
لكن الخبر لا ينتهي هنا. في الواقع ، سيتضمن قانون الموازنة لعام 2017 تخصيصًا مخصصًا تقريبًا لدعم صندوق الفائض في القطاع المصرفي.
ما يقرب من 650 مليون يورو سيتم صرفها على مدى خمس سنوات (حتى عام 2021) والتي ستعمل أيضًا على تسهيل عمليات إعادة الهيكلة والاندماج التي تميز القطاع في السنوات الأخيرة.
ستخصص الموارد التي تخصصها الحكومة بشكل عام إلى "الشركات ومجموعات الشركات" ، وبالتالي ليس فقط للقطاع المصرفي ، ضمن حد أقصى إجمالي قدره 25 موظف سيتمكنون من الاستفادة منها في فترة الثلاث سنوات. 2017-2019.
ستدمج الـ 650 مليون التي قدمتها المناورة القروض التي سبق صرفها من قبل صندوق التضامن والتي ستدفعها البنوك لصالح التدفقات الخارجة الناتجة عن خطط إعادة الهيكلة.
الخوض في التفاصيل ، بناءً على المسودة ، يخصص الحكم موارد "متدرجة" على مر السنين: 174 مليون يورو مقابل 217 ، و 224 لعام 2018 ، و 139 لعام 2019 ، و 87 لعام 2020 ، و 24 لعام 2021.
بناءً على ما أوردته وكالة أنسا ، يمكن تفعيل الإجراء حتى 31 ديسمبر 2019 لـ "الشركات أو مجموعات الشركات المشاركة في عمليات إعادة الهيكلة الواقعة ضمن القطاعات التي تتلقى أموال التضامن" و "المتأثرة بالإجراءات التشريعية المتعلقة بالتكيف أو الإصلاح لزيادة الاستقرار و تعزيز قاعدة رأس مالها ".
كما تم التأكيد سابقًا ، حتى الآن ، كانت تسديد فائض العمل في القطاع المصرفي تدفع من قبل نفس المؤسسات التي كانت مهمتها ضمان دعم الدخل في حالة التقاعد المبكر للعامل.
بموجب قانون موازنة 2017 ، تساهم الحكومة من خلال قرض مخصص يهدف إلى "تغطية النفقات" المتعلقة ببرنامج حوالي 50 إصدار متوقع في السنوات القليلة المقبلة.
نذكرك أن المصرفيين يواجهون حاليًا موقفًا ليس بسيطًا بالتأكيد ، بسبب وجود العديد من العوامل المصاحبة: الأزمة الاقتصادية في السنوات الأخيرة ، والابتكار التكنولوجي ، وإزالة الطابع المادي ، وإعادة الهيكلة الجارية في مختلف المؤسسات. الخصائص التي ساهمت في زيادة استخدام التدفقات الطوعية التي يديرها الصندوق ، والتي مكنت حتى الآن من تجنب تسريح العمال.
إن حلًا من هذا النوع من شأنه أن يدافع عن التوظيف في مرحلة حرجة للغاية بالنسبة للبنوك وقبل كل شيء ، كما يؤكد اتحاد فابي ، سيساعد العمال: «إذا قامت الحكومة بتمويل صندوق الفائض فإن ذلك لا يساعد البنوك ولكن جميع العاملين في البنوك»، يؤكد زعيم فابي ، لاندو ماريا سيليوني ، الذي أعاد إطلاقه:« في مواجهة الإدارة السيئة ، وحتى الاحتيالية ، لبعض البنوك ، لا يمكن ولا يجب ترك العمال وشأنهم. أي شخص يتحدث عن هدية جديدة للبنوك سيكون غير عادل للغاية ".
