في النقاش بين الحكومة والاتحاد حول موضوع الضمان الاجتماعي ، فإن إحدى الحجج الرئيسية هي ضمان المعاش التقاعدي للشباب. وعاد للحديث عن ذلك يوم الثلاثاء خلال الاجتماع الأخير الذي نظم في إطار "المرحلة الثانية" المنصوص عليها في مذكرة التفاهم النقابية بشأن المعاشات الموقعة العام الماضي. الهدف هو وضع خارطة طريق للتعامل مع قانون الموازنة القادم.
ويهدف النص الخاص بضمان معاش الشباب إلى حماية جيل الألفية والأجيال اللاحقة ، أي كل أولئك الذين بدأوا العمل بعد عام 1995. بناءً على إصلاح ديني (القانون رقم 335/95) ، سيتم احتساب شيكات الضمان الاجتماعي لأولئك الذين بدأوا في الكسب من ذلك العام فصاعدًا بالكامل مع طريقة المساهمة (أي بناءً على المساهمات المدفوعة بالفعل خلال الحياة العملية) ، أقل فائدة بكثير من الراتب (المرتبط برواتب السنوات الأخيرة من المهنة).
يهدف إصلاح نظام المعاشات التقاعدية لحكومة ديني إلى تأمين حسابات INPS ، لكنه لم يتوقع ما سيحدث في سوق العمل. تتطلب العقود المحفوفة بالمخاطر اليوم تغيير الوظائف بشكل متكرر وجعل الحياة المهنية متقطعة ، والانفتاح الصدوع في التاريخ المساهم من العمال.
بحلول الوقت الذي يصلون فيه إلى سن التقاعد ، سيجد شباب اليوم أنفسهم مع كمية أقل بكثير من المساهمات مما تراكم من قبل والديهم ، وعلاوة على ذلك سوف يعاقبون طريقة حساب غير مواتية. وهذا يعني أن معاشاتهم التقاعدية قد تكون منخفضة للغاية بحيث لا تضمن شيخوخة كريمة.
هذا هو المكان الذي توجد فيه فكرة معاش ضمان، أي مبلغ ثابت لا يقل عن العلاوة الاجتماعية (أقل بقليل من 450 يورو شهريًا) وتدفعه الدولة بالكامل ، والتي ستكمل العلاج الذي يتقاضاه العامل بالمساهمات المدفوعة.
نقطة البداية واحدة تم التوقيع على القانون من قبل ماريالويزا جنيتشي وسيزار داميانو (PD). يهدف النص إلى إدخال "معاش أساسي ممول من الضرائب العامة ، بقيمة 442 يورو (يمكن إعادة تقييمه وفقًا للأحكام السارية على العلاوة الاجتماعية الحالية) ، بالإضافة إلى ما يتقاضاه العامل ، سواء كان موظفًا ، أو مستقلًا. -العاملين أو شبه المرؤوسين. ويعترف بهذا المعاش للعاملين والعاملات عند إتمام السنة الخامسة والستين من العمرطالما أنهم دفعوا 15 سنة على الأقل من المساهمات الفعالة. ابتداءً من نفاذ القانون ، يُعترف بمبلغ المعاش على أساس تناسبي بمعدل واحد على خمسة عشر في السنة للوصول إلى قدرته الكاملة بعد خمسة عشر عاماً ». التدبير "يستجيب للحاجة إلى تقديم دعم ملموس للمعاشات التقاعدية المستقبلية التي لن تُدفع إلا بنظام الاشتراكات والتي لم يعد هناك مخصص لها التكامل مع الحد الأدنى من العلاج".
Oltre بالنيابة 15 سنة كحد أدنى للاشتراك و شرط السن 65 سنة، من الممكن أن يتم تقديم معايير أخرى في النهاية أيضًا. مبلغ معاش الضمان ، على سبيل المثال ، يمكن أن يختلف باختلاف أحمال الأسرةمن أجل دعم العمال فوق كل شيء في أصعب الظروف.
