وفقًا لمحكمة العدل الأوروبية ، إذا رفض العامل إجراء تخفيض كبير في الراتب ، فإن الأمر لا يتعلق بإنهاء التعاقد لسبب وجيه ، بل يتعلق بفصل حقيقي
وتستمر الفجوة في الاتساع: في عام 2010 وحده ، كان الفرق بين كشوف المرتبات 160 إلى واحد - حقق الرؤساء التنفيذيون للشركات المدرجة في FTSE100 متوسط 4,96 مليون جنيه إسترليني في عام 2014 ، مقابل ...
وفقًا لمعهد السياسة الاقتصادية ، في الولايات المتحدة ، يكسب الرئيس التنفيذي العادي 295,9 مرة أكثر من الموظف العادي - وفقًا لـ Mediobanca ، من ناحية أخرى ، يجب على العامل العادي في المجموعات الإيطالية الكبيرة العمل 36 عامًا قبل الوصول إلى المبلغ المحصل في ...
مهرجان الاقتصاد في ترينتو - يوثق بحث حول المحسوبية الإيطالية بواسطة Manacorda و Gagliarducci أن وجود أحد أفراد الأسرة في السياسة مفيد للراتب ويستحق 500 يورو على الأقل سنويًا - في الولاية الثانية لـ ...
نصيحة المدونة فقط - في إيطاليا تنخفض كل من الأجور والإنتاجية - تؤثر الدورة الاقتصادية على الأجور ولكن قبل كل شيء الإسفين الضريبي: هذا يقلل أيضًا من الرغبة في العمل - يعتمد الانخفاض في الإنتاجية على انخفاض ...
بفضل عمليات التصفية التي تم تلقيها على التوالي من لوكسوتيكا ومن إيني ، كان أندريا غويرا (13 مليونًا) وباولو سكاروني (11,5 مليونًا) من المديرين الأعلى أجراً في عام 2014 - الترتيب الذي جمعه "ميلانو فينانزا - سيرجيو مارشيوني في المركز الثالث ...